- 【事業内容】
- ■コンピュータプログラムの開発及び保守 ■コンピュータシステムの監視及び運用 ■情報ネットワークシステムの構築 ■コンピュータによる情報処理サービス ■ヘルプデスク及び顧客サポート業務 ■インターネットによる業務サービス
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア ≪基本的に自社内での業務となります≫日本生協連の業務システム開発・運用を中心に担っている当社。営業支援システム、お問合せシステムなど様々なシステムを開発しています。お願いする仕事は、ユーザーとの打ち合わせからシステム企画、要件定義、基本設計など上流工程が中心。チームで開発を進めるため、先輩に仕事を教わりながら成長できます。 ユーザー業務や会員生協システムを経験してスキルアップするため、日本生協連の業務部門や会員生協への研修出向にも取り組んでいます。 ■プロジェクトの流れ ▼要件定義/クライアントにヒアリングを行ない、どのようなシステムをつくるかを決定。 ▼仕様決定/基本的なシステムの構造を設計。 ▼進捗管理/進捗を確認。指示を出す。 ▼納品/納品後は運用グループに引継ぎます。 ■開発環境 【OS】Windows/Unix/Linux 【言語】Java/.NET/PHP 【DB】Oracle/SQL Server ※プログラミングの内製化も行なっています。プログラミング経験者であれば、これまでの経験を活かせます。 ※今後、システムの大幅なリニューアルを予定しているため、大規模プロジェクトに携わり、経験をつむことができます。 ■開発実績 ≪日本生協連の業務システムを手がけています≫ 受発注管理システム /在庫管理システム/物流センター管理システム 営業支援システム/商品仕様管理システム/DWHシステム/共済事業システム 通販事業システム/カタログ事業システム/ギフト事業システム ★日本生協連の商品事業システムや、全国生協が利用するECサイトシステムなど、数億円単位の大規模案件から大小含めて担当します。プロジェクトの中には、開発期間2年、プログラマを含めて100名以上が関わっているものもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
≪第二新卒 歓迎!≫ ■何らかのシステム開発の経験をお持ちの方(言語・年数不問) ※コミュニケーションを活かして、上流工程からチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 開発体制を強化するために、エンジニアを増員します。 当社は日本生協連の情報システム専門子会社です。現在、長期にわたる大規模な日本生協連の基幹システム再構築に取り組んでおり、システムの大幅なリニューアルを進めています。そこで今回、開発体制強化を図るために、新たにエンジニアの増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
★基本的に自社内での勤務です★
東京都新宿区・渋谷区、神奈川県横浜市 【本社】東京都新宿区百人町三丁目25-1 サンケンビルヂング4F 【コーププラザ】東京都渋谷区渋谷3-29-8 コーププラザ5F 【データセンター】神奈川県横浜市都筑区 ※基本的には自社内での勤務ですが、日本生協連や会員生協への研修出向の可能性もあります。 ★実際に業務を学ぶことで企画や提案ができるようになるために、2年間日本生協連や会員生協へ研修出向する制度です。 【現在の出向者】日本生協連(渋谷)2名、ユーコープ事業連合(横浜)2名 交通
【本社】JR中央本線「大久保駅」より徒歩8分/JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分
JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩15分 【コーププラザ】各線「渋谷駅」より徒歩3分 【データセンター】横浜市営地下鉄グリーンライン |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間 7.5時間/日 ※コアタイムなし。就業時間の目安としては9:00~17:30となります。 |
給与 |
固定給制 月給21万2000円以上(一律手当3万円含む) ※経験・能力を充分に考慮して、給与額を決定します。 年収例
28歳(入社4年目)/年収450万円
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休日休暇 | 週休2日制(土・日 ※月に1~2回土曜出社あり)、夏季・年末年始休暇(連休の取得を奨励しています)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など ★休日出勤時には、休日出勤手当と代休が付与されます。 ★月1~2回の土曜出社日については、毎月のスケジュールを前月に確定します。自分のスケジュールに合わせて申請してください。 【産休・育休、活用されています!】 これまでに4名の社員が産休・育休を取得。全員が復帰しています。当社ではパパも育休を取得しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月/2013年度実績3.9ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■超過勤務手当100%支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■財形貯蓄制度 ■確定給付型年金 ■企業年金基金 ★日本生協連が会員生協へ供給するCO・OP商品を試す機会があります。 |
配属部署 | 現在活躍中のエンジニアは全社で106名。そのうち14名が女性です。中途入社者は55名。これまでの経験を活かして活躍しています。 既婚者は全体の約半数。休日にはしっかり休んで家族と過ごし、家庭を大切にできているようです。メンバーは全体的に穏やかな人が多く、面倒見がいいので、わからないことはどんどん聞いて、自分の成長につなげてください。 |
教育制度 | あなたのスキルに合わせた研修を受けられます。スキル面談をした上で、研修内容を一緒に決めましょう。外部研修やeラーニングによる基礎研修や、OJTによる研修を実施。あなたの経験・実力に合わせたカリキュラムで学ぶことができます。 【さらにその後は…】 業務にあわせた外部研修に参加できます。また、業務に必要な資格取得奨励制度もご用意。IT技術の進化は目覚ましいので、常に新しい情報を手に入れていきましょう。 |
会社名 | コープ情報システム株式会社 |
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設立 | 1996年10月21日 |
代表者 | 代表取締役社長 尾辻 雅昭 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 132名(2020年4月現在) |
売上高 | 55億円(2019年3月期実績) 51億円(2018年3月期実績) 50億6千万円(2017年3月期実績) 50億円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■コンピュータプログラムの開発及び保守 ■コンピュータシステムの監視及び運用 ■情報ネットワークシステムの構築 ■コンピュータによる情報処理サービス ■ヘルプデスク及び顧客サポート業務 ■インターネットによる業務サービス |
事業所 | 【本社】東京都新宿区百人町三丁目25-1 サンケンビルヂング4F 【基盤サービス事業部インフラ構築部インフラ運用グループ】神奈川県横浜市都筑区 【基盤サービス事業部ユーザーサポート部プラザサービスデスクグループ】東京都渋谷区渋谷3-29-8 コーププラザ 【基盤サービス事業部共済運用部】東京都渋谷区千駄ヶ谷4-1-13 コープ共済プラザ |
関連会社 | 日本生活協同組合連合会 |
主要取引先 | 日本生活協同組合連合会(略称:日本生協連、100%株主) 日本コープ共済生活協同組合連合会 生活協同組合ユーコープ コープデリ生活協同組合連合会 生活協同組合連合会コープ九州事業連合 全国の各事業連合、各生協 (株)シーエックスカーゴ ※日本生協連の物流子会社 |
企業ホームページ | http://www.coopis.co.jp/ |
採用ホームページ | コープ情報システム株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/coopis |
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