設備管理 <年間休日120日以上、社員の定着率90%以上>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/09 - 2014/11/05)
設備管理 <年間休日120日以上、社員の定着率90%以上>
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
三井不動産グループ・住友生命の物件を管理し、
研修制度が充実している当社で、設備管理を始めませんか。
私たちが管理しているのは、中之島セントラルタワーや住友生命本社ビルなどの大型物件がほとんどです。多くの人々が利用する建物で働けるのが当社の特徴です。
そして、設備管理は建物のあらゆる設備を管理する存在。蛍光灯や空調機器、エレベーター、ボイラーなどの設備機器を正常な状態に保ち、人々が快適に過ごせる環境を維持します。必要に応じて取り替えや修理も手がけるため、電気工事士などの資格取得のベースとなる知識が身につきます。
しかし、今の段階で業務の知識や経験は問いません。設備に関することやオーナーとの関わり方など覚えることが多いため、あなたをじっくり育てていきます。OJTや各種研修を通じて知識を身につけ、ひとり立ちを目指してください。未経験から成長できる環境があります。
多くの人々を支える仕事を、私たちと一緒に手がけていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
設備管理 <年間休日120日以上、社員の定着率90%以上> 安定の三井不動産グループで、末永い活躍を。
【資格取得補助・最大10万円の報奨金あり】 中之島セントラルタワーや三井アウトレットパークなどの管理業務を手がけている当社。大型物件が多数あり、多くの人々に役立つ技術者になれる環境です。入社後は先輩が6~7名いる現場でビルメンテナンス業務全般を学んでいただきます。現場には充分な人員を配置しているため、丁寧な教育を受けながら成長していくことが可能です。
【主な業務内容】 ◇電気設備・空調設備等の運転と定期点検 ⇒ブレーカーのチェックやエアコンの温度調整など ◇小規模な改修作業や管球取替え ⇒給水栓の部品交換やブレーカーの交換、エアコンのフィルタ交換など ◇設備管理に伴う、物件オーナーへの報告業務(月1~2回) ⇒オーナーやテナントに対する機器の故障原因の報告、修理方法の説明など
最初は簡単な作業からお任せします。まずは先輩によるOJTを通じて仕事を学べます。また、各種資格を取得すれば業務の幅が広がります。例えば、電気工事士の有資格者になればブレーカー交換などを手がけることが可能。徐々に知識を蓄え、技術者として成長していきましょう。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 <職種・業界未経験者、第2新卒者、職種転換希望者、歓迎> ★人物重視の選考を行ないます。手に職をつけたい方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
案件増加を見越し、新たな人材を採用・育成します。
三井不動産グループの一員として、主に大型物件の管理や保守などを手がけている当社。多くの大手企業と信頼関係を築いており、安定した経営を続けているのが特徴です。そして、今後も継続的に案件数が増えていく見込みがあるため、今のうちに新たな人材を採用・育成していくことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社3ヶ月間は試用期間となり、契約社員としての雇用となります。なお、この間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪市内、神戸市内、京都市内の管理物件への配属です。 ※希望勤務地を考慮、U・Iターン、歓迎します! ※駅近くに、多くの管理物件が立地しています(徒歩10分圏内)。
交通
交通は勤務地により異なります。
【面接地】 本社/大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル 8F
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勤務時間 |
8:45~17:45(実働8時間/シフト制) ※下記のような勤務時間及び当直勤務が発生します(勤務地により異なる)。 8:00~17:00、13:00~22:00、8:00~翌8:00
【ムリのないシフト制度】 希望を考慮してシフトを組みます。残業も月約10時間とムリのない環境です。 |
給与 |
月給17万円~25万円+各種手当+賞与年2回(2ヶ月分※2013年度実績) ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
◎入社3年目/420万円 ◎入社15年目/540万円
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日、シフト制)、祝日 ■年末年始休暇・夏期休暇 ■有給休暇・慶弔休暇
【年間休日】121日 ※夏期休暇含まず |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災) ■資格取得補助制度、報奨金制度 ■通勤手当(月額4万円まで) ■時間外手当、役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度
≪資格取得補助制度に加え、資格取得報奨金制度も完備 ※下記は報奨金対象資格の一例です。≫ ◆報奨金額10万円/1・2・3種電気主任技術者、エネルギー管理士 他 ◆報奨金額5万円/建築物環境衛生管理技術者 他 ◆報奨金額3万円/第1種電気工事士、1・2級ビル設備管理技能士、特級ボイラー技士、1種冷凍機械責任者 他 ◆報奨金額1万円/1級ボイラー技士、乙種消防設備士、2種冷凍機械責任者、第2種電気工事士、甲種危険物取扱者、甲種消防設備士 他 ◆報奨金額5000円/2級ボイラー技士、3種冷凍機械責任者、乙種4類危険物取扱者 他 |
教育制度 |
入社後は各現場でのOJT研修となります。先輩のもとで業務を進め、徐々に知識を蓄えていきましょう。また、大規模建築物での業務に役立つ外部講習(自衛消防業務講習)を受講いただきます。このほか、社内には資格取得の勉強をするためのDVDを完備。無料で借りられるため、資格取得に役立ててください。さらに、資格取得にかかる費用は会社が補助します。意欲的に知識習得に励み、技術者として成長していってください。 |
中途入社者に聞いた入社ポイント |
設備管理職の定着率が90%以上を誇る当社では、新たな社員の採用と育成が急務となっています。そこで中途入社者に、当社に魅力を感じた理由を聞いてみました。一番多かったのが、三井不動産グループという安定性。三井不動産・住友生命系列のビルメンテナンスを手がけるだけに、長期的な視野を持って働く事ができる環境です。また、社内にベテランが多いのも、大きな魅力。目標にできるベテランが活躍する当社で是非活躍して欲しいと思います。 |
会社概要三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
会社名 |
三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 |
設立 |
1963年 |
代表者 |
代表取締役社長 萩原 秀行 |
資本金 |
2億円 |
従業員数 |
646人(2023年5月現在) |
売上高 |
1億1849万円(2022年3月期実績) 1億1640万円(2021年3月期実績) 1億1595万円(2020年3月期実績) |
事業内容 |
1.土地、建物及び各種付属設備の管理、保守、清掃の請負・受託 2.建設資材、建物付帯設備資材及び器具、家具、電気照明器具、室内装飾用品、消火器具、清掃用資材・機材、造園用資材、造園用品、日用雑貨等の販売及び斡旋 3.石工事・電気工事・管工事・タイル・れんがブロック工事・鋼構造物工事・板金工事・塗装工事・防水工事・内装仕上工事・建具工事・消防施設工事の設計施工管理の請負 4.警備業 5.宅地建物取引業 6.不動産の賃貸業の代理業務 7.駐車場の管理並びにその業務の請負 8.ホテル、スポーツ施設等の運営受託・維持管理請負 9.上記他付帯関連する一切の事業 |
事業所 |
本社/大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル2F 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル2F |
主要取引先 |
住友生命保険相互会社、三井不動産株式会社、三井不動産商業マネジメント株式会社、 三井不動産ビルマネジメント株式会社、三井不動産リアルティ株式会社、 株式会社三井不動産ホテルマネジメント、株式会社スミセイビルマネージメント、 株式会社NBFオフィスマネジメント、積水ハウス株式会社、東レ株式会社、他 |
各種業登録 |
建築物環境衛生総合管理業(大阪府29総第3-20号) ■警備業(大阪府第62002063号) ■宅地建物取引業(大阪府知事(5) 第47377号) ■建設業 (大阪府知事許可(特-30)第150023号) (大阪府知事許可(般-30)第150023号) ■電気工事業(経済産業大臣届出 第13005号) |
企業ホームページ |
https://www.mitsui-fw.co.jp
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ファースト・ファシリティーズ・ウエスト株式会社(三井不動産グループ)の設備管理 <年間休日120日以上、社員の定着率90%以上>(705184)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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