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代理店営業 ≪全国2000のパートナー企業様への販促活動を行ないます≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/13 - 2014/12/10)

代理店営業 ≪全国2000のパートナー企業様への販促活動を行ないます≫
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
97%という社員定着率の高さには、
ちゃんと理由があります。
2013年の社員定着率は、97%。
当社には、腰を落ち着けてキャリアを重ねていく社員がたくさんいます。

・月30時間以内に抑えられた残業
・年間120日超の休日
・スキルアップのための研修制度
・各種手当から退職金まで、充実の福利厚生
・二部上場・無借金経営の安定した経営基盤
…などなど、業界の老舗だからこそ実現できた“働きやすさ”は、確かにその理由のひとつでしょう。ただし、それだけではありません。

もっと大きな理由は、「自信をもって製品を提案できること」にあります。設立の頃には中小企業でも導入しやすい製品をいち早く形にし、最近では先がけて本格的なクラウド対応を実現。その時代の変化に対応し、常に“お客様から選ばれる理由”のある製品を提供し続けています。

お客様にとっても、効果はすぐに実感できるもの。自信をもって提案できるからこそ、そしてお客様から感謝される仕事だからこそ、「この仕事をずっと続けていきたい」というモチベーションに繋がっているのです。

募集要項

仕事内容
代理店営業 ≪全国2000のパートナー企業様への販促活動を行ないます≫
販売パートナーへのサポートを行なっていただきます。

≪月30時間以上の残業は、「事前の社長承認」がなければ行なえません≫
いち早くクラウド化を行なうなど、業界をリードしてきた統合業務パッケージ『PCA』シリーズ。あなたには、その販売パートナーのサポートを中心にお任せします。

【提案の流れ】
▼販売代理店がお客様へアプローチ
▼商談へ当社の営業が同行
▼ニーズをヒアリングし、最適なサービスをプランニング
▼お客様先でのデモンストレーション
▼受注・導入

販売パートナーとなるのは、OA販社、量販店、会計事務所など。それらの代理店と密に連携しながら提案します。

□その他の業務
└新製品・バージョンアップ・キャンペーン情報を代理店へ共有
└展示会などにおける新規代理店とのリレーションづくり
└法改正などに伴うセミナーの運営
 …など

※お客様先・代理店を合わせて1日に1~3件の外出が発生します。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■法人営業の経験がある方(業種不問)
■SEの実務経験がある方(営業の経験は必要ありません)
上記いずれかを満たす方。

※大卒以上
※自動車普通免許が必要です(AT限定可)
※お任せする業務内容や待遇などについては、経験・スキルを考慮いたします。
募集背景 消費税改定などを背景に、当社製品へのニーズが増加中。

消費税の改定を機会に、会計システムの入れ替えも進んでいます。そのなかにあって、中小企業向け会計パッケージのパイオニアとして30年以上の歴史を誇る当社に対するニーズが高まり、売上も伸びています。それに伴い、全国で営業組織の増員を行なうこととなりました。なお、入社時期は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地・交通
大阪・福岡の営業所
※U・Iターン希望の方もご応募ください。
※勤務地は希望を考慮いたします。
※将来的に、このほか全国の各営業所へ転勤となる可能性があります。

大阪支店/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 17階
福岡支店/福岡福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル8階
交通
大阪支店/JR大阪駅より徒歩3分
福岡支店/JR福岡駅より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
★全社的に残業を抑える取り組みを実施。平均で月30時間以内におさまっています。
 また、残業手当も全額支給いたします。
給与 月給21万円以上※新卒時の最低給与額です。

初年度想定年収:400万円~500万円
別途、賞与(昨年度実績:5ヶ月分)・残業手当(全額支給)・各種手当(家族、役職、資格)等、支給。

※経験、希望を考慮いたします。
年収例
480万円/30歳(残業代20時間想定、配偶者ありの場合)
570万円/35歳(係長クラス、残業代20時間想定、配偶者ありの場合)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(2日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇

≪年間休日122日≫
福利厚生・待遇 給与改定年1回(7月)
賞与年2回(6月、12月/昨年度実績5ヶ月分)
交通費支給(月5万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
残業手当(全額支給)
家族手当
役職手当
社員旅行
海外研修
退職金制度
財形預金
従業員持株会
資格手当
永年勤続表彰制度※10年毎(お祝い金10万円/リフレッシュ休暇1週間付与)
教育制度 【入社後の流れ】
・業務知識に関して
業務フロー・製品知識・ラインナップ・システム知識などを座学等で習得していきます。
・提案ノウハウに関して
先輩営業に同行しながら、実際に提案ノウハウを学んでいただきます。

★その他、OJTを実施し、独り立ちまでしっかりサポートします。ご安心ください!

会社概要ピー・シー・エー株式会社

会社名 ピー・シー・エー株式会社
設立 1980年
代表者 代表取締役社長 佐藤 文昭
資本金 8億9040万円
従業員数 490名
売上高 107億円(2022年3月期実績)
121億円(2021年3月期実績)
143億円(2020年3月期実績)
107億円(2019年3月期実績)
事業内容 コンピュータソフトの開発および販売

<自社製品>
■中小企業向け基幹業務パッケージ - PCA DXシリーズ
■PCAクラウド
■PCA hyperシリーズ
事業所 ◆本社/東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル
◆支店/大阪、名古屋、関東(さいたま市)、九州(福岡市)
◆営業所/札幌、東北(仙台市)、横浜、静岡、北陸(金沢市)、中四国(岡山市)、広島
◆札幌開発センター
◆山梨テクノセンター
主要取引先 ◇株式会社大塚商会
◇キヤノンシステムアンドサポート株式会社
◇キヤノンマーケティングジャパン株式会社
◇TD SYNNEX株式会社
◇SB C&S株式会社
◇ダイワボウ情報システム株式会社
◇日本マイクロソフト株式会社
◇株式会社日立システムズ
◇富士フィルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
◇富士通株式会社
◇株式会社リコー 
◇リコージャパン株式会社
他多数
企業ホームページ https://pca.jp/
採用ホームページ ピー・シー・エー株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/pca-jinji
個人名の表記について
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