- 【事業内容】
- ■モバイル・スマートフォン向けのWEB・アプリサービスの企画開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社新作スマホゲーム開発(アプリサイド、年間休日126日) ■スマホゲーム(ネイティブアプリ)の開発業務2015年初春のリリースに向けて、2本の新作タイトルが進んでいます。そのうちの1本の開発プロジェクトで、企画に沿って設計・開発を進めていただければと思います。入社時の経験・スキルにあった業務からお任せしますので、安心してご応募ください。 <自社タイトルであり、100%自社内開発です。> ▼ディレクター(兼プロデューサー)や、デザイナーと打合せ。決定した仕様に基づいて、先輩エンジニアの岡村と一緒に、設計・開発を進めていきます。岡村はゲーム会社出身。新卒で入社して6年間、ゲーム開発を手がけてきました。疑問点があれば随時、岡村にご相談ください。 ▼手がける範囲はゲームロジックの設計、ゲーム内の演出、操作性の検討・改善など多岐にわたります。適宜、ディレクターのチェックを受け、改善が必要なポイントを検討。それらをプログラムに反映していきます。ユーザーに楽しんでいただけるよう、完成度を高めていきましょう。 <少数精鋭の組織。企画にも関われます!> 難易度をどう調整するか。パラメーターの企画も、ゲームの売れ行きを左右します。また、リリース後、定期的にゲーム内イベントを開催するため、アイデア出しも必要です。プロジェクトメンバーはあなたを含めて7名。入社直後から企画会議に参加し、アイデアを出していただけます。 【開発環境】 ■Unityプラットフォーム(使用言語:C#) ■Cocos2d-xプラットフォーム(使用言語:C++) ※入社後にお教えしますので、上記プラットフォームを「使ったことがない」という方でも大丈夫です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<実務未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎!> ■C#、C++、いずれかのプログラミング経験 ※学歴不問。ブランク・転職回数、問いません。 ◎実務経験は、なくても大丈夫! ⇒趣味でプログラミングしてきた方、歓迎します! ◎スマホアプリ開発経験、不問! ⇒たとえば、業務系システムからの転向、大歓迎! ◎ゲーム開発経験、問いません! ⇒ゲームづくりのノウハウ、ゼロからお教えします! |
募集背景 | ■海外展開を視野に入れた、新作ゲーム開発のため。 2011年の設立以来、スマートフォン向けのアプリ・コンテンツ開発を手がけてきた当社。社員29名のスタートアップにも関わらず、タイに現地法人を設立。中国の大手通信キャリアなどと業務提携を結び、グローバルに事業を展開しています。これも、代表の水野のノウハウがあればこそ。フィーチャーフォン時代からコンテンツ制作を手がけ、日本最大級のデコメサイトを運営。スマホアプリでも、累計1000万ダウンロードという実績を誇るのです。現在、ベンチャーキャピタル8社から出資を受け、アプリ開発を加速しているところ。そこで、今回の増員募集となりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は同様) |
勤務地・交通 |
■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第五瑞穂ビル7F ※転勤なし
「業績好調で、2014年5月に拡大移転しました!」代表の水野より 交通
◎各線「代々木駅」より徒歩6分
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勤務時間 | ■10:00~19:00(実働8時間) <原則19時退社!22時以降の残業禁止!> 「多くのメンバーが毎日19時頃に退社しています」代表の水野より |
給与 |
■年俸制408万円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※1/12を月々支給します。(月額34万円~) ※固定残業代を含みます。(月30時間分) 年収例
年収420万円(経験半年)
年収480万円(経験1年) 年収600万円(経験2年) |
休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり!) ※代休、振替休日あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(一部支給※上限は月額3万円) ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由 ■海外勤務・海外出張のチャンスあり ■時間外手当(30時間を超えた場合に全額支給) ■ストックオプション ■私服勤務 【作業環境】 ■デスク/1人あたり、横幅120cmを確保。 ■チェア/レメックスジャパンなど ■PC/MacBook Air |
社風 | ■オンオフのメリハリある風土。 「原則19時退社、22時以降の残業禁止が社内ルールとなっています。19時になると置時計のチャイムを鳴らすなど、意識づけを徹底。そのため、多くの社員は19時頃に帰宅できていますね。また、年数回、ご協力いただいている外部スタッフも招いて、オフィス内でパーティを開催。社内外の関係者が交流を深め、互いにわかりあうことで、スピーディーに仕事を進められるようになりますからね。高い生産性を維持して、社員がイキイキと働ける環境、風土をめざしています」代表の水野より |
会社名 | 株式会社クオン |
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設立 | 2011年8月 |
代表者 | 代表取締役 水野 和寛 |
従業員数 | 29名(2014年10月現在) ※平均年齢20代、中途入社50%以上、女性社員50%以上。 |
売上高 | 1億6500万円(2014年7月期実績) 3800万円(2013年7月期実績) |
事業内容 | ■モバイル・スマートフォン向けのWEB・アプリサービスの企画開発 |
事業所 | ■本社(東京):〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第五瑞穂ビル7F ※2014年5月26日移転 |
関連会社 | 【子会社】 ■Quan Thailand(タイ):139, Sethiwan Tower,Pan Road,Silom, Bangkok, 10500, Thailand |
代表略歴 | ▼中央大学在学中にアルバイトで月刊「DTMマガジン」の編集に携わり、そのまま2001年に寺島情報企画へ入社。入社後、着うた、デコメ、きせかえツールなどの携帯公式サイトを立ち上げる。デコメサイト「デコメとり放題(現:デコメリー)」は有料会員約100万人の規模に。 ▼2009年には株式会社テクノードを設立し、代表に就任。スマートフォン[iPhone/Android(TM)]向けのゲームアプリを手がける。「Touch the Numbers」や「らくがきライブ」「うろおぼ絵17」「同じのタッチ」など累計ダウンロード数は1000万超。 ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 |
主要株主 | <ベンチャーキャピタル8社から出資を受けています。> ■BEENOS株式会社 ■East Ventures株式会社 ■IMJ Investment Partners Pte.Ltd. ■池田泉州キャピタル株式会社 ■株式会社電通デジタル・ホールディングス ■三井住友海上キャピタル株式会社 ■三菱UFJキャピタル株式会社 ■大和企業投資株式会社 |
企業ホームページ | http://quan-inc.jp/ |
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