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技術営業 (営業未経験OK!元電気系エンジニアなどが活躍しています)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/11/27 - 2014/12/24)

技術営業 (営業未経験OK!元電気系エンジニアなどが活躍しています)
正社員学歴不問
エネルギー設備の知識は、1億円を動かす提案に活きる。
「太陽光発電に興味があるけど、本当に投資回収はできるのか?」
「工場の空調の電気料金を抑えたいけど、どうすればいいのか?」
こういった“省エネを実現する設備投資”に興味を持ったお客様に、
最適な投資プランを提案していくのが当社の技術営業の仕事です。

――自社で設備管理を行なうと年間でどれだけ費用がかかるのか。
――工場排熱の有効的な活用方法を知りたい。
――太陽光発電を活用して、災害時にも活用できるシステムを構築したい。

お客様が気にされる情報を先回りして調べ、具体的な数字として
提供し、わかりやすくロジカルに説明していく必要があるのです。

その過程を経て、技術営業が契約してくる受注単価は平均1億円。
あなたが持っているエネルギー設備に関する知識は、実は1億円
を動かす提案の際に、“武器”として活かせるものかもしれません。

募集要項

仕事内容
技術営業 (営業未経験OK!元電気系エンジニアなどが活躍しています)
【「東証一部上場のオムロン」のグループ会社として、省エネ・環境事業を展開する企業です】
お任せするのは、工場・ビルの設備稼働の最適化に関する提案。“省エネ”に興味がある工場長や管理会社の担当者に対してエネルギー診断を行ない、よりエネルギー効率の良い設備の導入を提案していただきます。

▼セミナー参加者に対する“100%反響営業”。
専門部署が集客したセミナー参加者に対して提案するので、お客様を探す手間はありません。Web・DM・メルマガを通じて“省エネ”に興味を持った工場長やビル管理会社の担当者に対して営業活動を行ないます。

▼まずは“無料相談会”で話を聞くことから。
セミナーに参加したお客様から話を聞いて、アポイントを設定します。そこで、お客様の工場・ビルの特徴や設備に関する情報を聞き出し、空調・ボイラー・熱源・発電機など最適なエネルギー設備を提案します。

▼“幅広い提案”を行なえる点も魅力です。
お客様の設備の種類・使用状況・課題に合わせて、自社の製品に限らず、メーカ各社から、あるいは海外からも仕入れて最適なソリューションを行なうことができます。空調・ボイラー・熱源・発電機など手がける設備が幅広い点も魅力です。

※仕事の流れは「提案」⇒「改善内容の見積もり」⇒「契約」⇒「施工」。
└施工管理は社内の資格保有者が担当。
※1回のセミナーに参加するのは50名程度。全国で年に50回程度行なっています。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■エネルギー管理士 
■エネルギー診断プロフェッショナル
※上記いずれかの資格をお持ちの方を対象とした募集です。(学歴は問いません)
※空調・ボイラー等のエネルギー設備の上流設計経験者、優遇いたします。
募集背景 【東京・大阪・福岡で、有資格者を積極採用します】
現在、グループ全体で環境事業を推進しているオムロングループ。私たちはその一員として、省エネ・創エネ設備のトータルソリューションを展開しています。世の中が太陽光から風力・バイオマス分野にシフトする中、当社も事業拡大を目指していきたいと考えています。そこで今回は、省エネ関連の有資格者をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
■東京・大阪・福岡
※勤務地の希望を考慮します。

東京/東京都目黒区三田一丁目6番21号 アルト伊藤ビル
大阪/大阪府大阪市福島区福島3-14-24 阪神ダイヤビルディング
福岡/福岡県福岡市博多区東比恵1-2-12 R&Fセンタービル
交通
東京/各線「目黒駅」より徒歩7分
大阪/「新福島駅」より徒歩2分、「福島駅」より徒歩5分
福岡/「東比恵」より徒歩6分、「博多駅」より徒歩9分
勤務時間 8:45~17:15(実働7時間45分)
給与 ■月給25万2000円以上+各種手当+賞与(年3回/昨年度実績5.879ヶ月) 
※上記はあくまで当社規定の最低保証給与額。経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。
年収例
年収 630万円/30歳(配偶者・子ども1人)
年収 710万円/40歳(配偶者・子ども2人)※スペシャリスト認定
休日休暇 <年間休日120日>
■月7~9日(シフト制)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■長期・連続休暇

<リフレッシュ休暇の例>
30歳/1週間の休暇
35歳/2週間の休暇
    :
※勤続年数など取得条件あり
福利厚生・待遇 <オムロングループならではの充実した福利厚生>
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(6月・12月・3月※業績連動型/昨年度実績5.879ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■報奨金制度
■社員旅行あり
■保養所利用可
■私服可、制服あり

<月給とは別にこれだけの手当が支給されます>
■住宅手当(配偶者・扶養者がいる人:月2万3000円、独身下宿者:月1万6000円)
■家族手当(配偶者:月8000円、子一人につき:1万2000円、その他両親などの扶養者:月4000円)
■資格手当(エネルギー管理士:月2000円 他)
■スペシャリスト手当(月2000円~6万円 ※社内規定による)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当

会社概要オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

会社名 オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
設立 1970年7月7日
代表者 代表取締役社長 関戸 隆明
資本金 3億6000万円
従業員数 1256名【男性1131名、女性125名】(2014年3月31日現在)
売上高 439億6000万円(2014年3月期実績)
362億1000万円(2013年3月期実績)
299億4000万円(2012年3月期実績)
296億6000万円(2011年3月期実績)
事業内容 (1)鉄道事業
(2)交通事業
(3)流通事業
(4)金融事業
(5)FA/製造業事業
(6)IT事業
(7)環境事業
(8)パーキング事業
(9)センシング&セキュリティ事業
(10)AED(医療)
事業所 【本社】東京都目黒区三田一丁目6番21号

【支店・センタ】
東京、神奈川、埼玉、長野、千葉、宮城、岩手、大阪、兵庫
京都、滋賀、広島、岡山、香川、愛知、三重、静岡、石川
関連会社 オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社
オムロンフィールドエンジニアリング九州株式会社
西日本フィールドエンジニアリング株式会社
近畿フィールドエンジニアリング株式会社
許認可 ■建設業許可(特定・一般)
■電気工事業届出
■古物商許可
■特定労働者派遣事業届出
■医療機器修理業許可
■高度管理医療機器等販売業・賃貸業許可
■第一種貨物利用運送事業登録
■特定計量器製造事業届出
■ISO認証
ISO9001:2008、JIS Q 9001:2008
ISO14001:2004、JIS Q 14001:2004
企業ホームページ http://www.omron-fe.co.jp/
採用ホームページ Careers at オムロンフィールドエンジニアリング株式会社【オムロングループ】 私た…
https://en-gage.net/ofe
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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