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ダイエットサービス企画 ≪未経験歓迎!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/15 - 2014/10/12)

ダイエットサービス企画 ≪未経験歓迎!≫
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
「なんでダイエットが続かないんだろう…」
あなたの気づきが“企画のヒント”になります。
「いろんなダイエットを試したけど、途中で挫折した」
「忙しくて、なかなか規則正しい食生活ができない」
ひとつでもあてはまるあなた。その経験を活かせる企画の仕事があります。

ベネフィットワン・ヘルスケアは今、生活習慣・食生活から見直す「ダイエットプログラム」を健康保険組合さまに展開しています。3ヶ月~6ヶ月をかけて定期的な診断を行なったり、管理栄養士・保健師からのきめ細かな食生活のアドバイスを受けられるプログラムです。

ただ、まだまだ足りません。もっと世の中の人が、分かりやすく、楽しみながらダイエットに取り組めるようなサービスが必要です。そこで、ダイエットや健康に関心があるアナタの声が必要なのです。「もっとこんなサービスがあったら続く」という“気づき”を、企画にしてください。

あなたの“あったらいいな”が、カタチになったときは、ダイエットに悩む人が少なくなるとき。明るく健康的な社会をつくっていく“企画”の仕事を、未経験から手がけてみませんか。

募集要項

仕事内容
ダイエットサービス企画 ≪未経験歓迎!≫
新しいダイエットサービスを企画する仕事です。

疾病予防ビジネスを手がけている当社。あなたには、メタボリックシンドロームの予防・改善を促す「ハピルスチェンジ」というダイエットサービスの企画を担当していただきます。健康やダイエットへの興味や知識・経験を、存分に活かすことができる仕事です。

≪あなたが携わるハピルスチェンジについて≫
国民健康保険組合や健康保険組合などの組合員に向けて、自社の栄養管理士・保健師がトレーナーとして「食生活についてのアドバイス」を行ないます。痩身エステ、サプリメント、スポーツジムなどを手がける他社の事業とは異なる路線でのビジネスを展開していく予定。それゆえに、あまり前例のないビジネスを展開していくことにつながり、自らつくりだしていくという姿勢が大切になる仕事です。

≪主な業務内容≫
▼社内(『ハピルスチェンジ』プロジェクト推進)
◎トレーナーへのオペレーション策定、スケジュール管理
◎サービスの企画
◎商品の価格や予算策定
◎プロモーション部との打ち合わせ

▼社外
◎広告制作依頼
◎メーカーとのタイアップ企画
⇒食品会社や健康器具メーカーなど、ビジネスの幅を広げていく視点も大切になります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

☆★ 学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!健康やダイエットなどに興味がある方歓迎! ★☆
■3年以上の社会人経験をお持ちの方
■Excelで表計算・グラフ作成が出来る方
■PowerPointで提案資料作成ができる方
※上記3つの経験・スキルを満たすことが、前提の採用となります。
★管理栄養士の資格をお持ちの方は歓迎します。
募集背景 変革期を支える人材を強化し、更なる成長を目指します。

1990年の設立以来、医療費抑制や疾病予防、健康増進の分野において、業界の先駆者として実績を残してきた保健教育センター。2012年5月末、福利厚生業務の運営代行サービスを手掛けるベネフィット・ワンが株式を取得。ベネフィットワン・ヘルスケアとして新たなスタートをきることになりました。生活習慣病の一つとしてメタボリックシンドロームが増えている今、予防・改善を促すことを目的にした特定保健指導 新プログラム「ハピルスチェンジ」が7月よりスタート。サービス内容を拡充するため、新しいメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇・給与に変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区西五反田8-9-5 ポーラ第3五反田ビル 10階
※転勤はありません。
交通
【本社】
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給25万円~35万円
※年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。
※上記月給には、みなし残業手当が含まれております。
年収例
375万円~525万円
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇(取得実績あり!)
・産前産後休暇(取得実績あり!)
・誕生日休暇
・フリーホリデー(年1回。連続3日以上の休みを取得していただきます。)
福利厚生・待遇 ・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・福利厚生パッケージサービス「ベネフィットステーション」
・カフェテリアプラン
・朝型応援企画(朝早く出勤した先着数名に朝ごはんを支給しています)
・朝ヨガ、夜ヨガ(月2~3回実施)
・健康部活(健康になる部活動サークルを立ち上げ中!)

★カフェテリアプランとは?
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内でサービスを利用できます(ポイントは年間30万円分)
<福利厚生>
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど)
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・スクールの割引(英会話、料理教室など)
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など) 他多数
配属部署 ハピルス推進事業部 ハピルスチェンジユニットに配属となります。現在同じミッションを担っているのは、20代~30代の女性が中心です。日々意見を出し合いながら、仕事を進めています。困ったときや悩んでいるときは助け合う風土がありますので、チームプレイを大切にしながら働いていきましょう。

会社概要株式会社ベネフィット・ワン

会社名 株式会社ベネフィット・ワン
設立 1996年3月15日
代表者 代表取締役社長 白石 徳生
資本金 15億2700万円(2020年3月末日時点)
従業員数 704名(2020年3月末時点)
売上高 372億7100万円(2020年3月期実績)
344億6100万円(2019年3月期実績)
320億8900万円(2018年3月期実績)
294億7800万円(2017年3月期実績)
260億5300万円(2016年3月期実績)
216億4200万円(2015年3月期実績)
203億5600万円(2014年3月期実績)
176億1000万円(2013年3月期実績)
149億5900万円(2012年3月期実績)
146億9000万円(2011年3月期実績)
133億8900万円(2010年3月期実績)
事業内容 ※下記は主な事業内容です。

■福利厚生アウトソーシング事業
・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営
・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など

■インセンティブ事業
・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営
・ポイント交換サイト運営

■CRM(顧客ロイヤリティサービス)事業
・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他

■ヘルスケア事業
・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他
事業所 ■本社/東京都千代田区大手町二丁目6番2号 JOB HUB SQUARE 9F
■拠点/札幌、仙台、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、松山、福岡
■松山オペレーションセンター、愛南ベース、八幡浜ベース、宿毛ベース、久万高原ベース
関連会社 ■株式会社ディージーワン
■ベネフィット・ワン 上海
■ベネフィット・ワン USA
■ベネフィット・ワン インターナショナル
■ベネフィット・ワン タイランド
■ベネフィット・ワン インドネシア
■ベネフィット・ワン ドイツ
■リワーズ(REWARDZ PRIVATE LIMITED)
■リワーズベネフィット
■フラビュレス
■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ

※2019年4月末時点
主要取引先 NTTグループ/警察共済組合/(株)神戸製鋼所/サイゼリヤユニオン/九州旅客鉄道(株)/全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/(株)電通/東海旅客鉄道(株)/東京海上日動火災保険(株)/東北電力(株)/パナソニック(株)/阪急阪神健康保険組合/東日本旅客鉄道(株)/(株)日立製作所/(株)ベルシステム24/丸紅(株)/三井住友カード(株)/(株)三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/(株)三菱UFJ銀行/(株)リコー/早稲田大学健康保険組合 他

※2019年3月末時点
企業ホームページ https://corp.benefit-one.co.jp/
個人名の表記について
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