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相談支援専門員の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/22 - 2014/10/05)

相談支援専門員
正社員学歴不問完全週休2日面接1回のみ
60歳から始めた仕事。居心地がよくて、7年も経っていました。
突然ですが、この度、7年間勤めてまいりました当法人を退職することになりました。
理由は、体力の衰えというわけではありませんが、そろそろ老後をゆっくりと過ごしたいと思うようになりまして。

それで、困った事が一つ発生しています。
当相談センターの相談専門員が一人になってしまいました。私が辞めてしまうせいでもあるのですが、一人では、仕事を回すことはできません。どうか、あなたのお力をかしてくれないでしょうか。

わたし自身、定年後の60歳からここで働き始めて、あまりの居心地のよさに、
気付いたら7年も経っていました。とことん利用者に向き合うなど自由度が高く
働けるのが当相談センターの魅力。移動も自転車で行けるところがほとんどなので、ラクですよ。

「地域に密着して社会貢献をしたい」そんな私の意志を引き継いでくれるような方からのご応募を心待ちにしています。9月末で退職しますが、たまには顔を見せに行きますので、分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。

(相談支援専門員/田部井)

募集要項

仕事内容
相談支援専門員
障害をお持ちの方が、生まれ育った地域で当たり前に暮らしていけるように相談に乗り、よりよい生活を送るための支援をしている私たち。障害者総合支援法によるサービスをもとに制度にない支援も組み合わせて、利用者の皆さんの相談に乗り、困っている事や悩んでいる事を解決していきます。

【主にお任せする仕事】
■相談…障害をお持ちのみなさんが、生活していて困っていることや将来のことなど、幅広い範囲で相談に乗ります。

■サービス利用計画…利用者のご家庭などに訪問します。お話を伺ったあとに、より良い生活を送るために、さまざまな福祉サービス等を組み合わせて、「サービス利用計画」を作成。その後、状況に変化が生じた場合は計画を変更します。

■福祉サービスの利用援助…福祉サービスの利用方法のアドバイスや、ご利用のサポートをします。

■関係機関との連絡調整…保健福祉センター(福祉事務所)や福祉事業所(就労継続支援、グループホーム、移動支援 他)、就労援助センターなどと連絡を取りあって、各機関と協力していきます。

※ゆくゆくは施設長などをお任せしていくこともあります。
※その他、利用者の環境や要望を考慮して支援を行なっていきます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■サービス管理責任者または相談支援専門員(障害者相談支援従事者初任者研修修了者)の有資格者
※学歴不問
募集背景 障害をお持ちの方が、生まれ育った地域であたりまえに暮らしていくための支援をしている当法人。残念なことにこのたび、やむを得ない事情で7年勤務していた相談支援専門員のスタッフが退職することになりました。そこで新しいメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員(3ヵ月の試用期間がありますが、待遇は変わりません)
勤務地・交通
〒210-0848
神奈川県川崎市川崎区京町1-16-26
交通
JR南武線(浜川崎支線) 川崎新町駅より徒歩10分
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)
給与 月給20万円以上+職能手当(2万円)
※経験・能力等を充分に考慮した上で決定いたします。
年収例
30歳/入社3年目/300万円
40歳/入社5年目/380万円
45歳/入社7年目/450万円
休日休暇 ≪年間休日は122日≫
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎夏季休暇(3日間)
◎年末年始休暇(5日間)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■役職手当
■資格手当
┗a:社会福祉士/精神保健福祉士/介護支援専門員(いずれかの資格をお持ちの方は、月1万円)
┗b:介護福祉士/ヘルパー1級(いずれかの資格をお持ちのかたは、月5000円)
※aとbのいずれかの資格をそれぞれお持ちの方は、合計月1万5000円の支給になります。
■職能手当(月2万円)
■退職金
■私服可
■研修制度あり ※詳しくは下記、「研修制度」をご覧ください。
研修制度 【内部研修】
◎職員全体研修 1~2回/年:講演会とグループワーク等。
┗障害についての知識と対応技術、権利擁護等について。
┗発達障害支援連続セミナー。

◎初任者研修
┗法人の理念。障害福祉の基礎知識について。

◎管理職・サービス責任者研修
┗法人の理念。現在の実践の問い直し。
┗組織や事業の将来について。

【外部研修】
◎行政、障害関係団体等主催の研修。
┗現在の事業に関する研修、障害についての専門研修、階層別研修等。

◎当法人関係団体主催の研修(NPO法人全国障害者生活支援研究会、NPO法人かわさき障がい者権利擁護センター)
┗研究セミナー(全国集会)、地域セミナー等。
┗権利擁護セミナー等。
活動方針 ■「地域で共に生きる」の実現
地域社会での理解を深め、障害者が地域の人たちと共生できるように環境を整えると共に、適切な支援を行ない自立できる生活を目指します。

■当事者の尊重
障害のある方々とそのご家族の皆様の考え方を尊重し、利用者ニーズを十分に把握した上で、支援を行ない利用者の満足度を向上させる活動を行ないます。

このような活動により、障害のある利用者の生活の質が向上することを願っています。

会社概要社会福祉法人あおぞら共生会

会社名 社会福祉法人あおぞら共生会
設立 1989年4月
代表者 理事長 明石邦彦
資本金 1000万円
従業員数 60名(2019年7月現在)
売上高 2億5400万円(2019年3月期実績)
事業内容 ・障害者相談支援
・就労継続支援(B型)
・地域活動支援センター
・グループホーム
・居宅介護・移動支援等
事業所 ■本社/川崎市川崎区京町1-16-25
■地域相談支援センター いっしょ/川崎市川崎区京町1-16-26
■就労継続支援B型 ぞうさん/川崎市川崎区京町1-16-25
■地域活動支援センター あおぞらハウス/川崎市川崎区小田1-1-21  
■     同上      ブルチェロ/川崎市川崎区渡田山王町15-8-102
■グループホーム/下記5か所(いずれも川崎区内)
 ・あおぞら ・あすか ・ウィズ ・みらい ・ボイス
■サポートセンターあおぞらの街/川崎市川崎区京町1-16-25
企業ホームページ http://www.aozora-kyouseikai.com/
採用ホームページ 社会福祉法人あおぞら共生会 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/aozora-kyouseikai
個人名の表記について
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