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自社新作スマホゲーム開発(サーバサイド、年間休日126日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/30 - 2014/11/26)

自社新作スマホゲーム開発(サーバサイド、年間休日126日)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
「入社理由は、海外展開と裁量の大きさでした」(転職者談)
「世界を見すえてサービスをつくれる」
2011年設立ながら、すでに海外マーケットでアプリをリリース。売上の大部分が“海外からの収入”で構成されています。開発中の新作スマホゲームも“世界をターゲットとしたもの”。当然、サーバもそれに耐えうるものでなければなりません。「挑戦しがいのあるミッション」だと、魅力に感じたのです。

「資金があるから新たな手法を試せる」
ベンチャーキャピタル8社から資金を調達。正確な金額は明かせませんが、潤沢であることは確か。だから、さまざまな開発環境を試すことができる。 “新サービス”なので、開発ツールから自分たちで決められる。試してダメなら、他のものに変えればいい。裁量の大きさが、入社の決め手になりましたね。

2014年8月中途入社のサーバエンジニア、数藤より

募集要項

仕事内容
自社新作スマホゲーム開発(サーバサイド、年間休日126日)
■スマホゲーム(ネイティブアプリ)のサーバサイド設計・開発・運用
2015年初春のリリースに向けて、2本の新作タイトルが進んでいます。そのサーバサイドを手がけていただきます。入社時の経験・スキルにあった業務からお任せしますので、安心してご応募ください。

▼今回のゲーム開発では、AWS(Amazon Web Services)のクラウドサービスを利用しています。ネイティブアプリですが、ゲームロジック(処理)をサーバ側に実装。プログラミングのメイン言語は「Ruby」、フレームワークは「Ruby on Rails」です。「サーバ側で処理するプログラムを組み、AWS上でテスト」という流れで開発を進めていきます。 ※アプリ側の処理は、アプリ担当の社内エンジニアが手がけています。100%自社内開発なので、連携しながら開発を進めていきましょう。

▼スマホゲームはオンラインゲームの一種であり、リリース後の運用が非常に重要になります。ユーザー数の推移を見ながら、サーバの設定等を変更。また、機能追加やバージョンアップに向けて、ディレクター(兼プロデューサー)やプランナーと打ち合わせを進めていきます。

<AWSの使用経験がなくても採用します。ご安心を!>
入社時点では「AWSに興味がある」「使ってみたい」というレベルで大丈夫です。同僚となるサーバエンジニア、数藤と一緒に設計・開発・運用を進めていきますので、疑問点や不明点があれば、何でも相談してください。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■Webアプリの開発経験者(年数不問)
※要DBの開発or運用経験(MySQL、PostgreSQLなど)
※学歴不問。第二新卒歓迎!ブランク・転職回数、問いません。

◎スマホアプリ開発経験、不問!
⇒たとえば、業務系システムからの転向、大歓迎!

◎ゲーム開発経験、問いません!
⇒ゲームづくりのノウハウ、ゼロからお教えします!
募集背景 ■海外展開を視野に入れた、新作ゲーム開発のため。

2011年の設立以来、スマートフォン向けのアプリ・コンテンツ開発を手がけてきた当社。社員29名のスタートアップにも関わらず、タイに現地法人を設立。中国の大手通信キャリアなどと業務提携を結び、グローバルに事業を展開しています。 これも、代表の水野のノウハウがあればこそ。フィーチャーフォン時代からコンテンツ制作を手がけ、日本最大級のデコメサイトを運営。スマホアプリでも、累計1000万ダウンロードという実績を誇るのです。現在、ベンチャーキャピタル8社から出資を受け、アプリ開発を加速しているところ。そこで、今回の増員募集となりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は同様)
勤務地・交通
■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第五瑞穂ビル7F ※転勤なし
「業績好調で、2014年5月に拡大移転しました!」代表の水野より
交通
◎各線「代々木駅」より徒歩6分
勤務時間 ■10:00~19:00(実働8時間)

<原則19時退社!22時以降の残業禁止!>
「多くのメンバーが毎日19時頃に退社しています」代表の水野より
給与 ■年俸制360万円以上
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※1/12を月々支給します。(月額30万円以上)
※固定残業代を含みます。(月30時間分)
年収例
年収420万円(経験半年)
年収480万円(経験1年)
年収600万円(経験2年)
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり!)
※代休、振替休日あり
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(一部支給※上限は月額3万円)
■オフィス内禁煙・分煙
■服装自由
■海外勤務・海外出張のチャンスあり
■時間外手当(30時間を超えた場合に全額支給)
■ストックオプション
■私服可

【作業環境】
■デスク/1人あたり、横幅120cmを確保。
■チェア/レメックスジャパンなど
■PC/MacBook Air
社風 ■オンオフのメリハリある風土。

「原則19時退社、22時以降の残業禁止が社内ルールとなっています。19時になると置時計のチャイムを鳴らすなど、意識づけを徹底。そのため、多くの社員は19時頃に帰宅できていますね。また、年数回、ご協力いただいている外部スタッフも招いて、オフィス内でパーティを開催。社内外の関係者が交流を深め、互いにわかりあうことで、スピーディーに仕事を進められるようになりますからね。高い生産性を維持して、社員がイキイキと働ける環境、風土をめざしています」代表の水野より

会社概要株式会社クオン

会社名 株式会社クオン
設立 2011年8月
代表者 代表取締役 水野 和寛
従業員数 29名(2014年10月現在)
※平均年齢20代、中途入社50%以上、女性社員50%以上。
売上高 1億6500万円(2014年7月期実績)
3800万円(2013年7月期実績)
事業内容 ■モバイル・スマートフォン向けのWEB・アプリサービスの企画開発
事業所 ■本社(東京):〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第五瑞穂ビル7F
※2014年5月26日移転
関連会社 【子会社】
■Quan Thailand(タイ):139, Sethiwan Tower,Pan Road,Silom, Bangkok, 10500, Thailand
代表略歴 ▼中央大学在学中にアルバイトで月刊「DTMマガジン」の編集に携わり、そのまま2001年に寺島情報企画へ入社。入社後、着うた、デコメ、きせかえツールなどの携帯公式サイトを立ち上げる。デコメサイト「デコメとり放題(現:デコメリー)」は有料会員約100万人の規模に。

▼2009年には株式会社テクノードを設立し、代表に就任。スマートフォン[iPhone/Android(TM)]向けのゲームアプリを手がける。「Touch the Numbers」や「らくがきライブ」「うろおぼ絵17」「同じのタッチ」など累計ダウンロード数は1000万超。

※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
主要株主 <ベンチャーキャピタル8社から出資を受けています。>
■BEENOS株式会社
■East Ventures株式会社
■IMJ Investment Partners Pte.Ltd.
■池田泉州キャピタル株式会社
■株式会社電通デジタル・ホールディングス
■三井住友海上キャピタル株式会社
■三菱UFJキャピタル株式会社
■大和企業投資株式会社
企業ホームページ http://quan-inc.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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