- 【事業内容】
- 食品スーパーの経営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 食品スーパーの売り場担当（店舗責任者候補） ★TV番組などのメディアに多く取り上げられています！ 三河地域に密着し、豊橋・豊川・蒲郡に5店舗のスーパーマーケットを展開するサンヨネ。あなたには接客や商品の陳列といった店舗運営業務を通して、お客様に愛される店舗づくりをお任せします。お客様一人ひとりの注文に応じたり、産地を飛び回って商品を仕入れたりするなど、“個店経営”にこだわっています。≪業務内容≫ 青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリーなど、各売り場への配属となります。配属が決まったら担当部門のプロを目指し、陳列や仕入れを通して商品知識や美味しい調理方法などを勉強していきましょう。各店舗、大きさは一般的な食品スーパー程。1店舗あたり60名の社員と50名のパート・アルバイトで運営しています。 ☆どの店舗も、1日3000人～4000人、多い時には1日5000人と、他店と比べて圧倒的な数のお客様が来店される繁盛店です。 ★マニュアルのない接客が自慢です。 「○○っていう商品が欲しいんだけど」と言われたら、個数に限らず仕入れたり、「この野菜、新しい食べ方ってないかしら？」と聞かれたら、ベテラン主婦のパートスタッフと調理法を考えてレシピを作成したり。お客様のニーズは十人十色なので、スタッフ全員でアイデアを出し合い、お客様に喜んでいただける方法を考えます ★現場は、部門責任者に一任しています。 お客様のニーズは、現場が一番知っているという考えから、現場責任者に仕入れ・値付け、棚割などを任せています。責任者自ら全国を飛び回って厳選した食材を集めたり、お客様の要望が多いものを定番商品にしたり。各店舗のお客様に合った品揃えを実現できます。なお人気の高いものはプライベートブランド商品として展開するなど、全員が商品開発担当になるチャンスがあります。 ※キャリアや専門性を重ね、現場責任者や店長になることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎！≫学歴不問 ★「自由なアイデアで人を喜ばせたい」「自分のアイデアで売上がアップしたり、話題になると嬉しい」といった方にピッタリの仕事です。 ★青果、精肉、鮮魚といった商品の知識は入社後に覚えていきましょう。先輩はもちろん、お客様みんながあなたの先生です。 |
| 募集背景 | 『おいしくて新鮮、安全な食品を可能な限りお安く』提供することをモットーに、創業から約120年間事業を展開してきたサンヨネ。三河地域に密着し、一人ひとりのお客様を大切にしてきた姿勢が評価され、最近ではTV番組「ガイアの夜明け」などで、当社の経営方針が注目されました。また一方で、「スタッフが満足できなければ、お客様を満足させることはできない」という考えから、粗利益の50％をスタッフに給与・賞与で還元し続けてきました。その結果、定年まで働き続けてくれる社員が多いこともあり、気がつけば社員の平均年齢は52歳。当社の今後を担う若手を育成するため、新たなメンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
豊橋、豊川、蒲郡の各店舗
★転居を伴う転勤はありません。マイカー通勤OK（当社規定による） ★U・Iターン転職をお考えの方、歓迎します。 ■魚町本店／愛知県豊橋市魚町120 ■東店・本部／愛知県豊橋市仲ノ町1 ■豊川店／愛知県豊川市金塚町2-1 ■高師店／愛知県豊橋市上野町上野53-2 ■蒲郡店／愛知県蒲郡市八百富町7-34 交通
■魚町本店／豊橋鉄道東田本線「札木駅」より徒歩4分、
■東店・本部／豊橋鉄道東田本線「競輪場前駅」より徒歩8分 ■豊川店／名古屋鉄道豊川線「稲荷口駅」より徒歩4分 ■高師店／豊橋鉄道渥美線「高師駅」より徒歩12分 ■蒲郡店／各線「蒲郡駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 7:00～19:15の中で交替制（実働8時間） |
| 給与 |
月給 20万円以上 ＋賞与（平均5ヶ月分 ※2013年度実績） ※粗利の50％を社員に還元しています。 ※別途、残業代として月平均3～7万円が支給されます。 ※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
400万円：2年目（月給28万円）
570万円：7年目・主任（月給37万円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（シフト制）、有給休暇 ★年間休日：110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（5月、11月） ■賞与 年2回（6月、12月） ※当社では粗利益の50％をスタッフの給与・賞与へと還元しています。自分のがんばりが明確に成果となって 表れるので、高いモチベーションのもとで取り組めるでしょう。 ※賞与は平均5ヶ月分。中には20ヶ月分を手にする社員もいます。 ■交通費支給(当社規定による) ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■精勤手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■退職金 ■転居一時金(※遠隔地からの転居入社の場合) ■寮あり(※遠隔地からの転居入社の場合) ■慰安旅行 ■各種サークル活動 ■各報奨制度 ■クルマ通勤OK(当社規定による） |
| オドロキの賞与制度！ | 半年ごとに期間中の荒利益の半分から給与を差し引いた額を賞与として還元。仕事の成果をダイレクトに反映しています。ちなみに2013年は全社員平均で5ヶ月分が支給されており、中には20ヶ月分が支給された社員もいるほどです。 評価基準は単純明快。「職能・役職・個人達成・会社全体の達成率」の4つの項目で評価して支給額を算出します。店長・主任クラスには、毎月の賞与の積み立て状況を開示。そうすることで、仕事に対するモチベーションがアップし、結果として売上の伸びにつながっています。 |
| 教育制度 | 入社後はまず店舗全般の業務を経験し、当店での業務の進め方を学んでいただきます。その後は青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリーなど各分野への配属になります。各分野の知識を深めながら、品出しや棚割、売上管理、スタッフの育成・指導、商品選びなど、細かくお教えしていきますので、入社後にしっかりと学んでいきましょう。先輩社員やパート・アルバイトスタッフみんなでサポートをします。その他にも「仕入れに同行したい」、「他店の店舗作りについて学びたい」などの要望があれば、できる限りご希望に添えるように致します。 |
| 会社名 | 株式会社サンヨネ |
|---|---|
| 設立 | 1973年3月 創業：1892年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三浦 和雄 |
| 資本金 | 2940万円 |
| 従業員数 | 630名（正社員340名、パート・アルバイト290名） |
| 売上高 | 187億円（2015年度3月期見込） 179億円（2014年3月期実績） 176億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | 食品スーパーの経営 |
| 事業所 | ―愛知県下の5店舗― ■魚町本店／愛知県豊橋市魚町120 ■東店・本部／愛知県豊橋市仲ノ町1 ■豊川店／愛知県豊川市金塚町2-1 ■高師店／愛知県豊橋市上野町上野53-2 ■蒲郡店／愛知県蒲郡市八百富町7-34 ■下地センター／愛知県豊橋市下地町門17 ★名古屋など遠方からのお客様も多く訪れています！ |
| 関連会社 | 株式会社三米本店 |
| 企業ホームページ | http://www.sanyone.co.jp |
株式会社サンヨネの食品スーパーの売り場担当（店舗責任者候補） ★TV番組などのメディアに多く取り上げられています！（706051）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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