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経営企画メンバー ※未経験歓迎!ポテンシャル重視の採用を行ないます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/06 - 2014/11/02)

経営企画メンバー ※未経験歓迎!ポテンシャル重視の採用を行ないます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
13年連続増収中。成長企業ならではの幅広い業務で磨くスキル。
2001年の設立以来「ゲストハウスウエディング」業界で急速な成長を続けてきた当社。各地のゲストハウスは、それぞれ異なるコンセプトでこだわり抜いて作られたもの。そのオリジナリティと心に残るサービスが支持され、今期も前年比120%近くの売上増を見込んでいます。

そんな成長を続けている当社だから、経営企画として学べることが多いのです。たとえば、予算管理。店舗ごとの利益・予算を立てたり、それに対する達成率を確認したり。右肩上がりに伸びているから、状況も刻々と変わります。数字から素早く課題を見つけ、さらなる成長のための解決策を見出すことが必要です。

さらに、現在18カ所あるゲストハウスは今後も拡大予定。いっそうの成長を目指す新規事業の立案などにも早期から参加できます。成長している会社だから、幅広いスキルを身に付けられる。自分がスキルアップするから、会社のさらなる発展に繋がる。そんな相乗効果を実感することができるでしょう。

募集要項

仕事内容
経営企画メンバー ※未経験歓迎!ポテンシャル重視の採用を行ないます!
▼今後の成長を支えていくポジション。主体的な動きを期待します。

<ゲストハウスウエディングにて2001年の設立以来増収している当社で、経営企画の第一歩を!>
◎“予算統制全般” “新規事業の立案・実行”などに携わります。
◎経験不問。関数が使える程度のエクセルスキルがあれば、ご活躍いただけます。
◎新規事業や、社内制度の立案などにも携われます。

【具体的な仕事内容】
■中期・年度の予算統制全般
予算策定とは、収入と支出についてあらかじめ見積もりを立てることです。会社全体だけでなく部署や店舗ごとにも、どれだけの収入が予想され、支出できる金額はいくらなのか、その内訳はどうするか、ということを詳細に決めていきます。

当社では、向こう3ヶ年分の中期予算について、親会社である千趣会と策定を行ないます。その計画に伴い、社内各部門との調整の上、年度予算策定も進めていただきます。策定後も随時状況を確認し、予定との差異を調整していきます。

※予算策定の経験はなくて結構です。入社後は、先輩社員の実務を少しずつ手伝っていただきます。半年ほどすれば、予算の策定は一通りできるようになります。

■新規事業の立案
既存事業に付随して展開できそうな事業やアイデアがあれば、企画立案してください。たとえば、周辺事業立ち上げのための取り組みです。内製化や新規事業へは大きく関わっていただきます。
そのほか、社内制度の構築などのアイデアについても、主体的な提案を期待しています。
応募資格 【未経験歓迎!】経営企画としての経験は問いません。
※大卒以上
◆エクセルのスキル(関数が使える程度)
募集背景 ▼さらなる成長に備え、組織強化を図ります。

「ベルメゾン」で知られる大手通販会社、(株)千趣会のグループ企業である当社。安定したバックボーンのもと、式場をまるごと貸し切るゲストハウスウエディング事業を全国展開し、成長を続けています。地域の風土に合わせ、一軒一軒異なるコンセプトのもとに作られたゲストハウスを強みとし、さらなる展開を構想中です。

今回は「経営企画グループ」にて、当社の中枢となる仕事をお任せします。当社では“未踏の領域を切り開いていく”マインドを大切にしていますので、経験ではなくポテンシャル重視の採用を行ないます。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変更はございません。
勤務地・交通
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー
交通
・都営地下鉄三田線「芝公園駅」A3口より徒歩3分
・都営地下鉄三田線「御成門駅」A1口より徒歩6分
・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」A6口より徒歩6分
・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給24万円~
※あなたの経験や能力により、加給優遇いたします。
年収例
入社2面目:年収400万円(月給28万円+賞与)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔/産前・産後/育児/公傷/災害/介護)
※年間休日120日以上!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■業績連動賞与年2回(6月・12月)+決算賞与年1回
■各種インセンティブ制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社長賞ほか、各種特別表彰制度
■退職金制度
■社員婚礼割引制度
■社員持株会制度 など
配属部署 現在の経営企画グループは、【部長(40代男性)、グループマネージャー(30代後半女性)、アシスタントマネージャー(30代中盤男性)、メンバー2名(30代女性)】の5名体制です。あなたにはまず、メンバーとしてご入社いただきます。ゆくゆくは、マネージャーポジションもお任せしていきたいと考えての採用です。
※会社全体での平均年齢は、28歳です。
教育 入社後は、まずオリエンテーションを行ないます(1.5日間)。ここで、全社の概要を学びます。
その後はOJTで少しずつ仕事を覚えていただきます。半年を目途に一人立ちを目指してください。

会社概要株式会社ディアーズ・ブレイン

会社名 株式会社ディアーズ・ブレイン
設立 2001年6月7日
代表者 代表取締役社長 小岸 弘和
資本金 6億円
従業員数 855名(2017年1月)
売上高 ≪ハウスウエディング事業の運営を始めて以来、増収を続けています!≫
136億円(2016年12月期実績)
128億円(2015年12月期実績)
127億円(2014年12月期実績)
106億円(2013年12月期実績)
101億9800万円(2012年12月期実績)
83億2800万円(2011年12月期実績)
78億9200万円(2010年12月期実績)
67億8800万円(2009年12月期実績)
事業内容 ■ハウスウエディング(ゲストハウス式結婚式場の運営)事業
■ドレス事業
■レストラン事業
■コンサルティング事業
事業所 ■東京本社/東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー

【ゲストハウス会場】
全国21店舗/千葉、神奈川、茨城、群馬、栃木、宮城、京都、新潟、大坂、福岡、佐賀、大分、鹿児島
関連会社 ワタベウェディング株式会社
株式会社プラネットワーク
企業ホームページ http://www.dearsbrain.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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