- 【事業内容】
- 新聞(朝日、日経、産経、東京、その他取扱紙)の販売・配達
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 新聞販売店スタッフ ≪面接1回のみ！即日内定の実績アリ≫ ★主な仕事は、朝と夕方の新聞配達や集金・購読案内。経験やスキルは必要ありません。★最初は先輩と担当エリアを周りながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 ※「元気なあいさつ」や「明るい対応」などが読者から喜ばれる仕事です。 ■入社後は、先輩が丁寧に教えていきます。 ▼まずはチラシの入れ方、新聞のそろえ方から覚えます。次に配達順路が書いてある データで、配達ルートを覚えていきましょう。最初は配達せずに、ルートを辿るだけです。 ▼入社から10日程経ったら、いよいよ配達デビュー！もちろん最初は先輩が同行します。 ※月に1回、全社員が集まる会議では、業務のコツなどを研修方式でレクチャー。 日ごろの仕事のヒントになります。また、幹部を目指したいという方には、経営研修の 制度もあり、独立開業までの指導もします。 ■さらなる収入アップも可能です。 ノルマはないですが、購読契約の更新や新規契約の獲得でインセンティブを支給。月収50万円を稼ぐ社員もいます。 普段から配達先のご近所様へ“顔”を売るなど、ちょっとしたコツがあります。 ■キャリアアップの道もしっかり用意。 ポイントは、お客様への対応の丁寧さ、正確な配達、時間管理、新しいお客様の獲得数など。 評価や実績次第で、年齢や社歴に係わらず店長への昇格も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪職種・業種・社会人未経験・既卒・フリーター・第二新卒、大歓迎！≫ ☆「東京での生活始めたい！」☆「正社員になりたい！」☆「家族を安心させたい！」☆「心機一転、頑張りたい！」 ⇒こんな方からのご応募、歓迎しています。 ☆20代のスタッフや、アルバイトで飲食店やコンビニに勤めていた方なども活躍しています。 |
| 募集背景 | 10名の大量募集を行ないます。 設立55周年を迎える当社。これまで数々の人材が、新聞販売店の経営者として巣立って行きました。現在でも独立を志す多くの人たちが、当社で研鑚を積んでいます。2013年は、2名の店長が当社から独立。そして、新しい事業所が2013年5月に2つ、さらに2013年11月に2つ加わったため、【10名】の社員を募集することが決まりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません） |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉 ※勤務地の希望はできるだけ考慮いたします。転勤はありません。
具体的には… ◆東京（足立区、杉並区、江東区、葛飾区） ◆千葉（浦安市、四街道市、柏市） ※入社の際に引越しが必要な場合は、移動費・引越費用を当社が全額負担します。 ※各事業所の配達エリア内に借上住宅をご用意しています。お気軽にお問合せください。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 実働8.5時間 ≪一日の仕事の流れ（都内事業所の場合）≫ ▼2：30～ 6：00／朝刊の配達 休憩（6時間半） ▼12：30～14：00／ミーティングなど昼間業務 休憩（1時間） ▼15：00～16：30／夕刊の配達 休憩（1.5時間） ▼18：00～20：00／当日業務の報告など |
| 給与 |
月給23万円＋インセンティブ ※社員の平均月収は29万6000円です。 ※多くの社員が入社から6ヶ月後に3万円程度昇給します。また入社から6ヶ月で積立金制度に加入する資格を得られます。詳しくは下記「積立金制度とは？」をご覧ください。 【月収例】 22万円＋営業奨励金／4万6000円＋資格給／3万円＝29万6000円（寮に入居した場合） ※寮に入居されない場合は、住宅手当を支給いたします。 年収例
入社1年／21歳／368万円
入社2年／25歳／501万円 入社2年／28歳／526万円 入社3年／28歳／650万円（店長） |
| 休日休暇 | ◎月6日休み（曜日はシフト制） ※お休みは個人の都合を最大限考慮して決定。スタッフ同士、協力し合ってシフトを組んでいます。 ◎有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（7月、12月 ※13年度実績40万円） ◎社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎資格給制度（上限10万円） ◎営業奨励金（平均3万円） ◎勤続給制度（勤続1年ごとに月3000円昇給。上限は3万円） ◎住宅手当（東京勤務／3.5万～5万円 当社規定によるので、お問い合わせ下さい。 ※借上住宅に入寮していない方のみ支給） ◎借上住宅制度（複数のマンションを1室ずつ借上げているので、他の社員とマンションそのものが別です） ◎積立金制度、独立支援制度 ◎引越代全額支給 ☆「この仕事で幸せつくろう」という社是のもと用意している「手厚い待遇」があるため、勤続数十年の社員も、定年を迎えた社員もいます。 |
| 積立金制度とは？ | ■制度を利用するだけで、貯金額が倍になる！？ 月々、助成金として支給される金額をそのまま積立金として利用。その積立金と同額を当社と朝日新聞社が、あなたの“貯金”として積立てるという制度です。 ◎3年後には…自己積立額【約100万円】で、積立金が【200万円】に！ ◎5年9ヵ月後には…自己積立額【約200万円】で、積立金が【400万円】に！ ◎13年後には…自己積立額【約500万円】で、積立金が【1000万円】に！ 上記のように自分で貯金をするより、絶対にオトクなこの制度。詳しく知りたい方はぜひお問合せください。 |
| 配属部署 | 各事業所への配属です。どの事業所も、30歳前後が中心の活気ある雰囲気。チーム制で協力し合いながら働いているせいか、みんな仲良し。最近では、会社として野球部とフットサル部を発足させ、仕事外でも定期的に楽しい時間をつくれるよう取り組んでいます。若い組織ですが、既婚率は40パーセント。みんな働きやすい職場だと言ってくれる自慢の会社です。 【サービス業界でアルバイトをしていた女性社員から一言】 イワキに転職して良かったと思うのは、支店の業績目標をみんなで達成したとき。個人の目標がない分、仲間と一緒に達成感を味わえるんです。また、地域の方から「ご苦労様」って声をかけられるとうれしくなっちゃいますね。 |
| 会社名 | 株式会社イワキ |
|---|---|
| 設立 | 1959年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩城 善之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 310名（2015年12月現在） |
| 売上高 | 28億1000万円（2015年7月期実績） |
| 事業内容 | 新聞(朝日、日経、産経、東京、その他取扱紙)の販売・配達 |
| 事業所 | 【本社】 東京都足立区千住旭町8-13 【事業所】 ＜東京都／8店＞旭町本店、千住支店、綾瀬支店、金町支店、富士見ヶ丘支店、久我山支店、大島支店、扇橋支店 ＜千葉／6店＞四街道支店、四街道西部支店、浦安西部支店、浦安南部支店、柏大津ヶ丘支店、北柏支店 |
| 企業ホームページ | http://www.asahi-iwaki.co.jp/ |
株式会社イワキの新聞販売店スタッフ ≪面接1回のみ！即日内定の実績アリ≫（706012）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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