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インフラアーキテクト ≪ネットワーク・サーバエンジニアから、次のキャリアに≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/30 - 2014/11/26)

インフラアーキテクト ≪ネットワーク・サーバエンジニアから、次のキャリアに≫
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
実は、利用現場数が20万にものぼる当社のASPサービス。
あなたにも支えていただきたいのです。
建物の解体時などに排出される、多くの廃棄物。当然のことながら適切な処理が求められ、行政に「誰が、どこに運び、どうやって処理したか」といった届け出を行なうことが義務づけられています。

この“マニフェスト”を電子化・オンライン化し、手続を大幅に簡略化するのが、当社で提供するASPサービス『e-reverse.com』。業界のさきがけとしてリリースして以来、大手ゼネコンをはじめとする排出事業者600社、収集運搬業者3695社、処分業者2150ヶ所に導入。全国18万6437ヶ所の現場を支えてきた、大規模なサービスへと成長しています。

もちろんこれだけのサービスを支えるからには、インフラも重要です。そこで2013年からは、拡張性と運用性を強化をはかり、『AWS(Amazon Web Services)』なども採用。さらに今後も、積極的に進化させていく予定です。

リーディングプロダクトとして、新技術も次々と取り込むこのサービス。
あなたも携わってみませんか?

募集要項

仕事内容
インフラアーキテクト ≪ネットワーク・サーバエンジニアから、次のキャリアに≫
当社で提供しているASPサービスと、社内向けシステムのインフラ構築に携わっていただきます。『AWS』を有効活用し、業界トップクラスという事業スケールに適したスケーラビリティや高可用性を備えたサービスとして、さらなる発展を目指します。

【主な業務内容】
◎インフラのグランドデザイン設計・構築
◎『AWS』のリソース設定、仮想化環境構築
◎障害発生時のトラブルシューティング
◎システムの監視・運用業務を担うパートナー企業の管理

また新サービス開発時には、ゼロからのインフラ設計も担っていただきます。予算からリソース、運用方法、災害時の復旧方法まで、全体を見据えた設計に携わっていただくことになるでしょう。有用な新技術・ツールも積極的に取り込んでいきますので、アイデアと裁量を発揮していただけます。
応募資格
学歴不問

■ネットワーク・サーバエンジニアとしての経験をお持ちの方
⇒『AWS』を取り扱った経験をお持ちの方はもちろん、「興味がある」「新技術を試してみたい」といった意欲のある方も、歓迎しております。ぜひご応募ください。

※学歴不問
募集背景 産業廃棄物の適正な処理工程を確認・追跡するための“マニフェスト(産業廃棄物管理票)”の電子化が、行政により推進されてきました。そのなかでいち早くASPの提供を開始したのが『e-reverse.com』。業界内でも大きなシェアを獲得し、デファクトスタンダードとして普及しています。また、新たに提供を開始した産業廃棄物処理の委託契約を電子化する電子委託契約ASP『er-contract』も大変好評です。今後もさらにサービスを強化していくべく、『AWS』の導入など新技術の取り込みも積極的に行なっており、エンジニアを増員することでさらなる開発力の強化とノウハウの蓄積を目指しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F
※100%自社サービスのみ、自社内開発です。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩3分
東京モノレール「浜松町駅」中央口改札より徒歩3分
都営大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口より徒歩3分
勤務時間 ■裁量労働制 (実働1日8時間)
※原則的な所定勤務時間は9:00~18:00です。
  勤務時間・休憩時間の変更(実働時間の短縮も含む)は業務に支障のない範囲で本人の裁量に委ねています。

★平均の残業は、月30時間程度です。
給与 年俸 400万円~700万円(一律残業手当を含む)
※年俸額の14分の1を毎月支給し、残りを夏季・冬季に賞与として支給いたします。
※上記金額は、あくまでも最低保証額。経験・スキル・前職給与を考慮し、決定します。
年収例
35歳、入社4年目/年収510万円(月給36万円)
29歳、入社3年目/年収440万円(月給31万円)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等

≪有給取得率は80%にのぼります≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■残業手当支給
 ※残業の有無にかかわらず月40時間分の手当を支給し、40時間を超過した場合は別途支給します。
■深夜勤務手当
 ※深夜勤務の有無にかかわらず月10時間分の手当を支給し、10時間を超過した場合は別途支給します。
■交通費全額支給
■休日勤務手当
■資格取得支援
電子マニフェスト制度とは? 電子マニフェスト制度は、1998年から導入されました。それまでも利用されていた産業廃棄物の排出・運搬・処分までの各処理過程を管理するための産業廃棄物管理票(紙マニフェスト)を電子化。環境省所管の(財)日本産業廃棄物処理振興センターが運営する電子マニフェストシステム「JWNET」へ、各事業者が登録することで手続が行なわれます。環境問題への意識が高まる昨今、行政からもこの電子マニフェストの導入が推進されています。

JWNETを簡単に利用できる当社のASP『e-reverse.com』は、大手ゼネコンをはじめとして導入数を増やし、約20万現場で利用されるシステムとなっています。

会社概要株式会社イーリバースドットコム

会社名 株式会社イーリバースドットコム
設立 2007年6月
代表者 代表取締役 高橋 巧
資本金 1億円
従業員数 40名(2014年1月1日現在)
売上高 11億円(2013年3月期実績)
8億6000万円(2012年3月期実績)
7億5000万円(2011年3月期実績)
事業内容 ■電子マニフェストASP「e-reverse.com」の運営
■電子委託契約ASP「er-contract」の運営
■情報システムの受託開発
■パッケージソフトの販売
■システムコンサルティング
事業所 本社/東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F
主要取引先 青木あすなろ建設株式会社、味の素エンジニアリング株式会社、株式会社大林組、
鹿島建設株式会社、キリンエンジニアリング株式会社、株式会社熊谷組、
京王建設株式会社、ジェイアール東海建設株式会社、ジェイアール東日本ビルテック株式会社、
清水建設株式会社、大成建設株式会社、大成建設ハウジング株式会社、株式会社竹中工務店、
東京ガス・エンジニアリング株式会社、株式会社長谷工コーポレーション、三井住友建設株式会社
※その他 多数

≪取引状況≫
■排出事業者600社
■収集運搬業者3695社
■処分業者2150社
※2014年10月現在
企業ホームページ http://www.e-reverse.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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