仕事内容 |
経理(管理職候補) ※キャリアアップを見据えて幅広い業務に携わりたい方、歓迎! ≫ 入社後は伝票仕訳や小口現金管理などをお任せします。 その後、できるだけ早く月次決算なども覚えて頂くことを期待しています。
山崎製パンなどの大手食品メーカーや卸会社のチルド食品配送を担っている当社にて、早期に管理職を目指してご活躍ください。スキルを見ながら業務を割り振りますが、当社では同じ業務ばかりではなく定期的に担当を変えて業務の幅を広げていくスタイルを取っています。これまで手がけたことのない業務があれば、積極的に取り組みましょう。
≪業務例≫ ◆現金出納、伝票仕訳 ◆債権・債務の管理 ◆月次決算(※入社後2年程度で習得して頂くイメージです) ◆四半期・年次決算 ほか ◆グループ会社の総括など(※各社ともにフローが異なるため、視野を広げることが可能です)
※繁忙期は1月後半~2月中旬です。閑散期はありませんが、テキパキ行動するメンバー揃いなので残業は現在月平均21時間程度です。 ※月末・月初のそれぞれ3日間程度、2~3時間かかる残業が発生する場合があります。これを将来的に、減らしていけるよう改善案を出し合いましょう。 ※各種書類の受取や提出のため、銀行や税務署へ行って頂くこともあります。
<管理職候補として> 上記の主な経理業務のほか、将来的には業務の効率化へのアイデア出し、意見の取りまとめ、指導などの業務も手掛けて頂きます。現状既にかなり業務効率を意識したチームとなりつつありますが、現状に満足せずによりよい組織づくりにご協力ください。 |
応募資格 |
高卒以上
■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定OK) ■1~2年程度の実務経験をお持ちの方 ⇒「最低限これが出来れば良い」という業務内容は明確化しておりません。入社後はあなたが培ってこられた経験や知識に合わせた業務をお任せし、適材適所の割り振りをいたします。経理におけるどんな業務の経験者でも歓迎です。ぜひご応募ください。
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募集背景 |
≫ 将来的に組織をまとめてくださる意欲をお持ちの方と共に、より高みを目指したいのです。
中部地方を中心に、チルド食品の物流サービスを手がけてきた当社。関西や四国、関東へもネットワークを広げ、取引先を拡大しています。上場や海外進出も視野に入れ、さらなる成長をと考えているところ。そのためにも、バックオフィス部門の強化は重要な課題です。そこで今回の増員募集。経理部門の一層の強化を見据え、将来の幹部候補として新しい方をお迎えすることになりました。
入社後2~3年後に管理職昇進を目指して、意欲的に業務に取り組んでくださる方を理想とした募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヵ月あり。給与、待遇等は一切変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27 ※転勤はありません。クルマ通勤OK! 駐車場を完備しています。U・Iターン転職、歓迎です。
交通
名鉄尾西線「二子駅」より徒歩20分 ※クルマ通勤OK
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勤務時間 |
8:00~17:30(休憩 1.5時間) ※残業は、月平均21時間ほど。 月初など締め業務の時期や決算月は比較的多くなりますが、それ以外は1日当たり1時間弱といったところです。 |
給与 |
月給 23万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※スキル次第ではありますが、3ヶ月間の試用期間終了後に昇給を行なう可能性もあります。 ※上記金額には、みなし残業手当が含まれています。 ※待遇・福利厚生欄に記載している諸手当は別途支給します。 |
休日休暇 |
・週休2日制(土日 ※月に1回程度の土曜・日曜出社がある可能性があります。詳細は下記をご覧ください。) ・特別休暇、育児/介護休暇、有給休暇、慶弔休暇 ≪年間休日:113日≫
※毎月の月初(1日~4日)が、最も多忙な時期。その時期の土日などは、休日出勤となることもあります。 その分、振替休日取得や休日出勤手当などの制度を整備しています。 |
福利厚生・待遇 |
◇給与改定年1回(4月) ◇賞与年2回(7・12月) ◇通勤手当 ⇒公共交通機関の場合は全額支給。車の場合は距離に応じて支給します。 また遠距離の車通勤となる場合は高速代の支給制度もあります。(※社内規定による) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、家族・扶養手当 ◇退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度 ◇駐車場完備 ◇お誕生日ケーキ ◇クリスマスケーキ ◇会員制リゾートホテル利用可 ◇団体生命保険、慶弔会 ◇新人研修、資格取得補助 |
配属部署 |
本社『経理部』への配属です。 ※業務効率化に意欲的な風土があり、共に働くのに頼もしい仲間揃いです。
あなたの配属先である経理部は、本社とグループ会社2社の計3社分の業務を担う部署。現在、4名の正社員と3名のパートスタッフが在籍しています。中途入社率100パーセントで、定着率も良いのが特徴です。
今後キャリアアップを目指す上で、組織全体の効率化について考える機会が増えると思いますがご安心を。当社経理部は業務を素早く行うことにかけてとても意欲的なメンバー揃いです。きっとあなたがアイデアを出した時も、前向きに受け止めて協力してくれる仲間ばかりですよ。 |
教育制度 |
入社後は約3ヶ月かけて、当社の業務フローに慣れて頂きます。その後2年程度で月次業務や年次業務をお任せできるよう仕事を覚えてください。同じ経理業務でも、企業ごとの決まりがあると思いますので、その点に関しては課長はじめメンバー全員でサポートします。主にあなたの教育担当となるのは、正社員2名。いずれもサッパリしているタイプですので、コミュニケーションも取りやすいと思います。その他、全社員が自由に参加できる社内セミナーも開催中。社内講師・社外プロ講師による講座で、ビジネスマナーやコーチングなど、全13科目あります。しっかりスキルを習得し、当社で末永いキャリアを築いてくださることを期待しています。 |
ダイセーエブリー二十四株式会社の経理(管理職候補) ※キャリアアップを見据えて幅広い業務に携わりたい方、歓迎!(703771)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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