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HRBoss Japan株式会社カントリーマネージャー 【プレイングマネージャーとしての活躍を、期待しています】(703559)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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カントリーマネージャー 【プレイングマネージャーとしての活躍を、期待しています】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/18 - 2014/10/15)

カントリーマネージャー 【プレイングマネージャーとしての活躍を、期待しています】
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
少数精鋭の6名が揃う、日本拠点の統括を託します。
全ての人事データをひとつのプラットフォームに集約し、データ分析を可能にする「EmployeeBoss」を昨年開発した当社。人材配置後の予測までをも“リアルタイム”に可視化できるのが特徴です。

そんな製品群が支持され、既に多くのグローバル企業で導入が進み、主にアジア圏で急成長を遂げているのです。日本国内においては、この1年間で前期比130%成長を実現。今後もこのペースを崩さずに成長していきたいと思っています。

当社のミッションは、日本のマーケットに新製品をさらに浸透させていくこと。そこで、あなたをお迎えすることに。現在6名の日本拠点を率いて「EmployeeBoss」の導入社数の増加を託したいと思います。そのためには、プレイングマネージャーとして自らもセールスを行ない、営業部門をマネジメント・強化することが重要です。

難しいミッション。しかし、チャレンジ精神旺盛なあなたなら、実現可能だと信じているのです。高い給与体系と、外資企業ならではのスピード感のあるトリ環境で、力を試してみませんか。

募集要項

仕事内容
カントリーマネージャー 【プレイングマネージャーとしての活躍を、期待しています】
現在6名の少数精鋭の組織を率いて、日本拠点を引っ張る“プレイングマネージャー”としての手腕に期待しています。事業の戦略策定や組織のマネジメント・強化を立案して実行していく一方で、自らも積極的に新規開拓営業を実行していくポジションです。

扱う製品は、人事・HRのためのビックデータソリューション「EmployeeBoss」。人事データの集約・分析だけにとどまらず、人材配置後の予測までをも“リアルタイム”に可視化できるのが特徴です。しかも直感的に使用でき、既存のシステムに影響を与えることもありません。

【詳細な業務内容】
■マネジメント領域
日本拠点全体の戦略を策定し、実行していきます。メンバーをしばりつけることなく、あなたの描いた戦略を組織全体でクリアして欲しいと思います。組織はフラットで“結果さえ出せれば、やり方は個性を活かして活躍できる”という風土が醸成されています。

また、本社とのコミュニケーションは英語で行いますのでビジネスレベルの語学力が不可欠。英語力が堪能で無ければ、本社からの指示がズレてしまう危険性があり、日本拠点の現状も詳細に伝えることができないためです。

■プレイヤー領域
経営戦略に画期的な変化をもたらす「EmployeeBoss」ですが、知名度はまだまだ低いのが現状です。そのため自ら動き、新規開拓を行なうことが重要になってきます。営業に同行し、指導するのもミッションの一つ。開拓の仕方はテレアポや、ネットワーク会合などに出席して名刺交換後にアポイントをとるなど、あなたのやり方にお任せ。会社として何かを押し付けることはありません。

営業における交渉先は、主に多数の従業員を抱える大規模企業の“決裁権”をもつ社長や上位役職者になります。製品の導入にかかる日数は約3ヶ月と、短納期です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

「ビジネスレベルの英語力」「マネジメント経験」「新規営業経験」「営業戦略の立案」の4つの要件を満たす方を想定しています。
■ブランクのある方、業界未経験者歓迎です。
■学歴不問

※チャレンジ精神あふれる方を日本拠点のBossにお迎えし、存分に力を発揮して下さることを期待しています。
募集背景 現在の日本拠点を束ねているのは、日本語が堪能なオーランド出身のWilliam Brooks (ウィリアム・ブルックス)。豊富な経験を活かし、日本拠点を引っ張っています。今回は、これまでに彼の築いた成長路線を引き継ぎ、より日本のビジネスに深化するため、新しいBossをお迎えすることになりました。また新製品「EmployeeBoss」のさらなる販売強化に向けて、これまでの営業経験を活かして欲しいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後、6ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都港区虎ノ門5-12-8 クローバー神谷町10F
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分
都営三田線「御成門駅」より徒歩8分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より、徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00
※月の平均残業は20~30時間。効率よく業務を進めていく組織として、無理な残業はさせない方針です。
給与 年俸制 1000万円~1200万円 (+インセンティブ)※経験や能力により、優遇致します。
※結果を出せば出すほど高いインセンティブで還元されます。
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始(4日)
年次有給休暇
慶弔休暇
傷病休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■営業交通費支給
営業組織について 現在、カントリーマネージャー1名を筆頭に、営業が1名(男性)、プリセールスが1名(女性)で営業を担っています。今後の展開として、営業の人数を増やし、販売体制を強化。そのために、あなたの力が必要なのです。

会社概要HRBoss Japan株式会社

会社名 HRBoss Japan株式会社
設立 2011年
代表者 CEO Bernie Schiemer (バーニー・シマー)
資本金 5億円
従業員数 6名(日本拠点)
売上高 9000万円(2013年・12月期)
4000万円(2012年・12月期)
事業内容 ・企業向け採用業務管理ソフトの開発・提供
・企業向け人事データ一元管理、レポート分析ソフトの開発・提供
・人材紹介会社向け紹介業務管理ソフトの開発・提供
関連会社 【シンガポールを本社に、アジアを中心として世界に展開しています】
・日本拠点(当社)
・中国拠点
・香港拠点
・ベトナム拠点
・アメリカ合衆国拠点
主要取引先 グローバルに展開する、大手・優良企業と取引を重ねています。
企業ホームページ http://hrboss.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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