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施工管理(幹部候補) <オープニングメンバー募集!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/24 - 2014/12/07)

施工管理(幹部候補) <オープニングメンバー募集!>
正社員
急成長を遂げる当社。
「これから」を支えるのは、経験者による人材育成です。
【16億円】⇒【21億円】⇒【22億円】⇒【37億円】と売上高を連続で伸ばし続け、前期は前年比168%という高い伸長率を記録した当社。設立以来、黒字経営。また、今期の売上予想は60億円であり、162%の伸長率を達成する見込みです。

当社が手がけているのは、東京23区内を対象とした「狭小住宅」。「都心に一戸建てが欲しいが、高額な費用はかけられない」。そんなお客様のニーズを満たし、高い評価をいただいています。今後は全国展開、そして株式上場を視野に入れて事業拡大を図っていきたいのですが…。

建設棟数を増やす上で、特に施工管理部門の強化が急務です。施工管理部門には、4名の新米メンバーが在籍。あなたには、彼らの早期戦略のため、育成担当として力を貸してほしいのです。まだ経験が浅いためにわからないことも多いですが、ぜひ気長に、根気強く指導していただければと思います。

お客様の声にお応えすることも、全国展開も、株式上場も。まずは人の育成なくしてあり得ません。その大切なミッションをあなたにお願いいたします。

募集要項

仕事内容
施工管理(幹部候補) <オープニングメンバー募集!>
新入社員の育成を通して、組織作りを手がけます。

【新卒1~2年目の施工管理の育成・マネジメントが主な役割です】
部門の責任者として、組織の運営や、若手施工管理の育成・マネジメントをお任せします。また、その他現場の職人さんのマネジメントや、通常の施工管理業務など、あなたの経験に応じて様々な仕事をお任せしていく予定です。

【具体的にお任せする仕事】
■若手技術者の育成・マネジメント
当社には、新卒入社1~2年目の施工管理メンバーが4名在籍しており、彼らの育成があなたのメイン業務となります。社内での指導に限らず、時には現場に同行するなどして一人前に育て上げてください。

※状況によっては、あなた自身に施工現場の進捗管理や安全管理などの「施工管理業務」をお任せすることもあります。
応募資格
学歴不問

■施工管理経験をお持ちの方
■要普免(AT限定可)
※木造住宅の施工管理経験者、施工管理技士2級以上の取得者を歓迎します。
募集背景 業績好調につき、千葉に新たな支店がオープン予定。

「4000万円~5000万円という価格帯で、東京都内に土地付きの一戸建てが建てられる」。そんな土地付きの「狭小住宅」に強みを持つ当社。東京都内を拠点に、土地の仕入れから分譲住宅の設計、施工までトータルで手がけています。設立以来、一貫して黒字経営で、業績は右肩上がり。全国展開を視野に入れ、来年3月には初となる千葉県への出店も予定(市川支店)。そこで、組織強化のため、経験の浅い施工管理メンバーのマネジメントをお任せできる方を募集します。
※市川支店に関しては、オープニングスタッフの募集となります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4
市川支店/千葉県市川市行徳
※勤務地のご希望を考慮します。
※市川支店勤務の場合は、来年3月のオープンまでは本社にて勤務予定です。
交通
本社/JR中央線・総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩8分
市川支店/東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給30万円~
※あくまでも最低限の給与です。前職やご希望を考慮の上、最終的に決定します。
【月給例】主任/月給40万円~ 、課長/月給50万円~

【歩合給も充実】
社歴や年齢に関係なく、成果を歩合給で還元します。
営業が土地を数多く仕入れてきますので、やればやるだけの報酬も期待でき、
安定した収入が見込めます。
年収例
750万円/27歳/入社2年目/施工管理/月給50万円+賞与
休日休暇 週休2日制(土・日)※月1~2回土曜出社あり。
・夏季休暇(1週間以上)
・冬季休暇(1週間以上)
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生・待遇 ・昇進・昇格年4回
・給与改定年4回
・賞与年3回
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・通信手当
・住宅手当
・結婚出産祝い金
・インセンティブ制度(業績に応じて半年ごとに支給。)
・資格取得支援制度(1・2級建築士、1・2級施工管理士等)
・定期健康診断
・各種報奨金
・表彰制度
・人間ドック
・誕生日祝い
・退職金制度
・社用車あり
配属部署 建築事業部工事課への配属となります。全員で6名の組織です。係長の藤巻のもと、主任が1名。その他は新卒入社1~2年目の施工管理メンバーが4名在籍。会社全体では20~30代の社員が活躍中で、平均年齢は27歳という若手中心の組織です。

会社概要株式会社グランドホーム

会社名 株式会社グランドホーム
設立 2000年4月27日
代表者 代表取締役 元木 伸
資本金 5000万円
従業員数 35名(2022年8月現在)
売上高 37億1678万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■戸建分譲事業
■賃貸収入事業

宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8727号
二級建築士事務所 東京都知事 第15873号
建設業 東京都知事 許可(般一2)第152255号
事業所 【本社】
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-38-4 グランドホーム本社ビル
主要取引先 東急リバブル株式会社、住友不動産販売株式会社、積和不動産株式会社、三井不動産リアルティ株式会社、旭化成不動産レジデンス株式会社、株式会社三菱UFJ不動産販売、三井住友トラスト不動産株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、住友林業ホームサービス、みずほ信不動産販売株式会社、東京建物不動産販売株式会社(順不同)
企業ホームページ https://www.grand-home.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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