アパレル商品の企画担当 ★ファッションセンスや企画経験は問いません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/25 - 2014/10/22)
アパレル商品の企画担当 ★ファッションセンスや企画経験は問いません。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
ヒットの仕掛け人は、センスよりも論理的な思考回路の持ち主。
「カッコイイ」「オシャレ」といった感覚的に惹かれやすいアパレル商品。ヒット商品は、類まれなファッションセンスに長けた方によって生み出されている、と思われているかもしれませんね。ただ当社の場合、実はそうでもないんです。センスよりも大事なのは、様々な情報をもとに論理的に考えていくこと。商品が売れるのは、緻密に計算された結果だからです。
あなたにお任せするのは、20代後半~40代向けメンズファッションの企画。商品の販売時期に想定されるトレンドから「こういうスタイルの商品が流行りそうだ」と仮説を立てたり、ブランドのコンセプトに合わせて「こうすれば、独創性に溢れた商品ができ上がりそうだ」とアイデアを練ったりしていきます。そのため、一つひとつ根拠にもとづいて考えを巡らすことが、商品企画にはとても重要なんです。
プロセスを踏んで物事を考えられる方であれば、ファッションセンスをはじめ経験は問いません。もちろん、入社後には先輩が基礎から教えていきます。
あなたの思考回路でセンスに勝る商品を生み出してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
アパレル商品の企画担当 ★ファッションセンスや企画経験は問いません。 メインターゲットは20代後半~40代。セクシーでワイルドなメンズファッションブランド『BLACK VARIA(ブラックバリア)』の商品企画をはじめ、撮影、出荷手配まで携わる仕事です。一貫して手掛けられるため、撮影で着こなし方などの商品知識を深めたり、出荷時に知る売れ筋などからトレンドを学んだり、と企画に必要な知識・スキルを日々身につけていけます。入社後は、先輩が教えていきますので、未経験でもご心配なく。
≫≫仕事の流れ 【商品企画】 ▼マーケット調査。コレクション(NY・ロンドン・ミラノ・パリ・東京 )のトレンドはもちろん、店頭商品の状況もよく見て、今後1~2年先の流行りを知るところからスタート。 ▼アイデア検討。新商品の発売時期に想定されるトレンドやブラックバリアのコンセプトなどの情報から「これなら理に適っている」と思えるアイデアを考えます。 ▼アイデア会議。メンバーとそれぞれ意見を出し合い、お互いが共通するアイデアを商品化します。 ▼生産を担う協力会社へ依頼。サンプルの仕上がりをチェックし、微調整を繰り返した後、量産化へ。 【撮影】 ▼自身が企画に携わった自社商品や協力会社のブランド商品などを社内のスタジオでモデルやマネキンを使って撮影します。 ▼ECサイトへの反映。撮影した画像をPhotoshopで掲載ページに合うように加工します。Photoshopの使い方は入社後に学べますのでご安心を。 【出荷手配】 ▼ECサイトからの注文内容に合わせて商品を梱包し出荷手配。どんな商品がどのような年齢層に売れているのかといった情報は、今後の企画にとても重要なヒントになります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≫≫職種・業種の未経験者、第二新卒者、歓迎です! ≫≫人物重視のため、学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ■日常的にPC、インターネットを利用している方
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募集背景 |
メンズファッションブランド『BLACK VARIA(ブラックバリア)』を展開する当社。コアなターゲットにセグメントした商品展開により、多くのファンから高い支持を得ています。今後は、ユーザーのより細かなニーズにも応えていけるように、自社オリジナル商品の点数を増やしていきたい考えです。そこで、新しい仲間をお迎えして、商品の企画を担う組織の体制強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/名古屋市瑞穂区汐路町1-15 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎です!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月平均10~20時間程度。1日に換算すると、30分~1時間程度です。 |
給与 |
月給 20万~25万円 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮して、給与額を規程により決定します。
年収例
400万円/4年目(30歳) 300万円/2年目(25歳)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇 ★年間休日128日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月、2ヶ月分/昨年度実績) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費全額支給 ■時間外手当、役職手当、社内販売割引あり、私服勤務可 |
配属部署 |
企画業務を担う2名のメンバー(25歳・女性、34歳・男性)を含め、一緒に働く仲間をご紹介!
◆女性陣 ・47歳/顧客対応、ECサイトのメンテナンス。 ・41歳/ミシンやCADでのパターン引き、顧客対応、たまに撮影。 ・25歳/商品企画、デザイン、イラスト、顧客対応。 ・22歳/サンプル製作、商品製作、顧客対応。
◆男性陣 ・46歳/システム担当。社長とは長い付き合い。 ・45歳/イベントサポート。某球団グッズを作るなど、あまり社内にはいません。 ・34歳/ECサイトの運営・企画、商品企画、顧客対応。 ・29歳/入荷作業、写真撮影、顧客対応、兼モデル。
※あとはアルバイトのモデルさんや近所の奥様方です。 |
教育制度 |
入社後まず約3ヶ月間は、画像加工などを中心に携わっていただく予定です。Photoshopの操作方法はイチから教えていきます。たくさんの画像を目にして魅力的な撮影カットが分かってきたら、撮影にも挑戦していきましょう。どんなタイプの人物にどういった商品が似合うのか、どんな着こなし方であれば商品が映えるのか、といったことを知ることが大切です。合わせて、先輩の指導のもと、商品の出荷作業も手掛け、自社商品やトレンド等の知識を深めていってください。この約3ヶ月間の経験で身につける知識が企画の基礎となります。その後、企画にも徐々に携わっていき、アイデアを導くために論理的に考える方法を学んでいってください。 |
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