仕事内容 |
食品スーパーの店舗スタッフ【急募!新店舗出店による10名の積極採用】 食卓を豊かにする「あと一品」を、お客様に提案してください。
◎青果・精肉・鮮魚・惣菜などの各売場のいずれかを担当。お客様への接客販売をお任せします。 ◎商品陳列や食品の調理・盛り付け・包装、売場づくり、アルバイトスタッフへの指示出しなども担当。 ◎入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。平均5年程度で、店長へとキャリアアップしています。
【具体的には…】 「今日の晩ご飯、どうしよう」と悩みながら来店したお客様に、オススメの一品をご案内してください。 旬の食材を使った新たな一品、お買い得商品を使ったお手軽料理のご紹介など、 お客様にとって発見があり、買い物を楽しんでもらう売場をつくっていただきたいのです。
お客様が毎日の献立を考えやすいように、商品の並べ方を工夫したり、 商品の良さをアピールする商品POPにこだわったり、試食コーナーをつくったり。 仲間と協力しながら、売場づくりを楽しんでください。 「売場変わったね!」なんて、常連さんからの反応があれば、あなたも一人前です。
★各売場を専任で担当します。必ず先輩社員がいますので、不明点のアドバイスはもらえます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者・2014年3月既卒者・第二新卒者歓迎!> ■35歳までの方 ■長く活躍できる環境で、将来を見据えて働きたい方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限しています。 ※学歴不問。これまでの経験ではなく、人柄を重視した選考です。
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募集背景 |
『新店舗出店』のため、新戦力を10名求めています。
50年以上続く、スーパーマーケットのマルマンストア。現在、都内で7店舗を展開しています。どの店舗も駅から徒歩圏内に出店しており、地元のお客様に愛され続けてきた結果、今日まで堅実に事業を続けてこられました。今年12月に新店舗出店を控えているため、新しいメンバーを10名迎えることになりました。今後も積極的に出店を行ない、2020年までに11店舗以上に拡大し、年商も100億円以上にしようと計画中です。そのため、多くのポジションが生まれること必須。若手スタッフを採用し、じっくりと店長に育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(6ヶ月)があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
マルマンストア各店舗(日本橋馬喰町、中野、江古田、代々木八幡、参宮橋、南新宿、日暮里) ※駅から比較的近い店舗ばかり。
【具体的には…】 日本橋馬喰町店/東京都中央区日本橋馬喰町1-5-6 中野店/東京都中野区中野1-5-4 江古田店/東京都中野区江古田3-10-2 代々木八幡店/東京都渋谷区富ヶ谷1-3-8 参宮橋店/東京都渋谷区代々木4-50-8 南新宿店/東京都渋谷区代々木1-39-11-1F 日暮里店/東京都荒川区西日暮里2-25-1
交通
日本橋馬喰町店/地下鉄「馬喰横山駅」もしくはJR「馬喰町駅」すぐ。 中野店/地下鉄「中野坂上駅」より徒歩9分 江古田店/「新江古田駅」より徒歩10分 代々木八幡店/小田急線「代々木八幡駅」より徒歩1分 参宮橋店/小田急線「参宮橋駅」より徒歩2分 南新宿店/JR「代々木駅」より徒歩2分 日暮里店/JR「日暮里駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
7:00~21:00(シフト制/実働8時間) ※チームワークを重視した職場だから、なるべく残業が出ないように協力し合っています。 |
給与 |
≪月収例:21万円/25歳、24万円/30歳、27万円/35歳≫ 【最低支給額】高卒以上/月給16万6426円以上、大卒以上/月給19万9277円以上 ※あなたの経験・年齢を考慮して優遇します。
年収例
322万円/入社3年目 399万円/入社5年目
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休日休暇 |
週休2日制(月9日、シフト制) 夏季休暇(3日)、年次有給休暇(10日~20日) 特別休暇(慶弔) |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 通勤費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 厚生年金基金、企業年金制度 災害見舞金制度 買物券割引制度 子供手当、職務手当
※独身寮完備(完全個室、洗濯機、冷蔵庫、エアコン、机、ベッドなど完備) |
配属部署 |
■入社後は、マルマンストア各店舗への配属となります。 惣菜・精肉・青果・鮮魚など、各部門いずれかを担当。大体2名ほどのチームとなって、担当部門を担っていただきます。中途入社者も多く、20代~40代と年齢層もさまざま。パート・アルバイトスタッフも大勢います。一度店舗に来ていただければ分かると思うのですが、どんな人でもスグに馴染んでいただける職場です。元気よく挨拶が飛び交っていますし、休憩時間中は世間話や趣味の話で盛りあがっています。入社年数や年齢に関係なく、スタッフ同士の結束が強いのも、私たちの職場の自慢です。 |
教育制度 |
■充実した研修制度。 入社後の新入社員研修や、経験をある程度積んでからのキャリア別研修など、あなたの成長をサポートする研修が充実しています。また自身のスキルアップのために通信教育の受講なども許可しています。もちろん、職場には優しい先輩がいますので、不明点はその都度聞いてくださいね。
■惣菜や鮮魚、精肉の部門は、食品の加工・調理も手掛けます。 マルマンストアは同じ店舗規模の競合スーパーと違い、店内に食品の加工・調理場があるのも特徴です。「魚を三枚に下ろしてほしい」など、お客様のオーダーに合わせて、食品の加工ができます。肉のカットの仕方や魚の下ろし方などのテクニックも、入社後は学んでいただきます。 |
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