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土木設計【設立以来、売上高を伸長させ続け、黒字経営を維持させています】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/03 - 2014/11/30)

土木設計【設立以来、売上高を伸長させ続け、黒字経営を維持させています】
正社員学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
CADで作図できるなら、末長く通用する設計者になれます。
CADを扱える人は世の中にたくさんいるだけに、作図できても自身の存在に特別感を抱きにくいもの。もし、あなたが市場から長く必要とされる存在になりたいと考えているのなら、希少価値の高い土木設計を選びませんか?当社なら着実に成長できます。

土木設計が手掛けるのは、電気・ガス・通信などの人々の暮らしに不可欠なインフラ設備です。そのため、景気に左右されやすい住宅とは異なり、需要が安定的。そんなインフラ整備に関わる土木設計は世の中に多くないこともあり、末長く必要とされる職種なのです。

専門性の高い職種となると、ハードルが高そうと思われるかもしれませんが、ご心配なく。Auto CADで作図できれば、必要な知識・技術は全て教えていきます。それに、いつでも不安や疑問を解消して成長できるように2名の教育担当のもとで。ともにイチからはじめる難しさを充分に理解した先輩となるため、あなたの成長レベルに合った目線で、かみ砕いて教えていくことが可能です。

末長く将来を見据え、自身の存在価値を高めていきませんか?

募集要項

仕事内容
土木設計【設立以来、売上高を伸長させ続け、黒字経営を維持させています】
需要が高まるLNG設備や携帯通信設備をはじめ、電力・ガス・電気通信・携帯電話に関わる各種設備。こうした、人々の生活に不可欠なインフラ設備を設計する仕事です。着工の打ち合わせから各種設計、図面作成までの仕事の流れの中で、あなたの経験や能力を考慮してできる業務からお任せしていきます。2名の先輩が教育担当となって必要な知識・技術をしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組めるでしょう。

≪仕事の流れ≫
▼お客様との打ち合わせ
└設備の改修や新設にあたり、仕様書や設計基準に基づいて構造物の形状、レイアウトなどをイメージします。コストダウン、環境配慮、納期短縮といった要望も考慮していきましょう。
▼建設予定地の測量調査
└入社直後は基本的に担いませんが、ゆくゆく手掛けられるようになっていってください。
▼設計および作図
└測量図面に基づいて設計し、図面に反映していきます。
▼最終図面の仕上げ
└お客様の要望を満たしているかを再度確認します。
▼お客様へ納品

◎上記一連の流れに要する期間は約1ヶ月半。1年以上におよぶ大規模案件もあります。
◎2~5名のチームで案件を担当。1人につき5件程度を並行して進めます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

≫≫第二新卒者、歓迎です!2名の先輩がしっかり教えていきます。
≫≫人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは不問です!
■AutoCADを使って作図できる方
■Excelの基本的な操作スキル
└簡単な表計算ができる方であれば、問題ありません。
■要普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 電力・ガス・電気通信に関わる設備や携帯電話の基地局の測量調査や設計を手掛けている当社。少数精鋭の組織を活かした小回りのきく対応を強みに持っています。おかげさまで着実に残してきた実績を高く評価され、お客様から寄せられる依頼は増加中。市場が拡大していることも後押しとなり、依頼はますます増えています。そこで、更なる事業拡大を図るため、新たな仲間をお迎えし、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/名古屋市名東区上社2-186 3F
★転勤はありませんので、じっくりキャリアを積んでいけます。
★U・Iターン歓迎です!
交通
地下鉄東山線「上社駅」または「本郷駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
給与 月給28万円以上(一律手当含む) + 賞与年2回
※経験や能力などを考慮して、加給優遇します。

≪成果主義を反映した給与設定≫
期待を込めて、入社時の給与は月給28万円以上(一律手当含む)。年2回の給与改定がありますので、入社後に決めた目標を達成できれば給与アップが可能です。ただし、達成できなかった場合には、月給25万円(一律手当含む)を下限として給与を見直します。
※少なくとも入社半年間は、入社時に設定した給与から変動はありません。
年収例
◎24歳(経験2年)/年収330万円
◎31歳(経験5年)・リーダー/年収400万円
◎38歳(経験6年)・主任/年収470万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(計画年休/3日)
◆年末年始休暇(計画年休/8日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
★年間休日117日
福利厚生・待遇 ◆給与改定:年2回(4月・10月)
◆賞与:年2回(3月・9月、2ヶ月分/昨年度実績)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限月4万円)
◆残業手当
◆役職手当(リーダー:月5000円、主任:月1万円、チーフ:月2万円、課長:月3万円、部長:月5万円)
◆職能手当
◆制服貸与
◆退職金制度

≪充実した資格手当を整備!≫
★月3万円
└技術士、一級建築士、第一種電気主任技術者など

★月5000円
└技術士補、一級陸上特殊無線技士、一級3次元CAD利用技術者

★月3000円
二級建築士、一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士など
配属部署 エネルギーエンジニアリング事業部への配属。ここで活躍する社員は、正社員7名、契約社員7名の計14名。そのうち6名が既婚者です。また平均年齢は33歳で、男女比率は8:6。ほとんどが中途入社のメンバーです。話しやすい人柄のメンバーばかりなので、きっとすぐに打ち解けられるでしょう。
教育制度 入社後は、2名の先輩が教育担当となってあなたの成長レベルに合わせて教えていきます。まずは、先輩が進める案件に一緒に携わり、お客様との打ち合わせ方法や作図方法、申請手続きの仕方など、仕事の一連の流れを覚えていってください。少しずつできる業務からお任せしていく予定です。知識・スキル不足で困ったことがあれば、遠慮なく先輩に聞いてください。

また月2回の土曜日に、大学から専門講師を招いて講義を行なっていただいています。手書きによる作図の仕方を学べる内容や、資格取得に必要な知識・スキルを高められる内容など、講義内容の種類は多種多様です。任意参加で、自身の能力アップにご活用いただけます。

会社概要株式会社NKテクノ

会社名 株式会社NKテクノ
設立 2010年10月
代表者 代表取締役 中村 忠
資本金 1000万円
従業員数 8名
売上高 1億4900万円(2019年9月期実績)
1億3500万円(2018年9月期実績)
1億2900万円(2017年9月期実績)
事業内容 電力設備、ガス設備、電気通信設備、移動体基地局に関する測量調査・設計

【登録】
測量業者登録 第(2)33014号
NKテクノ一級建築士事務所 愛知県知事登録(い-29)第13371号
労働者派遣事業 派23-302050
ISO9001:2008 取得
ISO14001:2004 取得
事業所 本社/名古屋市名東区上社2-186 3F
主要取引先 中部電力(株)、コイト電工(株)、(有)テック、(株)トーエネック、(株)シーテック、(株)ヒメノ、日鉄P&E(株)、名光電気工事(株)、りゅうでん(株)、川北電気工業(株)、(株)きんでん、(株)デンロコーポレーション、(株)アイエンジ  など
企業ホームページ http://www.nk-tcn.co.jp/
採用ホームページ 株式会社NKテクノ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nk-tcn_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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