- 【事業内容】
- ■スーツケース、カバン、靴、雑貨品の輸入販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 『ハートマン』の売場責任者(正社員登用あり) 新店の立上げから携わって頂きます。■10月下旬にOPENするコーナーショップの売場責任者。 世界的・伝統的なラグジュアリーブランド『ハートマン』のコーナーショップです。OPENまでは、近くのサムソナイト店舗にて研修を受けて頂きながら、別途『ハートマン』の商品知識なども習得。(研修あり)その後は当社の店舗開発担当やストアマネージャーと協力しながら新店の開店準備を進めて頂きます。 ■将来的には、様々なキャリアを歩めます。 店舗を軌道に乗せて頂いた後は、より大規模な店舗の店長や、マーケティング、セールスマネージャー、店舗運営、物流など本部業務に挑戦する機会もあります。(※経験・能力に応じて、百貨店に出店している複数店舗のマネジメントを担当して頂きます)また将来的には、今秋、銀座にOPENするアジア初の『ハートマン』旗艦店の店長をお任せする可能性もあります。 【通常業務】 接客・レジ業務に加え、運営オペレーション実行、スタッフのシフト管理・モチベーション管理、商品陳列、在庫管理、キャンペーン企画など。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■店長もしくは売場責任者としてのご経験をお持ちの方(業種不問) ※アパレル・靴・雑貨・食器・時計・家具・食品など様々な業界出身者が活躍しています。 ※メンバーの平均年齢は20代~30代です。 【ポイントを特別公開】 選考で重視するのは「ブランド理念や商品ラインナップへの理解があるかどうか?」といった部分です。ぜひ、応募前・面接前にはホームページなどを参考に商品理解を深めてください。 |
募集背景 | 【急募案件】10月下旬OPENのコーナーショップをお任せします。 2012年にサムソナイトグループ傘下に入った『ハートマン』が、10月下旬に【名古屋三越栄店】でコーナーショップをOPEN。売場責任者を募集します。省スペースな店舗ですので、比較的オペレーションも行き届きやすいはず。まずは契約社員からのスタートですが、ほとんどの場合、入社後1~2年で正社員となります。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※ほとんどの社員が1~2年で正社員に登用されています。 ※正社員登用後と給与・待遇に変わりはありません。 ※3ヵ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■名古屋三越栄店/愛知県名古屋市中区栄3-5-1
交通
東山線・名城線・名鉄瀬戸線『栄駅』より徒歩1分
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勤務時間 | 【9:30~21:15の間でのシフト制/実働7.5時間】 ※月平均の残業時間は10時間前後です。 ※あなたを含めて計3名のスタッフでシフトを組んで頂きます。 ■シフト例 9:30~18:30(休憩1.5H) 11:00~20:00(休憩1.5H)など |
給与 |
年俸制350万円以上 ※売上達成率により、6月・12月にインセンティブを支給。 ※年俸額の1/12を月々支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~9日) ■有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10日※2012年度実績)、振替休日あり ※スタッフ間でシフトを調整し、夏季などは連休取得ができるようにしています。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月5万円まで) ■出張手当あり ■社員割引制度あり |
ブランドエッセンス | ■ラグジュアリー 贅沢な素材、スタイリッシュな形状、そして洗練されたディティール。これらがハートマン製品を際立ったものとし、切望される理由です。 ■イノベイティブ 変化し続けるモダントラベラーのニーズとスタイルを注目し続けてきました。伝説的なデザインの革新性は真に意味のあるディティールに昇華され、ご使用になる全ての方の経験をより良いものとしています。 ■タイムレス 洗練され、正統を愛する人々がハートマンの顧客像です。クラフツマンシップと品質を保証するブランドマークこそが、時に流されない価値を生み出しているのです。 |
会社名 | サムソナイト・ジャパン株式会社 |
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設立 | 2004年2月 |
代表者 | 代表取締役 造田 博之 |
資本金 | 8,000万円 |
従業員数 | 342名(2016年4月現在) |
売上高 | 143億円(2017年12月期実績) |
事業内容 | ■スーツケース、カバン、靴、雑貨品の輸入販売 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル5階 ※全国にて店舗展開をしています。 |
企業ホームページ | http://www.samsonite.co.jp/ |
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