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株式会社エム・イー・テクノロジー電子・電気回路設計(702882)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

電子・電気回路設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/23 - 2014/11/19)

電子・電気回路設計
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
一部じゃなくて、”全部”が分かる。
視野を広げて細部へ挑む、本当のモノづくり。
設計職において、高いスキルを持つということは、どのようなことだろう。大抵の場合は、図面をひいたらそこで終了…すぐ次の設計に意識が向くため、その後のことは一切わからない場合も多いのではないだろうか。

しかし製造工程では、設計図どおりに作っても、実際に線をつないで電気を通した時に動かないこともある。そんな事態が起こらないよう、予め色々なトラブルを予測した回路を組める腕がある者こそ、プロと呼ばれるものかもしれない。

エム・イー・テクノロジーでは、最も最短距離で高度なスキルを手にできる開発環境がある。なぜなら設計だけでなく、製造や試作品の試験評価、量産、梱包の設計まで広い業務を手がけているから。トラブル時に「ここが原因かもしれない…」と机上で考えるよりも、自分で触れたからこそわかる現場感覚を取り入れたほうが、より早く精度の高い図面が引けるようになる。

最初から一連の流れを通し、完成まで関わった製品だからこそ「自分が手がけた」と胸を張って言える。そんな本当のモノづくりをぜひ、あなたにも体感して欲しい。

募集要項

仕事内容
電子・電気回路設計
■職場は、世界的に有名な大手電気機器メーカーの設計センター
東証一部上場の大手電気機器メーカー内で、設計チームを組んで回路設計を手がけます。最終的に完成品は遊技機器や海外向けカジノなどの電飾やスイッチ周りに使用され、国内外多くのアミューズメント施設へと納品されます。

■幅広い業務にじっくり携わって、より経験値の高いエンジニアへ
構想設計から図面作成、製造や試作品づくり、試験・評価、量産、梱包の段階まで幅広く携わるため広い視野が身につきます。また、自分の設計がその後どのように影響するかを肌で実感することが可能。また、最後まで自分の設計が活かされるよう、技術者のこだわりを反映させたモノづくりにも携われるのが醍醐味です。

【仕事の流れ】
▼担当者からの依頼
▼仕様に基づいて設計
▼試作品の開発
▼試験・評価
▼製品化のための設計
▼量産
▼梱包設計
◎納品

※幅広く携わるため、最初から最後まで取り掛かる案件は1年に2~3案件です。ほかは部分的な改良など小規模なものが1ヶ月40テーマほどあります。
※最初はできるところから携わっていただき、1年がかりで業務を覚えていただきます。焦る必要はありませんので、モノづくりの難しさ・面白さを楽しみながら成長してください。
応募資格 【職種・業種未経験者、第二新卒者、ブランクのある方歓迎します!】
■なんらかの回路図が書ける方(電球を点ける等、ごく初歩的なもので可)
└学校で習ったレベルで構いません。独学で知識をお持ちの方もOKです。

※専門卒以上
募集背景 東証一部上場で世界的に知名度の高い大手電気機器メーカーをはじめとする大手各社と取引を行なう当社。長年にわたり遊技機器の電飾部やスイッチ周りなど、生命線となるコア部分の設計を任されています。現在業務量は安定的に推移していますが、将来的に見て人材が足りず組織強化が当面の目標です。多くのことを学んでいただきたいので、なるべく早期の入社を期待しています。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■開発センタ/愛知県一宮市奥町字野越46番地 オムロンアミューズメント(株)内
※転居を伴う転勤はありません。
交通
■開発センタ/名古屋鉄道尾西線「奥町駅」より徒歩7分
勤務時間 ■開発センタ/9:00~17:45
給与 固定給制 月給18万円以上
※経験・能力に応じて決定します。
年収例
22歳 入社1年目 年収300万円
30歳 入社7年目 年収430万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、設立記念日(6月14日)

★年間休日数:126日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給、時間外手当全額支給
■職能手当、役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:1万2000円/月、その他家族1人につき:3000円/月)
■住宅手当(独身:1万円/月、ファミリー:1万2000円/月)
■報奨金制度(技能検定〔機械・プラント製図、電気製図〕など資格取得時に一時祝金あり)
■退職金制度
■社内イベント(食事会、ボランティア活動 など)
配属部署 配属先は開発センター内の設計室です。センター長の久保田を筆頭に、社員4名パート1名が働いています。うち2名が電気・電子設計で2名が機械設計を担当しており、年齢は30歳~50歳とベテランが揃った組織です。いずれも長い経験を持ったメンバーで、設計歴も長いのが特徴ですが、堅苦しい雰囲気は一切ありません。全員が中途入社であり、気さくで話しやすい和やかな職場です。わからないところはいつでも聞いて、彼らのスキルをどんどん吸収してください。そうなるように、先輩たちも教えます。
教育制度 入社後は、先輩と共に少しずつ実務を教わります。スキルに応じて、できるところから手を動かして覚えていきましょう。最初は主に既に一度完成している基板をバージョンアップさせるための設計や、図面を見ながら実際に製造していく作業を手掛けていただきます。その後、まっさらな白紙に図面を引けるようになるまで1年かけてゆっくりと教えていきます。必要な部品の選定などに関しては、センター長も指示を出します。将来的に幅広い業務を手がけることが目標ですので、道のりは長いです。あまり焦らず、ゆっくりと覚えてくださいね。

会社概要株式会社エム・イー・テクノロジー

会社名 株式会社エム・イー・テクノロジー
設立 1995年6月14日
代表者 代表取締役社長 山内 貢
資本金 1000万円
従業員数 15名
売上高 1億5000万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■機械・電気の開発設計・製作業務
■各技術者の派遣業務
■技術コンサルタント業務

【許認可番号】
特定労働者派遣業 特23-010117
事業所 本社/愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-13 朝日生命名古屋東ビル3A
一宮開発センタ/愛知県一宮市奥町野越46番地(オムロンアミューズメント(株)内)
主要取引先 アイシン精機株式会社
オムロン株式会社
オムロンアミューズメント株式会社
株式会社ジェイテクト
株式会社ノリタケカンパニーリミテド
豊和工業株式会社
三菱電機エンジニアリング株式会社 など
■私たちが、大切にしていること ~エム・イー・テクノロジーは、”人材”を”人財”と考え、あらゆるニーズに応えるため、
                    機械設計・電気設計の最先端技術を進み続けています~
【経営理念】
「仕事の品質向上には、まず人間の品質向上から」
私たちは、豊かな創造力・優れた技術・健やかな身心により人々に幸福をもたらします。
■社内での取り組み (1)ボウリング大会、ボランティア活動、ゴルフコンペ、登山、野球観戦などのイベントがあります。日頃、仕事で交わす内容とはまた違った会話のやりとりで、仲間同士の距離が縮まればという意図で開催しているものです。

(2)健康診断で、社員たちの健康維持・増進を定期的に図っています。生活習慣予防などの講習会も開催し、個別指導を行なうことも。毎日元気に働くことの大切さを、常に全社員が心に留めていきます。

(3)防災訓練で、緊急事態に備えた体制を整えています。災害用の備蓄を準備したり、社員の人命保護を最優先にした研修を定期的に実施。業務の早期復旧や継続性を確保する準備も欠かせません。
企業ホームページ http://www.me-tech.co.jp/
採用ホームページ 株式会社エム・イー・テクノロジー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/me-tech
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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