| 仕事内容 | セレクト雑貨店のショップスタッフ（1年後の昇格を前提にした店長候補） ★仕事は、メンズ雑貨の店「ギアーズジャム」「ジャムハウス」の運営です★バッグ・小物・アクセサリーといったGEAR（道具）たちが、にぎやかなBGMとともにJAM（セッション）をくり広げる店。それが「ギアーズジャム」です。レジ後ろの巨大パネルには、店長や店員セレクトのアーティストたちの演奏が流れています。 取り扱いアイテムも、売場や店のディスプレイも、予算内で自由に変えていくことが可能。ライブハウスでの公演のように、来店するお客さんを楽しませる店づくりを進めてください。 ◆ショップスタッフとしての仕事◆ ◎販売・接客 ◎担当売場にならべるアイテムのセレクト ◎アイテムの仕入れ・買い付け ◎担当売場のレイアウト変更 ◎アルバイトスタッフの採用・教育 ◎売上管理 ※店長になると、損益管理など店舗経営全般に関われます。 ◆店長に与えられている権限◆ ・お店のコンセプトに合わせた店づくり（どんな客層に対して、どんなアイテムを提供するか） ・取り扱いアイテムの買い付け（メーカーに直接かけ合えます） ・店内ディスプレイの変更 ※一般的なショップよりも“個性”を出せるように、店長の権限を幅広くしています。 ～お店について～ ほとんどの店が、駅近ビル・ショッピングモール内にあるため、集客は抜群です！ 常に、スタッフ3～4名体制。 取引先メーカーは40～50社。店舗に並ぶアイテムは300～500アイテムほど。 商品は、バッグ、時計、アクセサリー、帽子、財布など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ■販売経験をお持ちの方 ⇒今回は1年後にはお店を1つお任せしたい方の募集です。 ⇒そのため選考はスキル・経験重視。今までの仕事での担当業務を詳しくアピールしてください。 ※ブランクのある方OK。転職回数問いません。 ※アパレル・雑貨という業種経験は必須ではありません。 |
| 募集背景 | 今年で創業5年。関東・関西・東海・九州エリアに19店舗を展開しているギアーズジャム。実は、デベロッパーから「さらに出店されませんか？」とオファーをいただいているのですが、その実現ができずに困っています。理由は「店長を任せられる人材の不足」です。スタッフは充足しているのですが、店長を任せられるまでの育成にはまだまだ時間がかかりそうです。そこで、1年後の店長昇格を前提にした店長候補の募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
★正社員(全国転勤あり）、★エリア限定正社員※あなたの意志でお選びいただけます。エリア限定正社員の場合は、給与額が正社員の85％になります。 ※2ヵ月間の試用期間があります。期間内の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・茨城・群馬・愛知・岐阜・和歌山・大阪・京都・大分・福岡・長崎のいずれかの店舗
※希望する勤務地をお選びいただけます。 ※正社員は全国転勤あり。 ※エリア限定正社員は希望するエリア内での勤務となり、転居を伴う転勤はありません。 交通
各店舗により異なります。
くわしい住所・アクセスは、コチラ（http://www.gears-jam.com）をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 9：40～21：20（実働7.4時間、シフト制） ※スタッフが充足しているため、残業は毎月20時間以内です。 ※シフト例は、「9：40～18：50」「12：10～21：20」。 店舗によっては異なることがあるのでご了承ください。 |
| 給与 |
固定給制 月給19万円～56万円 ※上記19万円は新卒入社者の金額です。経験内容に応じて、当然、加給優遇いたします。 ※エリア限定正社員の場合は、正社員の85％の金額となります。 年収例
◎29歳・店長…年収360万円
◎35歳・店長…年収500万円 ◎45歳・店長…年収550万円 ※上記金額に、さらに決算賞与がプラスされます。 |
| 休日休暇 | 週休二日制（月9日休み、シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 ≪年間休日108日≫ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（正社員3.3％UP ※2013年度実績） 賞与年3回（7月・12月／2013年度実績は夏季1.5ヵ月分・冬季2ヵ月分・決算1.5ヵ月分） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 出張手当 転勤住宅手当（引越費用は全額支給、家賃は65％を会社が負担） 役職手当 退職金制度 私服勤務可 クルマ通勤可（店舗によります） 社員割引制度（20％OFFで購入可能です！） |
| 店長までの道 | ▼入社初月～2ヵ月目まで▼ この期間は、「ギアーズジャム」か「ジャムハウス」での仕事の流れを覚えることが目的です。基本的には店長の指示に従い、仕事の流れや各種業務に慣れてください。 ▼入社3ヵ月～5ヵ月目まで▼ 担当ジャンルをひとつ、お任せします。並べるアイテムのセレクトやディスプレイを考え、メーカーとのやり取りもお任せします。必然的に、担当ジャンルの売り上げ責任も生じるので、ウデの見せどころです。 ▼入社6ヵ月～1年まで▼ チーフへ昇格。店長代理としてお店を切り盛りできるように、店長業務の一部を担当していただきます。 ▼入社1年以降▼ 店長に昇格。既存店か新店をお任せする予定です。 |
| 店長より先の道 | 複数店舗の統括マネジメントを行なう「エリアマネージャー」の道も拓けています。現在、エリアマネージャーは5名。ギアーズジャムは全国展開を進めているため、今後店舗数が増えてくると、既存のエリアマネージャーではカバーが難しくなるでしょう。そのため、店長の中で活躍している方を、エリアマネージャーに引き上げるということも積極的に行なっていく予定です。 |
| 会社名 | 株式会社ギアーズジャム |
|---|---|
| 設立 | 2010年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 克己 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 売上高 | 22億9100万円(2019年1月期実績) 22億9000万円（2018年1月期実績） 22億5000万円（2017年1月期実績） 20億6000万円（2016年1月期実績） 19億800万円（2015年1月期実績） |
| 事業内容 | メンズ雑貨ショップ『ギアーズジャム（GJ）』『ジャムハウス（JH）』の運営 【『ギアーズジャム』とはこんなお店です】 それぞれのお店が、それぞれのロケーションからイメージした音楽を、それぞれの商品群に絡めながら楽しい空間を創り出していく。絡めるエッセンスは、ロック・ブルース・JAZZのジャンルやアーティストから抽出セレクト。どこかなつかしいBGMが流れる店内で、“探していた何か”“探してもいなかった何か”がきっと見つかるはずです。 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市南区四谷2丁目10番17号 寺本ビル3階 【店舗】 ■関東 GJ横浜（トレッサ横浜）店 GJ伊勢崎（スマーク伊勢崎）店 GJ町田（町田モディ）店 GJ越谷（イオンレイクタウン越谷）店 GJ昭島（モリタウン昭島）店 GJ水戸内原（イオンモール水戸内原）店 GJ池袋（池袋サンシャインシティアルタ）店 GJつくば（イオンモールつくば）店 GJ宇都宮（FKDインターパーク）店 GJ宇都宮（IP宇都宮）店 JH羽生（イオンモール羽生）店 ■関西 GJ鶴見緑地店 GJ梅田（ヨドバシ梅田）店 JH梅田（ヨドバシ梅田）店 GJ京都（イオンモール京都）店 GJ和歌山（イオンモール和歌山）店 ほか、関西・東海・九州の9店舗 |
| 全員が大切にしているモットー | 「それはお客様の為になりますか？」。行動1つ1つに対し、1人1人が考えるように心がけています。バッグのディスプレイ、お声掛けの仕方、レジでの立ち居振る舞い、今日のファッションなど・・・。私たちの仕事はお客様があっての接客業。お客様は喜んで下さっているのかな？繰り返し問い返していくことで、自然と相手が喜ぶことを意識できます。そこにマニュアルは置いていません！ |
| 企業ホームページ | http://www.gears-jam.com |
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