- 【事業内容】
- ■不動産分譲事業 ■不動産企画・開発事業 ■賃貸営業及び賃貸管理事業 ■損害保険代理店業務 ■海外不動産事業 ※宅地建物取引業 【東京都知事 (3) 第86482号】
勤務地
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株式会社デュアルタップ
～中途採用 受付中～
| 仕事内容 | 営業 ※土・日はもちろん、恋人や配偶者の誕生日にも休める制度あり。 ＞＞自社ブランドのマンションシリーズ「XEBEC」による投資用マンションを案内する仕事。★3件のアポイントで約1件成約！社会的信用性の高い商品のため、高い成約率を誇ります。 ★充実した研修制度があるから、未経験から始められる！名刺交換の仕方から覚えられます。 ★契約が取れるまで、必ず先輩が商談に同行します。先輩のテクニックを盗んでください。 ＜投資用マンションについて＞ マンションを購入し、第三者にお貸しすることで家賃収入を得る金融商品的な不動産です。単に家賃収入を得られるだけでなく、税金対策や私的年金としてのメリットもあります。資産運用に興味のあるお客様に、投資用マンションの魅力を伝えていきましょう。価格帯は2500万円程度です。 ＜電話でアポイントを獲得します＞ 資産運用に興味をお持ちの方にお会いして、ご要望や人生設計をもとに資産運用を提案します。 何度か打ち合わせを行ない、信頼関係を築けたら契約です。管理から販売まで自社で一貫したフォロー体制を敷いているため、顧客満足度が高いのが特徴。そのため最初は新規顧客の開拓がメインですが、1年半くらいで既に契約いただいたお客様からの紹介や買い増しが半分以上を占めるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験・第二新卒・職種転換歓迎＞ ★「営業の仕事は初めて」「スーツを着るのも初めて」という方、歓迎します。 ★職種経験・業界経験は一切不問。社会人経験がない方も、是非ご応募ください。 ⇒意欲・人物面を重視した選考を実施しています。 ※エンの転職サイトを通じて多数入社しています。大学を中退した人、販売職を3年経験して上京した人、他にもとび職など、これまでの経験はさまざま。サービス業での経験なども活かせますよ。 |
| 募集背景 | ▼業績好調につき、営業を積極採用します。 自社ブランドマンション「XEBEC（ジーベック）」シリーズの企画・開発・販売を手がけている会社です。2006年の設立から毎年増収を続けており、今ではマレーシアの関連会社として展開している海外不動産コンサルティング事業も好調。今後更なるグローバル展開も視野に入れて事業拡大する計画も進んでいます。 この成長期を支え、未来を一緒に創っていける仲間を募集することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区高輪2-16-41 デュアルタップ本社ビル
⇒地方在住者には「引越し補助」をご用意しています。お気軽にご相談ください。 ※転勤はありません。 ※2013年11月に移転したオフィスです。 交通
都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給27万円以上＋歩合給＋賞与（年1回） ★1件の成約につき、20万円以上の歩合給を支給。例えば月3件成約すれば、月収87万円に！ ★20代社員の平均月収は37万5000円です。 ※試用期間3ヶ月は月給25万円以上となります。期間内でも初契約をすれば月給27万円にアップ。 年収例
▼20代社員の平均年収450万円（平均月収37万5000円）
年収720万円（月収30万円＋歩合360万円）／1年目・24歳 年収1100万円（月収45万円＋歩合560万円）／2年目・30歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜＋第2・最終土曜）、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■看護休暇（子ども一人につき、年5日） ※パートナーホリデーあり 恋人や配偶者の誕生日には、お休みがとれます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（随時） ■賞与 年1回（6月） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■各種社会保険完備 ■住宅手当（月2万円～／対象：自社管理物件に住む方） ■宅建手当（月3万円支給） ■資格取得支援手当＆祝い金、宅建資格取得の勉強会（月2回） ■結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金 ■社員旅行（年1回／2014年タイ、2013年パタヤ、2012年プーケット） ■優待賃貸住宅制度 ■報奨金／個人優勝、課優勝、社長賞、新人賞 ※毎月の優秀者を決定し、各賞を授与しています！ |
| 配属部署 | ▼20代が中心となって活躍しています。 現在、営業メンバーは20名で、平均年齢28歳（全社28歳）。1課～4課のチームに分かれていて、個性豊かなメンバーが働いています。エンの転職サイトから入社したメンバー大勢活躍しています。 ＞＞タカマツ（30代・女性）元 エステティシャン もともとエステ関係の仕事をしていたのですが、子どもを育てていくためにしっかり稼げる仕事につきたいと考えるようになりました。そこで、平日休みじゃなく土日休みの不動産会社として、デュアルタップに興味を持って。他に大手2社の選考も受けていたのですが、面接での印象や社内の雰囲気が良かったことが決め手となって入社を決めたんです。 |
| 教育制度 | ▼業界に精通した講師による研修プログラムが充実。 ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、提案スキルなど、業務に必要な知識・スキルを幅広く学べる社外研修プログラムを導入！すでに、既存メンバーのほとんどが活用しています。入社後だけでなく、リーダー・マネージャーに昇格した後も、段階的にスキルアップできる内容です。 ▼専門知識の習得もサポートするので安心してください。 ビジネススクールの講師による、宅建資格取得の勉強会があります。宅建取得後は、月々3万円の手当を支給。不動産・資産運用・税金や保険など、専門知識の習得についてもフォロー。お客様に的確なコンサルティングが行なえるレベルまでしっかり育てます。 |
| 会社名 | 株式会社デュアルタップ |
|---|---|
| 設立 | 2006年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 臼井 貴弘 |
| 資本金 | 216,698千円（2019年6月末時点） |
| 従業員数 | 【単体】51名（2019年8月末時点） 【連結】138名（2019年8月末時点） |
| 売上高 | 【連結】 95億4,300万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産分譲事業 ■不動産企画・開発事業 ■賃貸営業及び賃貸管理事業 ■損害保険代理店業務 ■海外不動産事業 ※宅地建物取引業 【東京都知事 (3) 第86482号】 |
| 事業所 | 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー12階 |
| 関連会社 | (株)Dualtap Property Management (株)Dualtap International デュアルタップ ビルディング マネジメント (株)デュアルタップコミュニティ (株)建物管理サービス DUALTAP BUILDING MANAGEMENT SDN. BHD. DUALTAP MALAYSIA SDN. BHD. DUALTAP SINGAPORE PTE. LTD. |
| 企業ホームページ | http://www.dualtap.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社デュアルタップ～中途採用 受付中～ https://en-gage.net/dualtap-recruit |
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