- 【事業内容】
- ■モバイル・スマートフォン向けのWEB・アプリサービスの企画開発
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| 仕事内容 | 自社新作スマホゲームのプランナー（未経験歓迎、年間休日126日） ■スマホゲーム（ネイティブアプリ）のプランニング▼2015年初春のリリースに向けて、新作タイトルの開発が進んでいます。ディレクター（兼プロデューサー）の指示のもと、ステージ構成やモンスター設定、動作の詳細など、プランニングの詳細を検討。エンジニア／デザイナーに開発等を依頼します。入社時の経験・スキルにあった業務からお任せしますので、安心してご応募ください。 ▼前任のプランナーが大枠を完成済み。お任せするのは、ゲームの成否を握る「パラメーター調整」が中心です。難しすぎても、簡単すぎても、飽きられてしまう。キャラクターのHP・攻撃力など調整が鍵をにぎります。たたき台となるパラメーター表（Excelファイル）の関数に手を加え、エンジニア／デザイナーに依頼してゲームに反映。テストをくり返します。 ※プロジェクトの進行管理も一部、お任せします。とはいえ、全社共通で利用しているプロジェクト管理ツール（「Redmine」）があり、それを使ってエンジニアなどに進捗を確認すればOK。ツールの使い方も、入社後にお教えします！ ＜一緒に働くディレクターたちは、大のゲーム好き！＞ ディレクター（兼プロデューサー）の坂口も、デザイナー部門統括責任者の宮永も、“遊ぶように” 仕事を楽しんでいます。先日、業務でデジカメが必要になると、ワイワイ言いながらECサイトで購入。商品が到着するや否や、「テストだ」と連れ立って撮影に出かけてしまいました。いざ、ゲーム開発になると誰よりも没頭。遊び心を忘れないふたりと、ゲームづくりを楽しんでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
【ゲーム業界未経験、プランナー未経験、第二新卒歓迎！】 ■ゲームで遊ぶのが好きで、Excelを使える方 ※関数も使いますが、ネットで調べながらで大丈夫です！ ※学歴不問。ブランク・転職回数、問いません。 ＜歓迎するスキル・経験＞ ◎Webサービスやスマホアプリの運用・開発経験（年数不問） 「サービス・アプリの種類は、スマホゲームに限りません。プログラミングのご経験があれば、エンジニアの指示だしがスムーズになります。また、運用のご経験があれば、ユーザーの意見を踏まえて、サービスをどう改善していくか考えやすいでしょう」 代表の水野より |
| 募集背景 | ■海外展開を視野に入れた、新作ゲーム開発のため。 2011年の設立以来、スマートフォン向けのアプリ・コンテンツ開発を手がけてきた当社。社員29名のスタートアップにも関わらず、タイに現地法人を設立。中国の大手通信キャリアなどと業務提携を結び、グローバルに事業を展開しています。 これも、代表の水野のノウハウがあればこそ。フィーチャーフォン時代からコンテンツ制作を手がけ、日本最大級のデコメサイトを運営。スマホアプリでも、累計1000万ダウンロードという実績を誇るのです。現在、ベンチャーキャピタル8社から出資を受け、アプリ開発を加速しているところ。そこで、今回の増員募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様） |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第五瑞穂ビル7F ※転勤なし
「業績好調で、2014年5月に拡大移転しました！」代表の水野より 交通
◎各線「代々木駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | ■10:00～19:00（実働8時間） ＜原則19時退社！22時以降の残業禁止！＞ 「多くのメンバーが毎日19時頃に退社しています」代表の水野より |
| 給与 |
■年俸制375万円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※1/12を月々支給します。（月額31万2500円以上） ※固定残業代を含みます。（月30時間分） 年収例
年収420万円（経験半年）
年収480万円（経験1年） 年収600万円（経験2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（５日） ■GW休暇（３日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり！） ※代休、振替休日あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（一部支給※上限は月額3万円） ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由 ■海外勤務・海外出張のチャンスあり ■時間外手当（30時間を超えた場合に全額支給） ■ストックオプション ■私服可 【作業環境】 ■デスク／1人あたり、横幅120cmを確保。 ■チェア／レメックスジャパンなど ■PC／MacBook Air |
| 社風 | ■オンオフのメリハリある風土。 「原則19時退社、22時以降の残業禁止が社内ルールとなっています。19時になると置時計のチャイムを鳴らすなど、意識づけを徹底。そのため、多くの社員は19時頃に帰宅できていますね。また、年数回、ご協力いただいている外部スタッフも招いて、オフィス内でパーティを開催。社内外の関係者が交流を深め、互いにわかりあうことで、スピーディーに仕事を進められるようになりますからね。高い生産性を維持して、社員がイキイキと働ける環境、風土をめざしています」代表の水野より |
| 会社名 | 株式会社クオン |
|---|---|
| 設立 | 2011年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 水野 和寛 |
| 従業員数 | 29名（2014年10月現在） ※平均年齢20代、中途入社50％以上、女性社員50％以上。 |
| 売上高 | 1億6500万円（2014年7月期実績） 3800万円（2013年7月期実績） |
| 事業内容 | ■モバイル・スマートフォン向けのWEB・アプリサービスの企画開発 |
| 事業所 | ■本社（東京）：〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第五瑞穂ビル7F ※2014年5月26日移転 |
| 関連会社 | 【子会社】 ■Quan Thailand(タイ)：139, Sethiwan Tower,Pan Road,Silom, Bangkok, 10500, Thailand |
| 代表略歴 | ▼中央大学在学中にアルバイトで月刊「DTMマガジン」の編集に携わり、そのまま2001年に寺島情報企画へ入社。入社後、着うた、デコメ、きせかえツールなどの携帯公式サイトを立ち上げる。デコメサイト「デコメとり放題(現：デコメリー）」は有料会員約100万人の規模に。 ▼2009年には株式会社テクノードを設立し、代表に就任。スマートフォン［iPhone／Android（TM）］向けのゲームアプリを手がける。「Touch the Numbers」や「らくがきライブ」「うろおぼ絵17」「同じのタッチ」など累計ダウンロード数は1000万超。 ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 |
| 主要株主 | ＜ベンチャーキャピタル8社から出資を受けています。＞ ■BEENOS株式会社 ■East Ventures株式会社 ■IMJ Investment Partners Pte.Ltd. ■池田泉州キャピタル株式会社 ■株式会社電通デジタル・ホールディングス ■三井住友海上キャピタル株式会社 ■三菱UFJキャピタル株式会社 ■大和企業投資株式会社 |
| 企業ホームページ | http://quan-inc.jp/ |
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