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株式会社横浜システック施工管理 【景気に左右されにくい公共構造物の補修に特化】※面接は実質1回。(702847)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理 【景気に左右されにくい公共構造物の補修に特化】※面接は実質1回。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/18 - 2014/10/15)

施工管理 【景気に左右されにくい公共構造物の補修に特化】※面接は実質1回。
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
命を守る仕事に、景気なんて関係ない。
日本を代表する高速鉄道や高速道路、港湾など公共構造物の補修・補強を手掛ける私たち。数多くの実績と独自のノウハウを持つことから、数多くの案件が舞い込んでいます。

そんな当社が唯一抱えている課題が、施工管理の人材が足りないということ。縁の下の力持ちとして人々の生活や命を守る業務だけに、絶対に手抜きは許されません。そのためスケジュール的に厳しい場合はお断りすることもあります。もちろん、すべての社員に末永く意欲を持って活躍していただきたいと考えていますので、無理はさせない環境です。

私たちの仕事は決して派手ではありません。社員数は25名と決して大きな会社でもありません。けれど、社員とその家族の幸せを願い、大事にしていく努力はどこにも負けないつもりです。

世間を騒がせるような不幸な事故を無くすために、あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
施工管理 【景気に左右されにくい公共構造物の補修に特化】※面接は実質1回。
鉄道と車の安全を守る、社会意義の高い仕事です。

【要件を満たす方、全員にお会いします】
鉄道(高架橋や河川橋、トンネル、駅ホーム)、道路(高速道路、一般道路)などを中心とした公共コンクリート構造物の調査・補修・補強工事を行なっています。あなたには、一つの工事現場の監督をお任せします。扱う案件は10万円~1億円超、完成までの期間は1日~1年以上まで、規模は様々です。

≪主な仕事内容…予算・写真・労務・資材の各管理業務をお任せします。専門性が高く、技術にさらに磨きがかかります≫
■コンクリート補修・補強工事
作業手順書を作成し、その手順書をもとに現場作業を進めていきます。一人平均一現場をお任せします。公共物を守っているという意識をしっかり持って、安全管理・品質管理に特にチカラを入れて仕事を進めましょう。(詳細は下記【工事実績】よりご覧ください)

■コンクリート劣化調査
目視点検、たたき点検をはじめ、様々な調査を行ないます。古い構造物の場合、設計書がない場合があります。その際は非破壊調査や、ドリルでコンクリートの供試体を採取・試験することにより圧縮強度やコンクリートの状況を判断するという検査も行ないます。
応募資格
学歴不問

学歴・転職回数・ブランク不問です
■要普免
■建築・設備・土木分野における施工管理経験者
(現在、案件依頼が絶えない…という、会社にとっては嬉しい状況。できるだけ早く独り立ちして活躍して頂きたいので、今回は経験者のみの採用とさせて頂きます)
※特に、現場をひと通り任されたことがある方は優遇します。
※「一級・二級土木施工管理技士」資格をもっている方は、即戦力としてご活躍いただけます

【下記資格をお持ちの方、優遇いたします】
コンクリート技士、コンクリート診断士、造園施工管理技士、管工事施工管理技士、舗装施工管理技士、電気施工管理技士、測量士、危険物取扱者など
募集背景 早期に入社していただける方、歓迎!案件増加に伴う増員です。

2012年末に発生した、中央自動車道「笹子トンネル天井板落下事故」以降、注目を浴びているインフラの老朽化問題や、一昨年の東日本大震災により叫ばれている耐震補強の推進に伴い、当社への依頼は増加の一途です。そこで新しい仲間を募集する事になりました。現場を一通りお任せできる方を募集します。【10月からの入社可能です】
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇は変わりありません。
勤務地・交通
≪転勤はありません≫
本社/神奈川県横浜市南区中村町4-305
★現場は主に神奈川県周辺になります。ほか北関東や東海地区への出張もあります。
★直行直帰可。社用車を支給します。
※基本的に通勤可能な範囲です。遠方の場合は宿泊することもあります。宿泊施設は会社が手配します。
※毎週1回は、本社にてミーティングがあるので直帰はできません。
※U・Iターン歓迎!
交通
現場により異なります。
※本社/横浜市営地下鉄「阪東橋駅」より徒歩10分
勤務時間 現場により異なります。
現場の多くは8:00~17:00です。現場が休みで本社勤務となる場合、9:00~18:00となります。

※現場によっては、夜勤もあります。(夜勤手当あり)
21:00~翌4:00、22:00~翌5:00など現場により異なります。
給与 年俸制400万円~600万円(各種手当を含む)+特別賞与(業績に応じて)
※経験・能力により考慮いたします。
※業務手当を含みます。
年収例
30代前半/420万円~550万円 ※施工管理経験10年程度
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
年末年始休暇(約10日)、夏季休暇(約10日)、GW休暇(約10日)、
有給(年間10日~20日)、慶弔、特別(結婚:2日、出産立会い:1日など)
※休日出勤した場合は代休がとれます。

★「新婚旅行で10日間休暇をもらいました」―Byモリ(ヨシ)
現場の進捗具合に支障をきたさない範囲で、スケジュール管理は個人にお任せしています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■特別賞与あり(業績に応じて)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(月1万5000円まで)
■残業手当100%支給
■夜勤手当
■資格手当(一級土木施工管理技士/月1万円、二級土木施工管理技士/月5000円など)
■現場手当(現場を一人でお任せできる方/日1500円)
■出張手当(日2000円)
■技能手当
■退職金
■資格取得支援金(業務に関わる資格取得試験に合格したら、全額支給)
■社有車通勤可(社有車一人1台支給)
■社員旅行(2年に1回/前回はサイパンに行きました)
配属部署 ★下記の社員に加え、新人を含めた6名が仲間に加わっています!

イガラシ/物事を冷静に見る社長の理解者
スガ/元甲子園球児の盛り上げ役
ツツイ/分厚い自己PR書をもってきたやり手
ヒュウガジ/スーパーゼネコン出身
キタハラ/大手ゼネコン出身
モリ/幅広い知識と一度見たら忘れられないキャラクター
モリ(ヨシ)/居酒屋で面接し人柄で採用
アイザワ/明るく元気な好青年(中年?)
キタガワ/ジワリと光る実力派。意外とアクティブ
スズキ/男は黙って…やるべき事はきっちりと
ハヤサカ/元東北スキー界の神童
ヤナバ/作業員から施工管理に転身した頑張り屋
オカムラ/飲み会でムードメーカーの愛されキャラ
教育制度 ★あなたには即戦力になることを期待しているので、特別な教育制度はありません。ただ、入社直後から全てお任せするという事はしませんのでご安心を!経験20年以上になる先輩も多数いますし、私も現場を見に行きます!

▼入社後/会社概要やお客様についてご説明します。
▼1週間程したら…/現場へ。先輩社員が施工管理を務める現場で基本的な流れを学びます。
▼慣れてきたら…/現場監督をお任せ。はじめは先輩社員がサポートします。
▼独り立ち/一人で現場を全てお任せ。職人の方達と連携をとりながら進めてください。
※経験に応じて、早い段階で責任ある仕事を任せていきます。皆でサポートしますのでご安心を!

会社概要株式会社横浜システック

会社名 株式会社横浜システック
設立 2002年8月
代表者 杉浦 和一郎
資本金 1000万円
従業員数 24名(社長を含め25名)
※施工管理17名、施工スタッフ5名、事務2名。
売上高 6億6500万円(2013年6月期実績)
5億8000万円(2012年6月期実績)
事業内容 ■コンクリート構造物工事に関わるコンサルタント業
■土木工事業
■建築工事業  
■建設資材販売・レンタル業
■前各号に付帯する一切の業務
※建設業許可 神奈川県知事許可(般-24)第67027号

≪工事実績≫
■鉄道事業
落橋防止工事
高架橋表面保護工事
橋脚耐震補強工事

■道路事業
剥落防止工事
床版補強工事
耐震補強工事

■港湾事業
埠頭桟橋補修工事

■環境事業
浄化センター防食工事
下水処理場ライニング工事

■加盟団体
Q-R工法協会
PCM吹付け補修・補強工法協会
HiperCF工法研究会
SR-CF工法研究会
繊維補修補強協会
リフリート工業会 他

※続きはHPよりご覧ください。
事業所 本   社/神奈川県横浜市南区中村町4-305
仙台営業所/宮城県仙台市青葉区錦が丘6-6-7
静岡営業所/静岡市葵区弥勒1-3-12-304
名古屋営業所/愛知県清須市西枇杷島町辰新田5-1-201
京都営業所/京都府京都市西京区大枝中山町7-4-205
主要取引先 双葉鉄道工業株式会社、東鉄工業株式会社、東急建設株式会社、佐田建設株式会社、株式会社本間組、清水建設株式会社、NB建設株式会社(旧 相鉄建設株式会社)、ユニオン建設株式会社、ショーボンド建設株式会社、中部化工建設株式会社、ジェイアール東海商事株式会社、株式会社アイベック、森商事株式会社、日本ポリメント工業株式会社、スミセ建材株式会社、太陽建機レンタル株式会社、株式会社エニックス、ニシオレントオール神奈川株式会社 他
企業ホームページ http://www.y-sistec.co.jp/
個人名の表記について
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