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株式会社フロンヴィルホーム千葉高級輸入住宅の提案営業 【30代・40代の採用実績、多数あり!】(705401)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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高級輸入住宅の提案営業 【30代・40代の採用実績、多数あり!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/16 - 2014/11/12)

高級輸入住宅の提案営業 【30代・40代の採用実績、多数あり!】
正社員業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
お客様は、医師、弁護士、経営者といったエグゼクティブ。
ラグジュアリーな住まいの企画提案を、じっくりと。
月の販売ノルマを達成するために、汗だくになりながら奔走する…。
フロンヴィルホームの提案営業に、そのような仕事のイメージを持たれては困ります。

私たちが提案するのは、古き良き欧米の伝統を継承する本格的な輸入住宅。
格調の高いデザイン性、機能性、居住性を設計プランニングに充分反映させた、
最高級の名にふさわしいオーダーメイドの住まいです。
いわゆる、“電話営業”、“飛び込み”、“販売ノルマ”の設定はありません。
お客様は、医師、弁護士、経営者といったエグゼクティブな方々。
住まいやインテリアにこだわりのあるお客様を相手に、
ご満足をいただける理想の住まいづくりを、じっくり手がけられる環境があります。

関わる住まいの一つひとつが放つのは、まるで芸術品のような輝き。
そんなものづくりだけに、お客様と一生のお付き合いになることも珍しくありません。
広がるのは、高級感あふれる住空間の世界。
商品に見合った知識・立ち振る舞い・営業スキル・自信を手に入れてみませんか。

募集要項

仕事内容
高級輸入住宅の提案営業 【30代・40代の採用実績、多数あり!】
最高級品質の住まいを、こだわりのあるお客様へ。

【営業ノルマ設定なし! 全国からの反響多数!】
お任せするのは、欧米の伝統を継承する最高級の本格的輸入住宅の提案。営業ノルマの設定はなく、住宅営業に多い電話・飛び込みの新規営業もなし。ニーズのあるお客様だけに、しっかりと向き合える営業です。

■エグゼクティブクラスへの提案を。
医師、弁護士、上場企業の社長や役員の方など、当社のお客様はいわゆる“エグゼクティブクラス”の方が中心です。暮らしに“上質”と“ゆとり”を求める方々に、ご満足いただける住まいとライフスタイルを提案します。

■インテリアも含めた提案を。
当社の特色は、「飽くなき“質”の追求」。最高級品質の住まいを提供するため、反響が多いからという理由でむやみに着工件数を増やしたりしません。住まいだけでなく、内装やインテリア、調度品など、ライフスタイルのトータル提案を行なうことが特色。住まいの営業というより、ライフスタイルの提案と言える仕事です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

大卒以上 ※要普免
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問)
※住宅・建築業界での営業経験をお持ちの方、歓迎いたします。
募集背景 組織強化のため、今回は【2名】を採用します。

欧米高級輸入住宅の販売を行なっているフロンヴィルホーム。医師や企業の役員の方々を中心に、全国から多くの反響が寄せられている状況です。それに伴い、久しぶりに営業メンバーを募集することになりました。今回の採用予定人数は「2名」。たくさんのご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(千葉市美浜区)、及びモデルハウス(千葉市、横浜市)

【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト17階

【モデルハウス】
・幕張モデルハウス(千葉市花見川区)
・横浜モデルハウス(横浜市西区西平沼町)

★幕張モデルハウスに勤務の場合は、基本的には本社に出勤し、その後モデルハウスへ移動し、営業を行ないます。モデルハウスに直行、そのまま直帰という場合もあります。
交通
各勤務地により異なります。

■面接会場(本社)へは、以下の交通機関でお越しください。
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:00
給与 固定給制月給 28万円+歩合給
※上記はあくまでスタート時の金額。固定給は、経験・スキルに応じてアップしていきます。
※個人の売上金額に応じて、歩合給を支給します。
年収例
◎31歳・係長・入社3年目/年収650万円(固定給月給30万円+歩合給+賞与)
◎入社1年目/400万円以上(固定給月給28万円+歩合給+賞与)
休日休暇 隔週休2日制(水・隔木)
ゴールデンウィーク(6日)
夏季休暇(7日)
年末年始休暇(7日)
有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回
決算賞与有
通勤交通費全額支給(ガソリン代・高速料金代も全額支給します)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金
海外研修
社員旅行有
ノルマが一切ない理由 当社には、ノルマが一切ありません。
ノルマがないのには、明確な理由があります。

ノルマがあると、人は大抵、仕事で焦ってしまいます。つまり目標を達成するため、強引な営業活動に走ってしまいがち。ですが当社のお客様は富裕層が中心ですので、安易な提案は決して受け入れられません。ですから私たちは、ノルマに追われることなくじっくり提案して成果を出そう、という考えを貫いています。
配属部署 ■全員、中途入社
配属先となる営業部には、現在6名の営業メンバーが在籍。平均年齢は40歳です。ちなみに、全員中途入社。前職は、アパレルの販売スタッフ、家具の販売スタッフ、不動産の営業、建築資材のルート営業など。「住まいに関わるのは初めて」という未経験からスタートした先輩たちが多い職場です。

■職場の雰囲気
一言で言えば、家族のような感じ。営業ノルマがないこともあり、社内のムードはいつも穏やかです。ゴルフや野球を皆で楽しむこともありますよ。どんな方にも、きっと馴染みやすい職場だと思います。社員全員、あなたの入社を心待ちにしています!

会社概要株式会社フロンヴィルホーム千葉

会社名 株式会社フロンヴィルホーム千葉
設立 1993年2月
代表者 代表取締役 田澤 剛一
資本金 4000万円
従業員数 17名
売上高 11億円(2015年6月期実績)
事業内容 高級輸入住宅(ツーバイフォー工法)の設計・施工・販売
事業所 【本社】
千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト17階

【モデルハウス】
幕張モデルハウス(千葉市花見川区)
横浜モデルハウス(横浜市西区西平沼町)
企業ホームページ http://www.fronville.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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