- 【事業内容】
- ■オンライン学習指導及び通信教育システムの運営、管理 ■学習プログラムの企画、製作及び販売 ■情報機器、通信機器の販売 ■通信ネットワークを利用した各種情報提供サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 進学アドバイザー《書類選考なし、面接1回のみ!応募者全員とお会いします!》 【大学受験を目指す生徒さん、親御さんをサポートするお仕事】高校生の進路相談、志望校や受験情報の提供、最適な学習プログラムの紹介などを行なう仕事です。親身なフォローで生徒さん、親御さんをサポートしてください。 ※実際に勉強を教えることはありません。(予備校講師と現役東大生が担当) 【主な仕事内容】 ▽まずは受験生のご家庭に電話をし、状況をヒアリング。 ▽後日、生徒さんを交えて面談。志望校や将来やりたい事を詳しく聞きます。 ▽ご希望の進路に合った学習プログラムを提案。 ・自宅PCから受講可能なサテライト授業、模試などの学習プログラム ・入試情報提供サービス 他、幅広いサービスを、生徒さんの目標に合わせて提案します。 ▽目標を実現するための勉強プランの作成(専門スタッフが対応します)。 ▽モチベーション管理などのフォロー。 ※問題がわからないという学習内容に関する質問や相談は、他部門が受けつけています。 【未経験の方でも安心の新人教育体制】 ★毎日《13時~15時》は、研修を行なっています。独り立ちまでは、大体1~3ヶ月程度。必要に応じて、提案時に先輩が同席します。これらのフォロー体制により、未経験スタートのメンバーが着実に目標を達成しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【書類選考なし。応募者全員と面接でお会いします】 ★学歴不問、年齢不問 ★未経験、第二新卒、職種転換を希望される方、歓迎! ★人柄重視の採用のため、応募者一人ひとりとしっかり向き合ってお話しします。 |
募集背景 | 【採用予定人数、10名以上!】 「人気講師の授業を受けたい」「部活動で塾に通う時間がない」「予備校や個別指導は費用が高すぎる」 大学受験を目指すご家庭の新たなニーズをイチ早くキャッチし、オンライン学習指導及び通信教育システム等の普及に努めてきました。そして、事業活動を通じて、数多くの生徒さんを合格へと導いてきた実績があります。 そんな当社も、今年で設立4年目。多くの実績と安定した基盤を築いた今、次なる展開として、北関東・東北・北陸エリアへと拠点を広げることになりました。そこで、当社にとって第2の成長期ともいえるこれからを、ともに歩んでいただける人材を採用したいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※最長3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
三重支社/三重県津市羽所町515 第2いけだビル4階
栃木支社/栃木県宇都宮市大曽4-1-13 エステート大曽ビル2階 ※U・Iターン歓迎!転勤なし。 ※勤務地は希望により決定します。 交通
三重支社/JR・近鉄・伊勢鉄道「津駅」より徒歩5分
栃木支社/JR宇都宮線・東武鉄道「宇都宮駅」より徒歩20分、またはバスで5分(大曽1丁目バス停前下車) |
勤務時間 | 13:00~21:00(休憩1.5時間) |
給与 |
月給19万円~21万円+インセンティブ ※月間3件成約…インセンティブ24万円 ※月間6件成約…インセンティブ80万円 年収例
380万円(月給20万円+インセンティブ)28歳・経験1年/元製造業
450万円(月給20万円+インセンティブ)30歳・経験2年/元家事手伝い 600万円(月給22万円+インセンティブ)43歳・経験2年 |
休日休暇 | ■週休制(毎週月曜日) ※月の勤務日数は24日。残りが休日になるため、休日数は月ごとに変動します。 ※例えば月間日数31日の場合:31日-24日=7日の休み(月曜4回+他3日 ※何曜日に取得しても可) ■GW、夏季休暇、年末年始 ■有給休暇 ■フリー出社制度あり 月間目標達成後は出社義務なし ※例えば5日間の業務で目標達成すれば、残り25日はお休みしていただいてもOK! 月間目標達成以外にも1~3日間の休暇が取得できる制度もあります(詳しくは面接で)。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(6月・12月)※個人実績により支給。 └入社2年目より、賞与年4回! ■昇給・昇格随時 ■交通費(月1万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■社員旅行 ■報奨金 |
配属部署 | 三重支社または栃木支社への配属となります。それぞれ平均年齢は、およそ35歳。三重支社には4名(男性3名、女性1名)、栃木支社には6名(男性4名、女性2名)の社員が在籍しています。 当社では、「はじめて教育分野にチャレンジした!」という社員がたくさん活躍しています。たとえば、書店の店舗スタッフ、アパレル販売員、運転代行、製造業、観光業…中には家事手伝いといった、社会人未経験のメンバーも少なくありません。イチからのスタートでも、しっかり独り立ちできるような新人研修制度がありますので、安心していただけるかと思います。 |
教育制度 | ★なぜ、未経験者でも活躍できるのか? 生徒さんの希望する進学先や地域などによって、お勧めするプログラムや予備校が異なってきます。そこで入社後は、商品知識をつける研修を用意しました。カウンセリングの研修も行ないます。その後も、先輩や直属上司によるOJTでフォローしていきます。 ★独り立ち後はどうなるのか? 当社では毎日13時~15時を研修時間としています。もっとも多く学ぶのが、各校の偏差値や試験動向について。その他、受験や進学に関するレクチャーを受けることで、受験市場の動きを学んでいきます。また、先輩とのロールプレイングを通じて、実務に直結するカウンセリングスキルを習得することも出来ます。 |
会社名 | 株式会社WITH |
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設立 | 2010年12月 |
代表者 | 代表取締役 吉田説男 |
資本金 | 500000円 |
従業員数 | 20名 |
売上高 | 1億620万円(2014年4月期実績) ※対前年比135%! |
事業内容 | ■オンライン学習指導及び通信教育システムの運営、管理 ■学習プログラムの企画、製作及び販売 ■情報機器、通信機器の販売 ■通信ネットワークを利用した各種情報提供サービス |
事業所 | 本社/栃木県宇都宮市大曽4-1-13 エステート大曽ビル 三重支社/三重県津市羽所町515 第2いけだビル4階 栃木支社/栃木県宇都宮市大曽4-1-13 エステート大曽ビル2階 |
企業ホームページ | http://www.with-go.jp/ |
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