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株式会社USEN(JASDAQ上場)『USEN』で空間をプロデュースする【企画営業】※未経験・第二新卒歓迎!(705910)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『USEN』で空間をプロデュースする【企画営業】※未経験・第二新卒歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/30 - 2014/11/12)

『USEN』で空間をプロデュースする【企画営業】※未経験・第二新卒歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ
流行りのお店をつくるために、必要な音楽とは?
答えは、「ハウスやテクノポップなどのアップテンポの曲」。
速い曲を聞くと無意識に食事のペースが上がり、
結果回転率が上がるという実験結果が出ています。

このように、私たちは日々お店のコンセプトや課題に合わせて音楽を提案しています。
しかし、それだけじゃないのが私たちUSENの営業です。
例えば、繁華街のBarには防犯カメラも併せて提案したり。
ゆったりしたカフェならパソコンが使えるようにWi-Fiの導入をオススメしたり。
言わば、新店舗をオーナーと一緒にプロデュースし、開業支援をしていく。
それがUSENの営業の醍醐味です。

この開業支援は、「次の50年間で新しく未来を切り開いていく」という
会社コンセプトに基づいたもの。
設立からの約50年間、有線放送をメインに
BGM業界で圧倒的シェアを獲得してきましたが、
次の50年間は、今まで以上に音楽と新たなサービスを通じた
“喜びと感動のある空間創り”に努めていきます。

これまでの歴史にとらわれず、新しい挑戦をし続ける。
そんな当社で、Reスタートを切ってみませんか。

募集要項

仕事内容
『USEN』で空間をプロデュースする【企画営業】※未経験・第二新卒歓迎!
◎「音楽」を通じて、飲食店など新規出店サポートを行なっていきます。
◎“物売り”じゃない営業スタイル!一店舗ごとに合った企画を考えて提案します。
◎導入研修で基礎を身につけよう!未経験からスタートした先輩がたくさんいます。

【仕事の進め方】
▼まずは、アプローチしやすいお店をピックアップ。例えば、前職で飲食店に勤めていた人であれば飲食店へ、アパレル店であればアパレル店へ、という選び方もOK。
▼定期的にお客様のもとに通い、新規オープンする店舗の情報を仕入れます。
▼オープンする店舗の担当者を訪問。どんなお店の雰囲気にするのか、などヒアリングを行ないます。
▼お店の雰囲気に合う音楽チャンネル、その他のツールを組み合わせて企画を立案・提案します。
▼受注後は、定期的にフォローして困ってることがないかをヒアリング、再び企画・提案していきます。

【入社後の流れ】
★まずは導入研修!
入社後は、まず配属部門において導入研修。内容は、上司・先輩による「『 USEN音楽放送』について」、「当社での営業活動について」の講習などです。
★現場で実践研修!
本配属後は、先輩と一緒に仕事を進めるOJT研修。未経験スタートの先輩たちは平均3ヶ月程度で独り立ちをしています。
★その後も、年次別研修・階層別研修など、キャリアに応じたスキルを磨ける研修を用意しています。
 ・自己啓発メニュー(語学スクール・パソコン通信講座など)
 ・ライセンスサポート(会社が定めた資格を取得すれば、「資格取得奨励金」「受験料」を支給)
 ・キャリア公募(社内公募を実施し、キャリア形成への挑戦をサポート)
 ・キャリアデザイン(個人のスキル・経験・キャリアプランなどをデータベースに登録、人事が実現に向けてサポート)
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験、第二新卒、職種転換歓迎!】 
■業界・業種問わず、人と接する仕事をしたことがある方
└ 年数・雇用形態は問いません。活躍中の先輩たちの前職は、アパレル店や飲食店の店長・
  ディーラーの販売員など、様々です!

※学歴は高卒以上です。
※営業経験者は、別途優遇致します。
募集背景 ▼お客様に役立つサービスを生み出すべく、複数名の採用を実施します!

1964年に設立され、BGM業界で圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとして業界を牽引してきた当社。60万件以上の顧客と147拠点を持つ安定した経営を行なっており、今後もお客様に愛される企業であり続けたいと考えています。そのためには、時代の流れを上手くキャッチアップし、お客様の声に耳を傾け、これまでの50年間にとらわれることなく新しいサービスを作り出していくことが必要だと考えています。それを実現するには人員強化は必要不可欠。そこで今回、ポテンシャルを持つ若手層を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国の各勤務地への勤務になります。

[北海道]札幌支店
[宮城]仙台支店
[埼玉]川越支店、越谷支店、所沢支店
[神奈川]横浜支店、横浜南支店、横浜北支店、厚木支店
[東京]東京統括支店、吉祥寺支店、府中支店、八王子支店
[愛知]春日井支店、名古屋西支店、東海支店、岡崎支店
[三重]伊勢支店
[石川]金沢支店
[長野]長野支店
[京都]京都支店
[兵庫]神戸支店
[大阪]北支店、阿倍野支店、布施支店、江坂支店
[奈良]奈良支店
[和歌山]和歌山支店
[島根]島根支店
[広島]福山支店
[香川]高松支店
[福岡]福岡支店、北九州支店
[長崎]長崎支店
[大分]大分支店
[宮崎]宮崎支店
[熊本]熊本支店
[沖縄]那覇支店

◎希望の勤務地を考慮します。
◎U・Iターン歓迎です。

本社/東京都港区北青山三丁目1番2号
※各支店の詳細な住所は【 http://www.usen.com/company/branch/ 】をご覧ください。
交通
各勤務地によって異なります。

【本社】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩3分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~18:00(休憩1h、実働7.5h)
給与 固定給制 月給21万5000円~30万9000円+賞与2回+手当
※上記はあくまでも最低給与金額です。あなたの経験や能力、前給を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記金額には25時間分のみなし残業代を含みます。
年収例
445万円/5年目・28歳/月給31万8000円+手当・賞与
540万円/8年目・30歳/月給38万6000円+手当・賞与
682万円/17年目・40歳/月給48万7000円+手当・賞与
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■バースデー休暇制度(親しい人と自分の誕生日に休暇取得できる制度)

≪年間休日 124日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(7月・12月/2013年実績2ヶ月分)
■交通費(上限30,000円/月) 
■単身赴任手当(社内規程あり)
■住宅手当・社宅(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全国各地保養所利用可
■各種補助制度(アミューズメント施設・社員割引・フィットネスクラブ)
■社内サークル活動支援制度
■健康保険組合
■産休・育休制度、時短制度 ★取得実績あり!
これからの私たち 【OPEN UP the FUTURE】

USENが音楽配信事業をスタートしてから50年。
世の中が日々刻々と変化し続けていく中で
私たちは常に、時代のニーズを捉え
社会に意義ある価値を創出すべく、挑戦を続けてきました。

今、USENは次の50年に向けて、
さらなる進化への挑戦の舞台に立っています。

共に、熱い想いを抱き、未来を切り拓いていく。
共に、次の50年への扉を開き、挑戦し、前進していく。
そんな意志を持った新しい力を、私たちは待っています。

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今回は、この考えに共感してくださる方と是非一緒に働きたいと考えています。
配属部署 各支店の営業部へ配属となります。営業メンバーの平均年齢は30歳。若手のメンバーを中心に部門を盛り上げています。「ねえ、あの雰囲気のいいお店、どうなった?」、『受注できましたよ!』、「今度みんなで行こうよ~」…なんて会話がオフィスで繰り広げられるなど、ノリが良いメンバーばかり。よくみんなで飲みに行ったりすることも。

会社概要株式会社USEN(JASDAQ上場)

会社名 株式会社USEN(JASDAQ上場)
創業 1961年6月
代表者 代表取締役社長 田村 公正
資本金 60億円
従業員数 2660名
売上高 736億1300万円(2016年8月期実績/連結)
701億7600万円(2015年8月期実績/連結)
692億7100万円(2014年8月期実績/連結)
事業内容 ■音楽配信事業

■ICT事業

■集客支援事業

■開発支援事業

■エネルギー事業

■店舗ICT事業
事業所 本社/東京都港区北青山三丁目1-2
関連会社 株式会社アルメックス、株式会社ユーズミュージック、株式会社USENテクノサービス、USEN Business Design株式会社
企業ホームページ http://www.usen.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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