- 【事業内容】
- ■ケーブルテレビ関連商品の販売、通信事業 ※一般労働者派遣業（派12-300430） ※有料職業紹介事業（12-ユ-300461） ■電子マネー推進事業 ■飲食店の出店及び運営 ■OA機器販売事業
勤務地
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業 ◎幹部の70％が未経験者！ 問い合わせのあったお客様だけに、訪問する営業です。◎新規の電話営業や、訪問販売などは一切ありません。 ◎お問合せのあったお客様への提案だから、営業初心者にも最適です。30～40％の確率で成約！ ◎続々と支社をオープン！成長中の今だからこそ、“上”を目指せます。 ◎経験不問。「正社員として働きたかった」という動機のメンバーも活躍中です。 【何を案内するの？】 マンション等に住む方へ、ケーブルテレビやインターネット・電話回線のサービス加入や切り替えを提案します。当社では広告文面に注力し、お問合せがあったお宅のみに訪問します。昨年末から世界初の商品も扱っています。 ※加入済みのお客様へ新しい機種への無料交換やプラン変更のご案内等をお任せすることもあります。 【なぜ成功率が高いのか】 無差別に営業をかけるスタイルではなく、提案先はお問い合わせのあったお客様のみ。さらにケーブルテレビやインターネット、電話回線は次々と新プランや商品が生まれているサービス。お客様にとって必ず「さらに料金を安くできるプラン」「もっと楽しめる新商品」があります。あとは丁寧に説明するだけ。「テレビ・ネット・電話」の全てに加入されるケースもあり、その分、結果に応じて支払われる報酬を得やすい環境なのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■社会人経験不問、営業経験不問！職種転換、第二新卒者大歓迎！ ※要『普通自動車免許（AT限定可・原付のみOK）』 ★転職回数不問 これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。当社で長く活躍してください。 ★学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 ★経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人のほうが後輩を育てるのが得意。先輩がしっかり教えます。 |
| 募集背景 | 職歴一切関係なし。急成長の当社が、抜群の教育制度で迎えます。 未経験スタートが多いものの、丁寧な営業力に評価をいただいており、案件も増加中です。最近では、岐阜、福岡、名古屋、東京都大田区、秋田に新規オープン。今後はさまざまな地域に積極的に進出するなど、さらなる展開も予定されています。新規事業・海外展開にも参画するなど、続々と新しいポジションが生まれている会社。即入社大歓迎！新しい仲間をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員（正社員登用制度あり）※2ヶ月の試用期間・研修期間があります。実績に応じて、最短で1ヶ月となります。 |
| 勤務地・交通 |
★東京・千葉・神奈川・栃木・秋田・岐阜・熊本・愛知・福岡エリア
※岐阜県岐阜市・福岡県福岡市・愛知県名古屋市・東京都（大田区、日野市）・秋田県秋田市は新しい拠点。スターティングメンバーとしてお迎えします！ ※希望勤務地を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎！ ◆東京都（足立区、練馬区、葛飾区、江戸川区、大田区、八王子市、日野市、立川市、三鷹市、武蔵村山市、武蔵野市、東大和市、国立市、昭島市） ◆神奈川県（横浜市、鎌倉市） ◆千葉県（千葉市、松戸市、流山市、野田市、船橋市、習志野市） ◆愛知県（名古屋市、刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市） ◆栃木県（栃木市） ◆秋田県（秋田市） ◆岐阜県（岐阜市） ◆熊本県（熊本市） ◆福岡県（福岡市） 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～19：00 （実働8時間・休憩120分） ■1日平均残業時間が1～2時間程度。 ※会社の仕組みで、22時を超えての残業はありません。 |
| 給与 |
【実績に応じて最大で14ヶ月分の賞与を獲得した人もいます！（研修期間終了後より）】 ■月給21万円～34万9000円＋業績給＋賞与（年2回） ★30～40％の確率で成約がもらえています。業界内でも高い数字！高額な給与を手にすることが可能。 ★入社段階では給与を低く設定しています。無駄なプレッシャーをかけずに しっかりと育成するためにこのようにしています。 ※業績給とは、自分の結果に応じて、給与にプラスされる報酬のことです。 年収例
★26歳／320万円
★25歳／450万円 ★23歳／630万円 ★28歳／700万円 ※中には【1000万円以上】稼ぐ人も！年齢や社歴でなく、実績に応じて評価します。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日115日！≫ 完全週休2日制（火・水 ※連休です）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回 ■インセンティブ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当あり ■役職手当 ■その他手当 ■社用車・原付バイク貸与・駐車場完備 ■車持込可（栃木支社、熊本支社のみ可。車持込の方を対象に車両手当を支給） ※正社員、契約社員共に待遇は変わりません。契約社員にも賞与を支給しています。 ■社員旅行（12月） ■設立記念パーティー（4月） ■誕生日のお祝い(全社員の誕生日を祝福します) |
| 明確なキャリアビジョンがあります。 | ■豊富なポジションがあります。 日々のやりがいはもちろんのこと、主体性を持って働ける方が活躍できる環境です。新しい事業や新しい支店が立ち上がるなど、拡大を続ける当社だからポジションが豊富。中には10ヶ月で部長になった先輩、未経験から入社して独立を実現した人もいます。 ■昇進は自己申告制度 「上のポジションを目指したい！」と思ったら、そこで何をしたいのかを具体的に書いた、企画書を提出。そのビジョンが、社長や役員に認められたら昇格となります。早い人は1年で課長・サブリーダーに。頑張り次第でドンドン上を目指せる環境です。 【キャリアプラン】 スタッフ ↓ スタッフ長 ↓ サブリーダー ↓ リーダー ↓ 次長 ↓ 部長 ↓ 統括部長 |
| 教育制度 | ≪「わかりやすい！」と、新人から支持されている研修です！≫ ◆最初の5日間は、座学。 ビジネスマナー(名刺交換や挨拶の仕方など)からコンプライアンスや個人情報、通信などについて学びます。 「なぜ名刺交換が必要なのか」という理由から教えていく内容です。 ◆6日～10日は、テクニックの習得。 雑談の内容から商品説明に持っていくノウハウや、声のトーンやリズム、会話の距離の取り方などを身に付けます。 ◆10日目からは、先輩同行がスタート。 約60件は先輩の手法を見ながら覚えます。2ヵ月目から1人で営業。わからないことは、先輩がサポートします。 |
| 会社名 | レグセントジョイラー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中馬 武士 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 184名（2021年12月時点） |
| 売上高 | 13億6500万（2020年度3月期実績） 11億3000万（2021年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■ケーブルテレビ関連商品の販売、通信事業 ※一般労働者派遣業（派12-300430） ※有料職業紹介事業（12-ユ-300461） ■電子マネー推進事業 ■飲食店の出店及び運営 ■OA機器販売事業 |
| 事業所 | 本社／千葉県柏市 九州宮崎中央支社／宮崎県 九州宮崎延岡支社／宮崎県 九州宮崎川南営業所／宮崎県 九州熊本本社／熊本県 九州福岡支社／福岡県 九州佐賀支社／佐賀県 九州大分支社／大分県 ー九州以外の事業所ー 札幌支社／北海道 仙台支社／宮城県 本社営業部／千葉県 船橋支社／千葉県 佐倉支社／千葉県 江戸川支社／東京都 埼玉支社／埼玉県 栃木支社／栃木県 長野支社／長野県 東海本社三河安城／愛知県 名古屋支社／愛知県 本郷支社／愛知県 岡崎支社／愛知県 阪神支社／兵庫県 奈良支社／奈良県 |
| 事業所2 | Cottage Dining 09stars／千葉県柏市中央町7-18 太陽ビル3F エビストロ EBIZO 柏／千葉県柏市中央町7-18 太陽ビル1F エビストロEBIZO あさひ通り店／千葉県柏市旭町1-4-19 吉野ビル2F |
| 社員ブログで、当社の様子をチェック！ | 当社の社員が書いたブログを公開しています。当社の雰囲気がわかるので、ぜひチェックしてください！ 【レグブロ(通称)】 http://ameblo.jp/legcent/ 採用ページにて社長、人事などの様子も紹介中！ ★各種SNS [Face book・Twitter・Instagram]で会社情報を配信中！ |
| 企業ホームページ | http://www.legcent.jp |
| 採用ホームページ | レグセントジョイラー株式会社 一度きりの大切な人生の、大切な時間を、共に働く仲間… https://en-gage.net/legcentjoirar |
レグセントジョイラー株式会社の営業 ◎幹部の70％が未経験者！（706030）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。