仕事内容 |
小学館グループだから安心!幼児教室『ドラキッズ』の案内スタッフ 幼児教室『ドラキッズ』のカウンターで、小さなお子さまと遊びながら、親御さまとお話をします。勤務先は大型ショッピングセンターなどで直行直帰が可能です。親御さまは『ドラキッズ』に興味を持って、来店されることも多く、お話を聞いて下さります。入会を勧めやすい仕事です。
☆1日に5~10名くらいの親御さまとお話をします。世間話などで盛り上がることもよくあり、親御さまからもたくさんのことを学ぶことができます。対応したお客さまの数に応じて、しっかり給与・賞与に反映されるのでやり甲斐もあります。
☆忙しい時間帯は、お子さまが幼稚園などへ通われている午前中や、お迎え後の夕方以降。お話をしていると、気がつけばあっという間に1~2時間が経っていたということもあるほどです。
☆まずは研修や先輩のアドバイスのもと仕事の流れを覚え、少しずつ力をつけていってください。子どもたちの成長とともに、自分自身も成長できるお仕事です。
☆基本は2~3名のチーム制。助け合いながら仕事をする風土があり、目標をどうやって達成するか、全員で考えています。
※年に2~3回ほどの出張あり(出張手当を支給します) |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■専門学校卒・短大卒以上 ☆職種・業種未経験・第2新卒・職種転換、歓迎! ☆教育業界や受付業務の経験はなくても大丈夫!未経験入社の定着率もバツグンです!
≪以下のような方は歓迎します≫ ◎飲食・販売など接客業の経験をお持ちの方 ◎幼稚園・保育園での勤務経験をお持ちの方 ◎ビジネスの観点を忘れずに、お話ししていた経験をお持ちの方 ◎英語が好きな方、得意な方
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募集背景 |
これからの繁忙期に備え、新たな仲間を迎えて仕事に取り組む必要が出ています。そのため、末長く働いて頂ける方を募ることが決定しました。今回は全国募集で積極採用。10~15名を迎えたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡近郊のショッピングモール・各教室 ☆転居を伴う転勤はありません。 ☆U・Iターンを希望される方、歓迎します!
※各店舗の情報は http://www.shopro.co.jp/yoji/ を参照下さい。
交通
各店舗により異なります。
■エデュケーション事業局 キッズ教育事業部 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線/三田線『神保町駅』A4出口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:45~17:15(実働6時間) |
給与 |
月給18万円+月次賞与+各種手当 ※スタッフの平均月収は25万円です。 ※時間給契約の職種もございます。ご相談ください。
【月収例】 25歳女性 入社2年目/月収25万円以上(固定給18万円+インセンティブ7万円以上) 30歳女性 入社5年目/月収30万円以上(固定給18万円+インセンティブ12万円以上) |
休日休暇 |
≫≫ 無理なく続けられるよう、たくさんのお休みを整えています ■月8日以上の休み/シフト制 ■夏季・冬季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇
☆年間休日120日以上☆ |
福利厚生・待遇 |
≫≫ 無理なく続けられるよう、さまざまな待遇を整えています。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当(☆1泊につき3000円。また、出張先でご入会受付をした際には、別途手当を支給しています) ■扶養手当(扶養者:月1万5000円) ■役職手当 ■営業手当 ■報奨金(業績に応じて支給します) ■退職金制度あり ■保養所あり ■互助会制度 ■社員旅行(年に1回/今年はハワイ、昨年はラスベガス) ■研修制度 |
『ドラキッズ』とは? |
『ドラキッズ』では、同じ学齢のお友達と一緒に、遊びを通して【7つの得意を育てる】学習プログラムを体験。「ことば・もじ」「かず・かたち」「こころ育て(EQ)」「造形」「運動」といった様々な内容を学ぶことで、「あたま」「こころ」「からだ」を育む1歳からの幼児教室です。また、英語コースでは、児童英語教育の専門監修のもと、「聞く・話す」「読む・書く」をバランスよく伸ばせるカリキュラムを提供しています。
詳しくは http://www.shopro.co.jp/yoji/ を参照下さい。 |
配属部署 |
★20代~40代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。 およそ8割が中途入社。未経験スタートがほとんどで、社員の定着率はバツグンです。
★定着の理由は、働きやすさと充実した収入。 休日もしっかり確保されていますので、趣味なども両立しやすいと好評です。また教室に興味のある方はたくさんいますので、しっかり取り組めば実績給が入り収入を充実させられます。
★スタッフ同士の情報交換も定期的に行ないます。 月に数回は案内スタッフ全員で集まり全体会議を開催。アドバイスし合ったり悩みを相談し合ったりと、より良い業務のため助け合っています。 |
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