ヘルスケアスタッフ(お客さまの健康・自立を応援する仕事です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/23 - 2014/11/19)
ヘルスケアスタッフ(お客さまの健康・自立を応援する仕事です)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
《本日のケア内容》
○○さんはロボットスーツを着用、△△さんは不思議の部屋へ。
永寿福祉会は一風変わったケアを取り入れています。例えば…
★ロボットスーツ「HAL」
下半身に装着すれば「歩きたい」と思った瞬間、その脳から発せられるわずかな電波を察知して動きをアシストします。
★「スヌーズレン療法」
奇妙に変化する照明やアロマが香る不思議な部屋などで、リラックスしながら五感や脳を活性化させるトータルリラクゼーションです。
そんな最新ケアを取り入れている訳は、永寿福祉会が自立支援を行なう法人だから。ただ老後を楽しく過ごしていただくのではなく、お客さまの「こんな生活を送りたい」という目標を実現するために体力や知力などの健康促進を行なっていきます。
目標や現状にあわせて一人ひとり異なるケア内容を考えるため、あなたに最初にお任せするのは、お客さま一人ひとりの名前と個性を覚えること。形だけのケアではなく、その方に本当に役立つ最適なケアを行なえます。
その結果、「車椅子の方が松葉杖で歩けるようになった」「数年ぶりに笑顔が戻った」という感動に出会うことも多数。役に立てた喜びを日々感じられます。
募集要項
仕事内容 |
ヘルスケアスタッフ(お客さまの健康・自立を応援する仕事です) 永寿特別養護老人ホームにて、お客さまの健康や体力・知力の向上を支援し、理想とする暮らしを実現できるようにサポートしていく仕事です。段階別の研修で、未経験から一流の介護・福祉のプロへと育てていきます。いずれは介護福祉士・ケアマネジャーなど、一生モノの資格を取得することも可能です。
《入職後の流れ》 ▼まずは担当フロアにいらっしゃるお客さまの名前を覚えましょう。 名前が頭に入ってきたら、食事の際に横に付いたり配膳をしたりして交流を取ります。 自身を知っていただき、ケア提供に必要な信頼関係を築いていく目的です。
▼お客さまのことをしっかり把握したら本格的に業務をスタート。 リハビリ補助、健康管理、食事やお風呂などの日常の支援について先輩の業務を見学。 徐々に自身でもお手伝いしていきます。
▼あなたの理解度にあわせて一人立ちの時期を決定。 大体3ヶ月ほどを予定しています。一人立ち後は3~4名のお客さまの担当となります。 担当を持つことで、より深くお客様と向き合えるでしょう。
▼一人前になったら 日常の支援に加えて、ケアマネジャーやお客さまのご家族と協力して、ケアプランの作成にも参加。 脳を活性化するために読書や編み物を取り入れる、筋力を鍛えるリハビリを入れるなど考案しましょう。 その他、クリスマスバイキングや元旦の書き初め、観劇会、ドッグセラピーなど行事の企画運営も実施。
★ご家族に安心していただくために。 月に1回、担当しているお客さまの様子をご家族にお手紙で知らせます。「飲み込む力がついて、ペーストの食事から刻み食になりました」「毎日、お友達と楽しそうに編み物をされています」など。他愛もない内容でも楽しみに待ってくださるご家族も多く、「大事に保存してるの、ありがとう」といった感謝の声をいただくことも多数です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《書類選考なし!応募者全員と面接でお会いします》 ★業種・職種ともに未経験の方、第2新卒の方、歓迎します。 ★資格や学歴、社会人経験は問いません。 ※「人に喜ばれることが好き」「介護・福祉に興味がある」という方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
1986年に設立し、高齢者、知的障がい者の方の自立支援を行なってきた永寿福祉会。常に一人ひとりにあったケアを目指し、お客さまの声や最新療法にアンテナを張ってサービス品質を高めています。その結果、今では特別養護老人ホーム3施設、老人保健施設1施設、在宅サービスステーション1施設、知的障がい者施設6施設、地域相談窓口4拠点を運営するまでになりました。今後も充実したサービスを提供していくため、増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、または契約社員(正社員登用アリ) ※未経験者は契約社員採用《希望者のほとんどが正社員に登用されています》。 ※介護・福祉に関する資格、または実務経験をお持ちの方は正社員採用を予定(経験・知識を考慮)。
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■永寿特別養護老人ホーム/大阪市平野区瓜破南1-2-11 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
日本城バス「天美北2丁目」から徒歩10分 大阪市営バス「瓜破南バス停」から徒歩10分 地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」から徒歩25分 ※マイカー・バイク通勤OK!
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勤務時間 |
1ヶ月の変形労働時間制(週実働37時間30分) ☆残業は月20時間以下。ノー残業デイを設定するなど働きやすさを作っています。
《シフト》 8:00~16:30、9:30~18:00、12:00~20:30など。 夜勤(18:00~翌11:00)が月6回程(1回4500円の手当あり) ※研修期間中は夜勤なし。 |
給与 |
■契約社員/月給16万円以上 ■正社員/月給17万5000円以上 ※経験・能力を考慮して月給額を決定します。
★資格を取得すると資格手当が支給されます。以下は例です。 ・介護福祉士資格/月2万円 ・社会福祉士資格/月2万円 ・介護支援専門員資格/月2万円~4万円(実務経験を考慮の上、決定) ★その他の関連資格は、採用後に役立つ資格として考慮します。
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休日休暇 |
■月8日(シフト制) ■夏季休暇、冬季休暇 ■長期・連続休暇 ■有給休暇(3ヶ月経過後10日付与) ■慶弔休暇、特別休暇(当法人規定により有給で付与) ■産休・育児休業制度(2年間で取得実績100%) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分) ■各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤交通費(上限3万円/月) ■処遇改善手当(月1万4000円)、年末年始の勤務手当 ■夜勤手当(1回4500円) ■健康診断制度、退職金制度 ■資格取得支援、MVP・チーム賞などの表彰制度 ■研修制度(月1回の定期勉強会、ヘルスケアサポートなど) ■月1回の面談(一人立ちまでの間、月1回の面談であなたの不安や悩みを一緒に解消します) ■懇親会や永年研修旅行等あり ■マイカー・バイク通勤可 ■従業員給食(希望者は1食350円でお代わり自由です) ■育児短時間勤務制度、子の看護休暇制度 多数の職員が子育てと仕事を両立。男性スタッフの育児休業の取得実績アリ。 ■資格手当 月額/介護福祉士2万円・社会福祉士2万円、介護支援専門員資格2万~4万円(実務経験を考慮して決定) |
会社概要社会福祉法人永寿福祉会 永寿特別養護老人ホーム
会社名 |
社会福祉法人永寿福祉会 永寿特別養護老人ホーム |
設立 |
1986年(昭和61年)4月 |
代表者 |
理事長 富永 徳吉 |
資本金 |
社会福祉法人の為ありません。 |
従業員数 |
570名 |
売上高 |
33億8000万円(2014年3月期見込) 32億3000万円(2014年3月期実績) |
事業内容 |
■高齢者事業の経営 特別養護老人ホーム(指定介護老人福祉施設) 老人保健施設(指定介護老人保健施設) ショートステイ(ショートステイ) 通所サービス(通所介護・通所リハビリテーション) 居宅介護支援事業(ケアプランセンター)
■知的障がい者事業の経営 生活介護(通所) 施設入所支援・生活介護 グループホーム・ケアホーム 移動支援事業(ガイドヘルパーの派遣) 相談支援(地域生活支援) 障がい児放課後デイサービス
■地域相談事業の経営(大阪市からの受託事業) 地域包括支援センター 在宅介護支援センター 高齢者配食サービス 大阪市高齢者ケア付き住宅バックアップ施設 |
事業所 |
■法人本部/大阪府大阪市平野区瓜破南1-2-30
■高齢者施設 特別養護老人ホーム喜連、特別養護老人ホーム長吉、長吉西地域在宅サービスステーション 永寿特別養護老人ホーム、老人保健施設 永寿ケアセンター ■知的障がい者施設 永寿の里 若葉、永寿の里 彩羽 、永寿ケアホーム あおぎり、永寿ホームヘルプセンター しおり 相談支援事業 かけはし 、放課後デイサービス ひなたぼっこ
■地域相談窓口 長吉地域包括支援センター、瓜破地域包括支援センター 喜連地域在宅サービスステーション(在宅介護支援センター) 長吉地域在宅介護支援センター(在宅介護支援センター) 瓜破南地域在宅介護支援センター(在宅介護支援センター) |
企業ホームページ |
http://eijyu.or.jp/index.html
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