- 【事業内容】
- ■通信システムに係る業務 ■通信システムの保守管理業務 ■ソフトウェアの開発業務 ■通信システムに関するコンサルティング業務 ■通信システム技術者の人材派遣業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | エンジニア★実務経験未経験、歓迎! NTTドコモの携帯電話サービスを提供するシステムの動作確認を支援する業務をお任せします。OSのインストールからネットワーク機器の設定等、スキルに合わせて徐々にお任せしたいと思います。【具体的な業務】 通信システム開発の動作環境を確認するための環境を構築し、実際に試験を行ないます。 ・コンピューターへのOSのインストール ・試験条件に合わせてOSの設定変更 ・試験条件に合わせてネットワーク機器の設定変更 ・携帯端末を使用しての動作確認 など 【教育制度】 あなたに合わせて研修を行ないたいと思っています。そのため細かくは決めていませんが、下記のような流れで進めたいと考えています。急がず、じっくり、1年半くらいかけて独り立ちしていただければ結構です! [1]全体像の理解(要求・仕様・アーキテクチャ・設計・実装・テスト・保守) [2]担当業務の理解(テスト業務は何をするのか?など) [3]オペレーション業務(簡単なアプリケーション、ネットワークの設定)を行ない、業務に必要な基礎知識を固める。 [4]その他の業務(テスト、[3]以外の環境設定)に参加してもらい、知識を深める。 [5]独り立ち(品質向上のため、完全に一人で作業することは少ないです。) ☆分からないことは、分かるまで落としこんで説明したいと思っています(Linuxとは?カーネルとは?シェルとは?など)。独り立ちできるころには、CCNAやLPICレベル1くらいの知識が身についているはずですよ。 ☆先輩たちによるOJT(座学+実務)でお教えしますが、あなたの性格に合わせたやり方をする予定。例えば、「とりあえず自分でやってみたい!」という方と「できるだけ教えてほしい」という方では最適な教え方が違うと思うのです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒歓迎!】 ■基本的なPCスキルがある方 ┗ ExcelやWordを使えればOK。スキルに不安がある方も、ぜひご応募ください! ※学歴・前職の雇用形態は不問です!派遣社員や契約社員などの方も歓迎! |
募集背景 | NTTグループを中心に、継続的な取引を行なってきた当社。これまで継続的に携帯電話サービスシステムの維持管理を請け負ってきましたが、今後はソフトウェア開発にも着手したいと考えています。その実現のために、増員をして組織強化を行なうことになりました。入社後きちんと活躍していただき、長く働いていただける方を募集したいと考えています。スキルよりも人物面を重視した採用を行なうつもりです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月は試用期間となります。なお、その間の条件に変更はありません |
勤務地・交通 |
≪転勤はありません!U・Iターン歓迎≫
■NTT DoCoMo R&D センタ(神奈川県横須賀市光の丘3-5) 交通
京浜急行線「YRP野比駅」よりバス乗車10分「YRPセンタ前」下車、徒歩1分
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勤務時間 | 9:30~18:00(実働7時間30分) ※残業は月20~30時間ほどになります。残業代は100%支給します。 |
給与 |
固定給制 月給23万~25万円以上 ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力などを充分に考慮の上、決定いたします。 年収例
(例)350万円/23歳・エンジニア経験1年
(例)400万円/26歳・エンジニア経験4年 (例)500万円/30歳・エンジニア経験8年 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 ■長期・連続休暇 ≪有給休暇取得率79%!!≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・1月)※昨年度実績1.5ヶ月 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(100%支給!) ■出張手当 ■住宅手当(月2万円) ■役職手当 ■深夜勤務手当 ■社員旅行 ■報奨金あり ■資格取得補助制度 ■保養所あり ■社内レクリエーション(年1回)…温泉旅行、サーカス公演など(社内公募で決定します!) ■引越し手当(引越し代、礼金) |
配属部署 | 同じポジションで働くメンバーは全員で4名。全員既婚者です。家族思いなメンバーが多いからか(?)、仕事を効率的に終わらせて、メリハリある生活を送っている社員が大半です。ちなみに社員同士の関係性は良好。ざっくばらんに意見を言い合いながら、一緒に成長していけると思いますよ。たとえば、一回り上の先輩社員も、先生と生徒のような関係ではなく、ほぼ同僚のような関係性です。意見交換の中で先輩社員が「ごめん、間違ってた!」と言うことも。 ちなみに、あなたの教育担当になる上野は入社6年目。「どうしたら分かりやすいかな?」と、今から教え方を同僚たちに相談しています。面倒見がよいので、色々質問してみてください。 |
会社名 | 株式会社エーティケー |
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設立 | 1999年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 戸川 晟 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 21名(2017年9月現在) |
売上高 | 1億7645万円(2017年3月期実績) 1億1545万円(2016年3月期実績) 1億845万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■通信システムに係る業務 ■通信システムの保守管理業務 ■ソフトウェアの開発業務 ■通信システムに関するコンサルティング業務 ■通信システム技術者の人材派遣業務 |
事業所 | 東京都千代田区外神田5丁目1番14号 三幸ビル |
主要取引先 | 株式会社NTTドコモ ドコモ・テクノロジ株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 NTTコム ソリューション&エンジニアリング株式会社 日本カーソリューション株式会社 富士ネットシステムズ株式会社 株式会社ホープネット |
企業ホームページ | http://www.a-tk.co.jp/ |
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