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社内SE 【パソコンのトラブルへの対応や、基幹システムの運用・開発など】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/30 - 2014/11/26)

社内SE 【パソコンのトラブルへの対応や、基幹システムの運用・開発など】
契約社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
パソコン・ITの“社内の専門家”として、組織を支える重要なポジションです
結婚式の演出やブライダルパーティーの企画・運営などを手掛ける私たち。安定した業績を重ねており、創業30年の現在“社内SE”をお迎えすることで、システム面を強化し、さらなる成長を目指しています。

当社の社内SEの業務は多岐に渡り「パソコンがトラブったから、助けて!」という社員のSOSに応えたり、基幹システムの運用をお任せしたりと“社内のパソコン・ITの専門家”として、頼りにされる存在です。また、スキルや経験・志向によって「基幹システムの開発」に携わるというキャリアもあります。

納期に追われることはなく、自分のペースで仕事を進めていける自由度の高い環境です。また重要なポジションだけに、主体的に動くことが求められます。意見の通りやすい、フランクな職場ですので「こんなシステムがあったらいいのではないか」など、積極的に提案して欲しいと思います。

「結果が目に見える環境で活躍したい」「影響力が高い仕事で力を発揮したい」という方を、心からお待ちしております。

募集要項

仕事内容
社内SE 【パソコンのトラブルへの対応や、基幹システムの運用・開発など】
社員のパソコントラブルへの対応や本社サーバーの管理・運用、また経験やスキル・志向により「基幹システムの開発」にも携わるなど幅広く担当するのが社内SEの仕事。自由度が高い仕事だけに、優先順位を考えてタスク管理をしていくことが重要です。業務で必要なのは「主体的に考えて、行動できる」ということ。「システムの面からは、どのように解決できるのか」を積極的に意見し、実施していく姿勢が大切になります。

エンドユーザーは社員や関連会社のスタッフですので、たとえば「入力システムが変更されて、わかりやすくなったよ!」などの反響をスグ聞ける職場です。

【具体的な業務内容】
■社員サポート
・PCに関する問い合わせ・依頼など
・PCのメンテナンス
■基幹システムの運用
・月次処理のための、関連部署へのデータ入力の依頼(忙しい社員さんにも漏れなくデータを入力いただくよう、声掛けをしていきます)
・タレント(牧師・聖歌隊・奏者など)や会場・商品情報など、各種マスターデータの入力
・基幹システムに関する問い合わせ・依頼の受付
■受注入力チームのマネジメント
・婚礼データ入力を担当するアルバイトスタッフのサポート
・入力されたデータが「的確に動いているか」などのチェック
■本社サーバーの管理・運用保守

【基幹システムの開発】
経験やスキル・志向により、基幹システムの開発に携わって頂くキャリアもあります。開発に大事なのは、社内でのスムーズなコミュニケーション。また“自分が開発したい”というものに固執することなく、周りを見渡しながら「会社のために役立つのは何か?」という視点を持ち、業務を進めて欲しいと思います。
応募資格
学歴不問ブランクOK

下記いずれかの知識・経験必須【キャリアは浅くても大丈夫です】
・アプリケーション(Access、VB等)の開発経験
・Officeツール(Excel・Word・PowerPoint)の利用に長けた方
・Windows全般に関する知識
・ネットワークインフラ構築・運用管理経験

※学歴不問
募集背景 新社長になって3年目の当社。安定した業績を重ねている私たちが次に着手するのがシステムの強化です。そこで、新たに社内SEをお迎えすることになりました。自らの仕事の結果がスグに目に見える環境で、力を発揮していきたいという方を大歓迎です。
雇用形態
契約社員

契約社員

★正社員登用制度あり
※2016年4月に見直しします。
勤務地・交通
【本社】
東京都品川区西五反田8-9-5 ポーラ第3五反田ビル4F
交通
JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
勤務時間 【平日】10:00~19:00(実働8時間)
【祝日のみ】9:00~18:00(実働8時間)
★残業は、多くても月に20時間以内。ワークライフバランスを大切にして働ける職場です。
給与 月給 18万円以上
※ご経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
265万円/24歳/経験2年
290万円/28歳/経験6年(主任)
354万円/30歳/経験8年(課長代理)
休日休暇 ≪年間休日数は106日です≫
■週休2日制(土・日※月8日休み)
■年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(1分単位で、しっかりとお支払します)
■職能手当
■資格手当
■産休・育休・時短制度、取得実績あり
■グループ会社(キッズインターナショナル・ベビーステーション)の保育施設利用可能。半額を会社が負担します。
■Thanks Party(役員が社員を招待し、慰労会を開催※大手ホテルなどが会場です)
■健康診断
■社員旅行(これまでにも、北海道・沖縄などに行ってきました。来年2月は再び沖縄の予定です※自由参加になります)
配属部署 配属先となる部署には、部長と社員(2名)及び4名のアルバイトスタッフが在籍しています。今後は、システムの強化・開発などにも力を注いでいきますので、あなたの力が不可欠です。各営業所のやグループ会社とのコミュニケーションを密に取りながら、業務を進めて欲しいと思います。

会社概要株式会社村上音楽事務所

会社名 株式会社村上音楽事務所
設立 1985年
※創業・1968年
代表者 代表取締役社長 村上 吉光
資本金 1000万円
従業員数 120名
※登録スタッフ・2000名以上
事業内容 【ブライダル関連総合演出】
・婚礼演出
披露宴の音響・照明演出、司会・奏者の派遣及び企画など

・挙式演出
チャペルの設計からプランニングの提案、牧師他スタッフの派遣及び式の進行・演出など

【イベント事業】
各種イベントや式典・催事など、人々が集うスタイルに合わせたイベントの企画・制作・運営・スタッフの派遣など
事業所 【本社】
東京都品川区西五反田8-9-5 ポーラ第3五反田ビル4F

【営業所】
札幌営業所
仙台営業所
大阪営業所
名古屋営業所

【分室】
白金台分室
横浜分室
昭島分室
主要取引先 モントレグループ、ベストブライダルグループ、株式会社ブライダルプロデュース、株式会社八芳園グループ、藤田観光株式会社、他
企業ホームページ http://www.mcmjp.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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