仕事内容 |
人材紹介・派遣サービスの営業 ※未経験スタートで月給26万円以上! クライアント・登録者の双方に好評な一貫したサービス。
お任せするのは、医療・介護系の人材紹介・派遣サービスの営業です。医療機関や介護施設には求める人材を、求職者には希望の仕事を紹介し、医療・介護の現場に貢献していく仕事です。
■入社後の流れ■ ≪まずは求人情報の獲得からチャレンジ≫ 医療機関や介護施設に電話をかけ、求人のニーズをおうかがいします。商品を売る営業ではありません。医療・介護業界は人員不足のため、人材案件を受注するのは難しくありません。
≪その後は求職者へのヒアリングも担当≫ WEB、もしくは電話でご登録いただいた求職者と面談。現在の状況や希望条件をお聞きし、登録者に合うお仕事を探します。適した求人がない場合は希望条件に合う求人情報を獲得してください。
≪仕事紹介まで一貫して担当できれば一人前≫ 求職者と事業所にそれぞれの情報をご紹介し、双方の合意を得ます。その後、人材紹介サービスの場合は面接日時を調整して面接に同行。お互いが納得できれば入職決定です!入職後も定期的にフォローしていきます。
★大切なのは「聞く」コミュニケーション能力。 営業というと軽快なトークが必要となりそうですが、この仕事で大事なのは聞く力です。事業所と登録者の双方が満足できるマッチングを実現するため、言葉通りの意味ではなく、その言葉の背景にあるものも把握し、本当のニーズを読み取ることが必要です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第2新卒、歓迎≫ ◎社会人経験は問いません。 ■大卒以上 35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集となっております。
★コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 当社は丁寧なヒアリングや小まめなご挨拶などアナログなサービスも大切にしています。また、社内での連携にもコミュニケーションは欠かせません。是非、人とのコミュニケーションを大切にできる方にお越しいただきたいと思います。
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募集背景 |
基盤が固まった今、新たな挑戦をしていくための増員募集です。
設立当初は珍しかった神戸での医療系人材紹介業。試行錯誤を繰り返しながら、広告をほとんど利用しない独自のマーケティング方法を強みに、順調に業績を伸ばしています。2012年5月には横浜オフィスも増床移転し、事業拡大に向けて共に当社を盛りたててくださる人材を募集します。経験は一切問いません。求めるのは、柔軟な思考力とやる気です。少人数体制の当社であれば、あなたの声から事業が動き出すこともあり得ない話ではありません。自身を成長させたい方は是非、お越しください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3~6ヶ月あります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13F
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
月給26万円~37万円+インセンティブ
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休日休暇 |
週休2日制(土・日)※半年に1回土曜日出勤があります。 祝日、有給休暇、慶弔休暇 ■年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
賞与年2回 昇給査定年2回 通勤交通費 各種社会保険完備 社員旅行 健康診断、予防接種 |
新サービス案の一例 |
仕事探しの合間には新しいサービスなどを考えたりします。登録者の方や事業所の方との会話を通して、現場の声からサービスが生まれることも。例えば、「チャンスクリエイター」というWEBマガジン。こちらでは医療・介護業界で働く動機やキャリアプランを考えるきっかけになる情報を提供しています。
URL⇒http://chance-creator.net/ |
配属部署・教育制度 |
平均年齢は30代前半で男女比は4:6。各自が「日々同じ仕事ではなく、変化のある仕事がしたい」「自分の地元に支店を出して雇用機会を創出したい」などの目標を持ち、実現に向かって頑張っています。
恐れるよりもまずチャレンジ!先輩がしっかりサポートします。 まずは医療機関や介護施設などへのヒアリングからスタート。先輩のもと実務の中で学びます。次第に業務領域を広げて求職者との面談や案件紹介、顔合わせ、入社後のフォローなど、一貫して対応できれば一人前です。
★社長は「なぜ、リクルートは強い人材を輩出できるのか」などの書籍を執筆し、営業ノウハウに長けた人物。未経験の方も先輩や社長の背中を見て育っていける環境です。 |
株式会社エルユーエスの人材紹介・派遣サービスの営業 ※未経験スタートで月給26万円以上!(707546)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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