営業 ◎地道な努力を評価します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/15 - 2014/10/12)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
行動プロセスや「ひたむきさ」も評価させてください。
先輩社員が、ノウハウをしっかり教えます。
「地道にコツコツ努力する」…いまどきな考え方ではないかも知れませんが、当社はこのポリシーを守っています。現在、高いパフォーマンスを誇っているベテラン社員も、積極的に動き回ることで新規のお客様を開拓してきました。
私たちは短期的な結果だけを追い求め、評価するということはありません。日報や日々の行動力なども考慮し、ある程度長期的なスパンで査定などを行ないます。毎日の一生懸命を大切に考えているのです。
今回も、ひたむきに努力を重ねられる方に仲間になってほしいと考えています。ベテラン社員がしっかりとノウハウを教えますので、営業未経験者でも安心して募集してくださいね。
【成長する当社】
40年近くの実績をもち六本木ヒルズやさいたまスーパーアリーナなど、様々な施設の管理業務にたずさわっています。清掃・設備管理・警備までを一貫し、埼玉県内でトップクラスの実績。さらにイベントやフードビジネスなどにも事業領域を広げています。
コツコツ努力できるアナタが、活躍できる会社です。
募集要項
仕事内容 |
営業 ◎地道な努力を評価します。 ≪基本に忠実に行動できる人が、当社では「成果」に結びつきます≫ 短期的な結果だけで、評価することはありません。普段の一生懸命な行動力なども含めて、評価させていただきたいと思います。六本木ヒルズの一部やさいたまスーパーアリーナをはじめ、オフィスビルや商業施設などの管理運営を担う当社。清掃・設備管理・メンテナンス・警備などを自社で一貫し、埼玉県内でトップクラスの実績を誇っています。アナタには新規開拓営業として、取引先を拡大してほしいのです。
【コツコツお客様先を訪問】 オフィスビル・マンション・ホテル・学校・病院・商業施設など、様々な建物のオーナーや管理会社、官公庁へ当社サービスの導入提案を行ないます。営業スタイルは基本的に飛び込みで、チャンスを結果に繋げていくことが重要です。
【頑張りを評価】 実績だけでなく、上長・社長が日報を読んで行動プロセス(件数)も含めて評価します。
【営業先も提案内容も自由です】 担当エリアや企業、提案するサービス内容は特に決められていません。お客様のニーズに合わせ、サービスを組み合わせて提案してください。知識は入社後にレクチャーします。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■専門卒以上、営業実務・業界未経験者・第二新卒者歓迎 ≪要普免≫
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募集背景 |
今後の組織強化に向け、新規開拓営業メンバーを増員します。これまでベテランの営業が高いパフォーマンスを残し、売上を伸ばしてきました。会社としてのこれからを考えた時、彼らのノウハウを吸収して次の代へとつなぐ若手メンバーの補強が不可欠なのです。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※給与はどちらも変わりありません。賞与以外の待遇は、正社員・契約社員のどちらも同じです。 |
勤務地・交通 |
東京(新宿・日本橋)、埼玉(さいたま市中央区、大宮、川口)にある各支店 ※ご希望を考慮します。
本社/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 さいたま新都心LAタワー30F 新宿支店/東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル3F 日本橋支店/東京都中央区日本橋堀留町1-2-13 信州会ビル7F 大宮支店/埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1 川口支店/埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F
交通
本社/JR「さいたま新都心駅」より徒歩2分 新宿支店/各線「新宿駅」より徒歩8分 日本橋支店/東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 大宮支店/JR「大宮駅」「宮原駅」よりバス「警察学校入口」で下車。 川口支店/京浜東北線「川口駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
8:45~18:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給30万円~38万円 ※経験・能力などを考慮した上で決定いたします。 ※成果は昇給昇格や賞与に反映いたします。
年収例
30歳・入社1年目/450万円(月給30万円+賞与) 32歳・入社2年6ヶ月/600万円(月給42万円+賞与) 45歳・入社8年目/1070万円(月給68万円+賞与)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(臨時昇給あり) 賞与年2回(7月・11月)※正社員のみ 決算賞与(7年連続支給実績あり) 交通費規定内支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員旅行(毎年、温泉地などに皆で旅行をしています) 各種イベント
※賞与以外の待遇は、正社員・契約社員で同じです。 |
教育制度 |
2日間座学で会社の事業、方針や組織について学びます。その後、配属先で1ヶ月間、先輩の営業に同行し、教えてもらいながら仕事を学んでいきます。 |
配属部署 |
各支店への配属となります。全員中途入社で、前職は不動産や金融、メーカーなど職種も業界も様々ですので、溶け込みやすい雰囲気です。 |
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