- 【事業内容】
- ■コンピュータソフトウェアの開発／コンサルティング、設計、開発、運用業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア【残業ほぼ無し／各種手当あり／年間休日120日】 官公庁や大手優良企業から直請パートナーとして10年来リピート受注いただき、業務系・Web系システム開発を行っている当社。まずはプログラミングから携わり、ゆくゆくは「技術の幅が広いエンジニア」「顧客と対等に話せるエンジニア」「要件定義や上流工程に携わるエンジニア」にキャリアアップしてください。≪プロジェクトについて≫ 入社後は、スキルや希望を伺った上で配属プロジェクトを決定します。 「この言語に挑戦したい」「早く顧客折衝に携われるようになりたい」などご希望のキャリアを教えてください。また、クライアントは10年以上取引実績のある企業が中心。更に直請け案件が7割であるため条件のいい仕事が多いことが特徴です。プロジェクト規模は、協力会社のメンバーを含めて1～30名のものまで様々。開発期間も1ヶ月～数年と幅があります。 ＝＝以下のような案件があります（直請け案件が7割！）＝＝ ◇【官公庁】図書館／書籍の検索システム（使用言語：C、Java） ◇【マスコミ】大手テレビ局／ニュース配信システム（使用言語：Java） ◇【クリエイティブ】大手出版社／情報誌の検索システム（使用言語：PHP） ◇【メディカル】医療機関／業務アプリケーション開発（使用言語：C） ◇【金融】外資系生命保険会社／変額保険の管理システム（使用言語：NET、Java） ※主な開発環境はJava, php, .Net, C |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ≪第2新卒者歓迎≫ ■オープン系／Web系プログラミングの実務経験をお持ちの方 ※言語や年数は問いません ※契約社員・派遣社員など、前職の雇用形態は問いません |
| 募集背景 | システムの企画構想から設計・開発・運用までを一貫して受注している当社。官公庁やリクルートなど大手企業からの直請け案件が多く、更にそのほとんどの企業からリピート受注をいただいているため安定的な業績を築いています。しかし人員不足により顧客からのすべてのお声掛けに対応できず、案件をお断りしている状況。より多くのニーズにお応えするためにも、組織体制を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります（給与・待遇に変化はありません） |
| 勤務地・交通 |
東京（東京本社、東京23区内のプロジェクト先）
大阪（大阪事業所、大阪府内のプロジェクト先） ※勤務地は希望を考慮しますが、大阪勤務を希望する場合でも案件の状況により東京勤務となる場合があります。その場合はご相談します。 交通
プロジェクト先により異なる。
|
| 勤務時間 | プロジェクト先に準ずる（実働8時間） ☆残業時間は平均月20時間以内 直取引かつリピート受注が多く、お客様との関係性が良好なため、余裕のある案件が多数。 業界内では比較的少ない残業時間となっています。 ☆自社内では、フレックスタイム制を適用（標準労働時間1日8時間 コアタイム9:30～16:00） |
| 給与 |
月給21万円～27万円＋賞与（年2回） ※経験・能力・年齢を考慮の上、加給・優遇します。 ※希望や実力によっては、PL昇格後、年俸制へ移行することも可能です。 年収例
経験2年目（25歳）／年収380万円
経験5年目（27歳）／年収500万円 経験8年目（30歳）／年収600万円 |
| 休日休暇 | ──年間休日124日。休日はゆっくり休んでください── ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ──長くご活躍いただくため、充実の待遇でサポートします！── ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／平均年4ヶ月分※平成25年実績） ■交通費支給（上限月5万円） ■各種社会保険完備、厚生年金基金 ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月5000円） ■住宅手当（月3万円） ■出張手当 ■役職手当 ■通信手当（月2000円 ※管理職月4000円） ■精勤手当（月3000円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（沖縄・北海道・九州など） ■契約保養所・スポーツジムを割引料金で利用可能 ★資格取得支援制度あり！（受験料会社負担＋報奨金） ・ITパスポート／報奨金1万円 ・基本情報技術者／報奨金3万円 ・応用情報技術者／報奨金4万円 ・プロジェクトマネージャー／報奨金10万円 ※マイクロソフトやオラクル等のベンダー資格も対象です。 |
| 配属部署 | ◇幅広い年齢層・キャリアのエンジニアが活躍しています 現在、プログラマ35名、システムエンジニア25名、PL10名、PM4名が在籍。20代前半の新人社員から40代のベテランまで、年齢バランスが良いのが特徴です。当社で初めて開発実務に携わったエンジニア、各種資格を短期間で複数取得したエンジニア、最新の技術領域に挑戦するエンジニアなど各メンバーがそれぞれの理想のキャリアを実現しています。 ◇プライベート重視派にも優しい環境です 安定した職場であるため、結婚し家庭を持っているメンバーも多数。イベントやスポーツ好きも多く、休日に有志が集まりゴルフ、ダーツ、フットサルなどを楽しんでいます。 |
| これまでに当社が手掛けた案件例 | ◇プロ野球リアルタイム速報システム開発・保守 ◇ニュース情報管理システム開発 ◇図書館検索システムの導入支援 ◇Webサイトの検索エンジンの開発・保守 ◇外資系生保の年金保険情報管理システムの開発 ◇レセプト電算再審査システムの開発 ▼詳細はこちらをご覧ください 当社ホームページ ⇒ http://www.cview.co.jp/project.html |
| 会社名 | 株式会社クリエーション・ビュー |
|---|---|
| 設立 | 1990年8月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 康夫 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 85名（2014年9月現在） |
| 売上高 | 11億8600万円（2013年11月期実績） 10億6700万円（2012年11月期実績） 9億2600万円（2011年11月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発／コンサルティング、設計、開発、運用業務 |
| 主要取引先 | アクセンチュア株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社NTTデータウェーブ 株式会社サイオステクノロジー 日本事務器株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 日本放送協会 ハートフォード生命保険株式会社 株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズ 株式会社ブログウォッチャー 株式会社リクルートグループ 株式会社レコフ 他 （五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.cview.co.jp/ |
株式会社クリエーション・ビューのシステムエンジニア【残業ほぼ無し／各種手当あり／年間休日120日】（703183）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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