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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトマネージャー(金融・保険・損保の業界を担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/06 - 2014/11/19)

プロジェクトマネージャー(金融・保険・損保の業界を担当)
正社員業務委託完全週休2日転勤なし
新たにスキルをつけなくても、あなたは充分通用する。
長年キャリアを積んできたあなただからこそ、
既に高いスキルを持っていると思うのです。
がむしゃらに、次から次へと新しいスキルを取得し続けなくても、
充分必要とされるエンジニアのはず。
私たちはそう考えています。

実際、最近入社した45歳・47歳・52歳のベテランエンジニアたちが、
高いスキルを要する案件で、PMとして活躍しています。
そして、お客様からもそのスキルを評価していただいており、
当社へのニーズも急増しています。

若手エンジニアは持っていないあなたならではの強み、活かすべきです。
あなたは既に成長し、チカラを手に入れています。
それを最大限発揮できる当社で、マネジメントを続けてみませんか。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャー(金融・保険・損保の業界を担当)
★ 【昨年にも、52歳・48歳・46歳のベテランを採用。年収700万円近い案件で、今も活躍しています!】
金融、保険、証券業界で使われるオープン・Web系システムの開発をお任せします。大手SIerと直接取引を行なっており、大規模案件に関われます。あなたの能力と経験、専門知識を活かせるプロジェクトでご活躍頂きます。

≪プロジェクト例≫
◆銀行システムの開発
 上流工程
 汎用機COBOL、オープン系経験者
 期間;長期

◆生損保のシステム開発
 上流工程~詳細設計、テストまで
 汎用機COBOL
 期間;長期

◆インフラ、サーバー設計構築
 要件定義などの上流設計経験者歓迎
 期間;長期

※無理に新しい言語を覚えたり、新しい資格を取得するようなプロジェクトではございません。
 いずれも開発期間は1年以上です。
※上記プロジェクトはほんの一例です。
 Java、Oracle、C#の開発経験がある方、お任せできるプロジェクトがございます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

◆開発経験をお持ちの方
☆離職期間、転職回数は、まったく問いません。

◎以前は「契約・派遣社員、フリーランス」等の雇用形態だった方も歓迎いたします。
募集背景 ▼大手企業から依頼が増加中。豊富な案件が存在します。

1999年の設立以来、日立・富士通・NECグループなど大手SIerのパートナーとして事業を展開してきた当社。このところは市況の回復に伴って、需要も増加しています。お客様の依頼にお応えし続けるため、組織強化は不可欠。そこで、5名以上の積極採用を行なうことが決まりました。ご経験やご希望に沿う案件が多数存在しますので、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員業務委託

正社員/業務委託
※希望・能力を考慮して雇用形態を決定します。
※正社員での雇用の場合、試用期間は3ヶ月です。
勤務地・交通
≪転勤はありません≫
■東京を中心とした、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先
※希望するプロジェクト内容・勤務エリアを考慮して決定します。

▼本社
東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F
交通
プロジェクト先により異なります。

▼本社
各線「浜松町駅」より徒歩10分
ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分
勤務時間 【正社員】
裁量労働制 1日8時間
※9:00~18:00の時間帯に働くメンバーが多くいます。
※プロジェクト先により若干異なります。

【業務委託】
原則自由
給与 【 正社員 】 月給28万円~45万円
【業務委託】月給45万円~70万円
※経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定いたします。
※試用期間中、正社員の方は月給26万~43万円となります。

≪公正な評価を実現≫
「多面的・客観的な評価」がモットーです。学歴・前職・社歴・年齢に関わらず、複数名で3段階にわたる査定を実施。また、査定結果に対する納得性が低い場合は再査定を行なうシステムもあります。
年収例
650万円/リーダー
750万円/マネージャー
休日休暇 【正社員】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)
◆年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
◎年間休日120日以上

【業務委託】
原則自由
福利厚生・待遇 【正社員】
◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(8月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆任意団体扱生命保険
◆交通費全額支給
◆各種資格手当(3000~8000円/月)
◆精勤手当(5000円/月)
◆社宅あり
◆社内イベント(新入社員歓迎会、忘年会等)
◆社員表彰制度
◆慶事祝金
◆傷害・災害見舞金
◆弔慰金
◆定期健康診断(9月)

【業務委託】
特になし
配属部署 【40~50代のエンジニアが多数活躍中】
90%以上が中途入社のメンバーです。中には、40代以上のエンジニアも多数所属。これまで培ってきた技術やノウハウを開発現場で最大限発揮してくれています。若手メンバーとチームを組んでプロジェクトに参加することも。あなたには彼らへの指導やサポートも期待しています。

当社では、持っているスキルを重視。社歴に関わらずプロジェクトマネージャーとして活躍していくことができます。実力ある社員が、正当に評価される会社です。

会社概要芝情報株式会社

会社名 芝情報株式会社
設立 1999年
代表者 代表執行役社長 三ツ木 礼子
資本金 5000万円
従業員数 60名(2023年5月時点)
売上高 10億1900万円(2023年5月期実績)
10億4600万円(2022年5月期実績)
9億8000万円(2021年5月期実績)
8億4000万円(2020年5月期実績)
7億9000万円(2019年5月期実績)
事業内容 ■SIソリューション事業
■SIスタッフィング事業
■SIサービス事業
■SIコンサルタント事業

一般労働者派遣事業認可(受理番号 派13-040464)
事業所 ■本社/東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F
関連会社 ■株式会社アイカレント
■株式会社K.I マネジメント
主要取引先 ※五十音順
NEC
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社NSD
株式会社電通総研
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立システムズ
日本NCRコマース株式会社
富士通株式会社
TIS株式会社
LINEヤフー株式会社
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社
企業ホームページ http://www.shibajoho.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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