- 【事業内容】
- ■ライセンススクール「総合資格学院」の運営 ■教材及び書籍の出版、国土交通大臣登録及び経済産業大臣指定の法定講習の運営 ■各種ガイダンス・セミナーの開催 ★一級建築士試験における全国合格者の55.8％が当学院の現役受講生（2013年実績）。
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 提案営業 ※平均賞与額4.35ヶ月分（昨年度実績）、時間外・家族・役職・資格手当、退職金あり。 ◎業界随一の合格実績を武器に、設立以来の無借金経営を続けています。主に建設・不動産系の企業、建築系学校、資格取得を考えるお客様に対し、資格取得の講座受講を提案してください。提案先は資格取得の必要性がある法人・個人となるので、お勧めしやすいことが特徴です。 ▼約2週間の入社後研修あり まずは建築業界についてや会社の強み、商品の特徴、基本的な仕事の進め方を学ぶための研修からスタート。 配属後も定期的に行なわれるフォローアップ研修で、レベルアップを図ります。 拠点内でのOJTで、先輩・上司から提案の仕方などを具体的に習得しています。 ▼提案内容・提案先は 「一級建築士」や「宅地建物取引主任者」などの資格取得を目的とした講座利用を提案します。 提案先は、建設・不動産系の企業や学校などの法人が6割、個人のお客様が2割、受講生のフォローが2割です。 ▼提案～成約～その後のフォローまで 受講対象者の学習環境に応じ最適な講座を案内。 入学後も営業から声をかけたりカウンセリングをしたりと関係を築いていきます。 資格取得のための勉強期間は約1年間、難関資格であればそれ以上となるケースも少なくありません。 ただ講座利用を提案するのでなく、合格までを長期的にサポートしていく営業。 “売って終わり”ではない、きめ細かにフォローできる仕事という特徴があります。 ≪キャリアプランの流れ≫ ▼入社 ▼約2年後／主任…部下を持ち、指導を行なう立場に。 ▼約1～2年後／課長…支店長を補佐しながらメンバーをまとめ、プレイングマネージャーに。 ▼約1～2年後／支店長…支店の管理・運営。 ※主任1万円、課長補佐2万円、課長5万5000円の役職手当を毎月支給。直近では入社10ヶ月目で主任、3年目で課長、4年目で営業所長（支店長）に就任した実績があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎
■営業経験をお持ちの方（目安として2年以上） ⇒業界、取り扱っていた商品・サービス、法人・個人などは不問。探客・提案・フォローといった営業の基本スキルを身につけている方を求めています。 ※学歴は、高専以上です。 |
| 募集背景 | 法改正の影響もあり、資格なしでは建設業や不動産業等における高度な業務に取り組めない。そんな背景から、法人・個人を問わず建築系の資格取得において業界トップクラスの実績を誇る当社へのオファーが増えています。『資格』は景気の波に左右されないという特徴があることから、今後もそのニーズは伸び続ける見込みです。そこで今回、将来を見据え、長期的にご活躍いただける方を募集することになりました。 ※最短で、ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県
※希望を考慮し、決定。初任地は、通いやすい拠点をお選びいただけます。 ※全国転勤の可能性のある採用です。将来的には、東京・神奈川以外の拠点への転勤もあります。 ※待遇・給与などの条件面が変わりますが、エリア内の異動しかない『エリア限定職』での入社も可能です。希望される方は、ご相談ください。 交通
勤務地により異なります。どこも最寄駅から1～5分ほどの場所です。
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※状況により、シフト勤務（12：30～21：30 ※所定労働時間8時間 休憩60分）もあり。 詳しくは面接でお伝えします。 |
| 給与 |
月給24万3500円～30万4000円（営業手当込）＋インセンティブ（月度売上金額の2.5％）＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※インセンティブは指定された業績給ライン額をクリアしたときに支給。業績給ライン額は個人の目標売上額より低いため、必ずしも目標を達成しなくても支払われます。 年収例
◎733万円／月給27万4500円＋賞与＋業績給（168万円）／32歳主任（入社2年7ヶ月）
◎871万円／月給35万100円＋賞与＋業績給（187万円）／33歳課長（入社7年7ヶ月） |
| 休日休暇 | 【年間休日112日】 ■月9日（うるう年以外の2月は月8日） ■夏期休暇、冬期休暇 ■有給休暇、日曜日の計画有給休暇取得制度（年間5日）、慶弔休暇、特別休暇 ※休日は金・土が基本（繁忙期は除く）ですが、2014年11月は日曜日を含む4連休も実施しました。当社カレンダーに準じます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（高い実績が認められた場合は臨時昇給もあり） ■賞与年2回（7月・12月 ※平均4.35ヶ月／13年度実績） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者1万5000円、第二子まで6000円／月） ■役職手当（主任1万円、課長補佐2万円、課長5万5000円／月） ■役割職手当（支店長代理2万円、営業所長4万円、支店長5万円／月） ■資格手当（一級建築士：1万円／月、二級建築士：5000円／月、宅建：3000円／月） ■社宅 借り上げ住宅制度あり（転居を伴う転勤時に適用） ■慶弔見舞金支給制度 ■財形貯蓄制度 ■研修制度 ■団体生命保険 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■社内レクリエーション ■ベネフィットステーション（福利厚生サービス） |
| 配属部署 | 大規模拠点で15名、小規模拠点で7～8名のスタッフが運営に携わっています。うち6割が営業、4割は教務や事務など。平均年齢は37歳で、中途入社の割合も高いことが特徴です。30代前半で課長になる人が平均ですが、中には20代でキャリアアップを果たした人も。若手も活躍している環境です。 建築業界や不動産業界出身のベテランスをはじめ、証券会社やアパレル業界などで営業をしていたメンバーも活躍中。入社理由は、「業績に見合った報酬がもらえるから」「合格実績があるから」「高いレベルで生活を安定させられるから」などでした。 |
| 教育制度 | ▼入社後すぐは、本社・東京にて、導入研修を行ないます。 会社のことや商品知識などを、イチから研修で学んでいただきます（約2週間）。 ▼現場へ配属後は早くて1ヶ月、遅くても3ヶ月ほどで、独り立ちができるプログラムを用意しています。 先輩社員の仕事を見ながら、法人への営業活動や電話でのご案内の仕方などを学んでください。もちろん独り立ち後もしっかりサポートしますので、疑問があればその都度相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社総合資格 |
|---|---|
| 創業 | 1980年1月 ※設立／1987年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 岸 隆司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 674名（男性477名、女性197名） |
| 売上高 | 118億円（2014年9月期見込） 109億円（2013年9月期実績） ★設立以来、無借金経営を続けています。 |
| 事業内容 | ■ライセンススクール「総合資格学院」の運営 ■教材及び書籍の出版、国土交通大臣登録及び経済産業大臣指定の法定講習の運営 ■各種ガイダンス・セミナーの開催 ★一級建築士試験における全国合格者の55.8％が当学院の現役受講生（2013年実績）。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F 【営業所】――全国37都道府県に72拠点を展開中！―― 北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、長野県、石川県、富山県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県 |
| 企業ホームページ | http://www.shikaku.co.jp/ |
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