営業 ★様々な東証一部上場企業・大手企業と長期的な取引を続けています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/16 - 2014/11/12)
営業 ★様々な東証一部上場企業・大手企業と長期的な取引を続けています。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
未経験から、大手企業の“安全”を支える営業へ。
工場内の精密機器、太陽光パネルの変電設備など、様々な設備を保護している“シェルター”を提供している当社。エヌ・ティ・ティ・ドコモやパナソニック、東日本旅客鉄道など日本を代表する大手企業の事業を支えています。
当社が多くの大手企業と取引を実現している理由。それは基盤と品質にあります。大手金属素材メーカーの日本軽金属グループの一員という安定した基盤のもと、お客様のニーズに合ったシェルターを提案。グループの技術力を活かした製品は価格競争をすることなく、高い評価をいただいています。
大手企業に対して専門性の高い商材を提案している当社ですが、実は営業・業界未経験者が多く活躍しています。入社後は製造現場での研修やOJTなど、1~2年をかけてじっくり必要な知識を教えます。もちろん普段から先輩との距離が近いため、一人立ち後も気軽に相談ができる雰囲気です。
入社1年目から大手企業を担当することも珍しくないなど、若手にチャンスを与える風土のある当社。企業の安全を守る醍醐味を感じられる仕事に挑戦しませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業 ★様々な東証一部上場企業・大手企業と長期的な取引を続けています。 ◇提案するのは、お客様の多種多様な要望に応えられる製品です。
工場内の精密機器や太陽光パネルの変電設備、蓄電池など。これらが安全に稼働できるように保護する『シェルター』を提案します。大手企業をはじめとしたお客様からの様々な要望に応えられる製品力を持っているため、自信を持って提案できるでしょう。入社後は、先輩がしっかり教えますので、未経験でもご心配なく。
≪仕事の流れ≫ ▼お客様からのお問い合わせ └シェルターを使う目的、収容する設備、サイズ、納期などのご要望をしっかりヒアリングします。 ▼最適な製品の検討 └製品により詳しい技術サポートスタッフと一緒にヒアリング内容に合うシェルターを考えます。 ▼技術サポートスタッフとともに提案へ ▼お客様との打ち合わせを繰り返し、製品の仕様を具体化 ▼受注後、本社へ製造依頼 ▼完成後、据え付け工事の立ち会い
◎上記一連の流れに要する期間は約1~2ヶ月。同時に5~10件の案件を並行して進めます。 ◎担当顧客は10~20社。1日2~3件程、お客様先へ訪問します。 ◎打ち合わせや現地調査のため、月1回程度の出張があります。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≫≫業種未経験・職種未経験者・第二新卒者、歓迎です! ≫≫入社後は先輩たちがしっかり教えていきます。 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
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募集背景 |
◇業績好調。依頼の増加に伴い、組織強化を図ります。
業界トップクラスのシェアを誇る当社のシェルター。様々な業界の企業で利用されています。昨今では、災害に備える意識が強まっており、重要な設備を「守る」シェルターの必要度が高まっている状況です。また、シェルターによる保護が必要な蓄電池の普及が進んでいることも追い風となっています。おかげさまで、当社に寄せられる依頼も増加傾向。そこで、多くのご要望にお応えできるように、営業の組織体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都千代田区神田佐久間町3-21-2 ★転勤はありません。
交通
JR各線「秋葉原駅」より徒歩4分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 各線「浅草橋駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万円以上+営業手当月6万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※営業手当は、経験や年齢などによって月6万円より金額が上がっていきます。 ※3ヶ月の試用期間中は、営業手当が月5万円以上となります。
年収例
◎26歳(経験1年)/年収420万円 ◎28歳(経験3年)/年収430万円 ◎30歳(経験5年)/年収445万円
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(シフト制) ◆祝日 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(9日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ★年間休日121日! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月、3.5ヶ月分/昨年度実績) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限月5万円まで) ◆住宅手当(世帯主:月1万2000円) ◆家族手当(扶養人数により月9000円~1万6000円) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 |
配属部署 |
営業部への配属です。この部署では6名(20代~50代)の営業が活躍しています。中途比率は約8割。電機メーカーや建材商社など他業界出身のメンバーばかりで、みんな中途で入社する際の気持ちをしっかり理解しています。なので、困った時にはいつでも力になってくれるでしょう。
また、東京支店には営業の他に2名の技術サポートスタッフと1名の工事スタッフがいます。より詳細な製品の説明を行なうために技術サポートスタッフと商談に臨んだり、完成したシェルターを据え付けるために工事スタッフと打ち合わせを行なったりするなど、メンバーとの連携はバツグンです。 |
教育制度 |
入社して約2ヶ月間は、本社工場(静岡市)の製造スタッフを経験していただきます。シェルターをはじめとした製品を製造してみることで、素材、構造、用途、種類などの知識を深めていきましょう。この期間中の宿泊費等は当社が負担します。
約3ヶ月目から東京支店の営業部へ。配属後は、先輩の営業に同行して、商談方法や製品の説明の仕方、段取りの組み方などを一つひとつ覚えていってください。半年くらい経験したら、簡単な案件からお任せしていきます。徐々に担当顧客も引き継いでいく予定です。1~2年を目途に独り立ちを目指していきましょう。 |
会社概要株式会社NLMエカル(日本軽金属株式会社100%出資)
会社名 |
株式会社NLMエカル(日本軽金属株式会社100%出資) |
設立 |
1972年 3月24日 |
代表者 |
代表取締役 花木 信雄 |
資本金 |
8000万円(日本軽金属株式会社100%出資) |
従業員数 |
76名 |
売上高 |
32億円(2016年3月期実績) 31億円(2015年3月期実績) 30億円(2014年3月期実績) 22億円(2013年3月期実績) |
事業内容 |
◇電力機器収容パッケージ ◇通信機器収容パッケージ ◇アルストッカー(防災倉庫) ◇その他板金加工(鉄、アルミ、ステンレス)製品 ◇上記に付帯する設計・製造・現地据付工事
【簡単な企業沿革】 1972年/個人企業として設立 1976年/日本フルハーフ株式会社、日本軽金属株式会社の資本参加を得る 1983年/東海フルハーフ株式会社に社名を変更 1986年/日本フルハーフ株式会社株式100%取得 2000年/日本軽金属株式会社が株式100%取得 2001年/株式会社エヌ・エル・エム・エカルに社名を変更 |
事業所 |
【本社・蒲原工場】静岡県静岡市清水区蒲原161 【富士工場】静岡県富士市中里字水門前2626-24 【東京支店】東京都文京区湯島3-39-10号 |
関連会社 |
日本軽金属ホールディングス(株)、日本軽金属(株) 他 38社 |
主要取引先 |
(株)エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI(株)、(株)東芝、(株)日立製作所、東日本旅客鉄道(株)、東海旅客鉄道(株)、富士通(株)、三菱電機(株)、東芝三菱電機産業システム(株)、日新電機(株)、(株)明電舎、富士電機(株)、NECネッツエスアイ(株)、(株)日立システムズ、(株)インターネットイニシアティブ、加茂川啓明電機(株)、(株)きんでん、(株)ダイヘン (順不同) |
企業ホームページ |
http://www.nlm-ecal.co.jp/
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