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建築設計施工監理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/06 - 2014/12/03)

建築設計施工監理
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
これからの高齢化社会を支える建物づくりには、
大きなヤリガイがある。
資産として高い価値を持ちながらも、有効に活用されない土地は少なくありません。
その背景にあるのが、税金、運用などの土地オーナーを悩ませる問題。

例えば、アパートやマンションの経営ならば空室問題、設備の維持・管理の問題が
あります。相続の場合には税の問題など、様々な理由から活用できない土地があるのです。
こうした現状に対して、介護・医療施設への有効活用を提案するのが私たちです。

人口減少が進む日本では、アパート・マンションの経営は簡単ではありません。
それに対して、超高齢化社会を迎えようとする今、介護施設・医療施設は
大きな需要をもたらすことが見込まれています。この点に着目して、
業界に先駆けて介護・医療施設を中心とする土地有効活用を手掛けてきました。

そのニーズはますます高まり、新たな施設が数多く求められています。
これからの日本が解決しなければならない問題に対して、
明確な形で応えていけるビジネスを展開する当社。社会への貢献度の高さを
実感できる仕事があります。大きなやりがいを、当社で得てください。

募集要項

仕事内容
建築設計施工監理
介護施設を中心に、医療施設、商業施設などの建築工事の設計施工監理をお任せします。建築主的な視点から工事の工程、コスト、品質、正確さなどを監督監理する仕事です。建築現場に常駐するわけではなく、複数の建築工事現場を担当し、各現場に常駐している現場監督と共に工事の進捗をコントロールしてください。

介護・医療施設を専門とする当社では、各現場が求める理想的な施設像を追求しています。高齢者や患者の方々にとって、快適で心地よい施設、そして機能性にも優れた施設づくりを総合的に手掛けられるのが当社の強みです。

設計にあたっては、介護事業者や医療関係者といったクライアントの皆さまと綿密な打ち合わせを繰り返し行い、細かなディテールにまで徹底してこだわったオーダーメイドの設計を行います。また、施工においては安全を第一に置きながら、品質の向上と正確さを損ねることのない中でのコストの削減、そして長期的なアフターメンテナンスや、施設の設備管理にも注力して実施。高い設計施工の技術力で、いつまでも安心して利用できる施設づくりを目指しています。

また、近年ニーズが高いユニバーサルデザインを取り入れたリニューアル工事や、防犯性能に優れたセキュリティ設備にも重点を置き、多種多様な細かなニーズにもお応えします。今回採用する設計施工監理職は、複数の建築現場をトータルでコントロールする役割です。法令を順守した高品質で高機能な洗練された建物づくりを、ぜひあなたの力で支えていってください。

■予算:1億円~3億円
■工期:6~8ヶ月程度
■担当案件数:常時3~5現場ほどを担当

※自社開発であるため、企画・設計・積算にも携わります。
応募資格
学歴不問

■木造、鉄骨造の建築設計図面を理解している方
※実務経験の長さは問いません。
 建築系の学校等を卒業された方で、建築物の設計図を理解できる程度の知識をお持ちなら、十分に活躍できます。
■学歴不問
■建築士、施工管理技士の有資格者、優遇
募集背景 高度な建築の設計施工技術を活かして、ニーズの高まる高齢者向け施設などの開発を手掛ける当社。土地活用を希望するオーナー様と、新たな施設を必要とする介護事業者や医療機関などのクライアントとを結び、高齢者や患者のみなさまに役立つ社会づくりに貢献しています。現在、建築設計施工監理部門では、設計担当が施工監理業務を兼務するなどして、既存の人員で可能な限りの対応をしていますが、より強い組織を構築していくためにも新しい仲間の力が欠かせません。今回の募集では、木造、鉄骨造の建築設計図面を理解している程度の建築知識をお持ちの方も歓迎し、将来の中核人材として活躍いただけることを期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、待遇・給与に違いはありません。
勤務地・交通
本社/大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
大阪市営地下鉄四つ橋線「本町駅」23番出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円~50万円
※経験・能力等を考慮の上で決定します。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※月2~3回の土曜出社があります。社内カレンダーによる)、祝日
GW
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(8日間)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給(随時/最低でも年2回の昇給のチャンスがあります)
賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2.0ヶ月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格手当(1~2万円/月額)
社員旅行(国内、海外)
表彰制度(表彰金支給)
社内・社外研修制度

会社概要豊和開発株式会社

会社名 豊和開発株式会社
設立 1995年3月16日
(創業/1993年10月1日)
代表者 代表取締役 豊山 成根
資本金 3800万円
従業員数 23名(2022年1月現在)
売上高 15億6400万円(2019年12月期実績)
事業内容 ■土地有効活用
■不動産仲介
■建築設計監理
■建築工事請負

【免許・許可・登録】
・宅地建物取引業/大阪府知事(5)45828
・一級建築士事務所/大阪府知事(ホ)17708
・建設業/大阪府知事(特-3)107849
・測量業/(3)31355号
事業所 本社/大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F
企業ホームページ http://www.howa-d.co.jp/recruit/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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