- 【事業内容】
- ■ハウスクリーニング ■住宅の新築およびリフォームのプランニング、デザイン、設計、管理、施工、ならびに請負 ■不動産活用に関するコンサルティング
勤務地
特長
その他営業系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | イチからはじめる営業 《勤務時間が選べます!》 ★あなたに合った勤務スタイルが選べます。┗勤務時間は9時~17時(残業ゼロ)、もしくは9時~18時(残業あり)。 ┗歩合給があるので、「17時ピタ帰りで月収30万円」、「18時まで働いて月収45万円」といったことが可能です。 3名ほどのチームで担当エリアを回り、個人のお客様にハウスクリーニングをおすすめします。共働きの世帯が増えているため、サービスへのニーズは拡大中。「家事の負担が減って助かるわ」と、お客様から喜んでいただけます。 【仕事の流れ】 ※分業を行なっているため、以下の一連の流れの中から希望や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ▼お客様宅に訪問。チラシをお渡しし、当社のサービスを紹介します。プロのサービスがおトクな価格で受けられるため、その場でご依頼をいただくことも珍しくありません。 ▼ご依頼を頂いたらクリーニング作業。プロ仕様の洗剤や道具を使用するため、1時間以内でピカピカに! ▼クリーニングをご利用いただいたお客様やチラシ・クチコミで興味を持たれたお客様に、リフォームを提案。既に当社をご存じのため、お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 ※提案した日に契約は行なわず、見積書のみをお渡しします。お客様にご納得いただいた上で契約する方針のため、強引な営業はNGです。 ▼受注後は、工事をする協力会社の手配や工事時の立ち会いをします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験者を積極的に採用します。第二新卒者、職種転換希望者、歓迎です。 ┗学歴や職歴、職種・業界・社会人経験はいっさい問いません。 ┗必要なのは意欲のみ。立ち上げたばかりの会社で、同期と一緒に頑張っていきましょう。 ◎初めて正社員を目指す方、歓迎します。 ◎転職回数が多くても、就業ブランクがあっても、当社ではいっさい気にしません。 |
募集背景 | 《2014年9月3日設立!スターティングメンバーを10名以上募集します》 私たちが行なうハウスクリーニングは、共働きのご家庭や高齢者の方々に喜ばれるサービス。最近は女性の社会進出が進んでいるため、ニーズはますます大きくなっています。実際、同じサービスを行なっている関連会社では、営業1人あたりにつき1日3~5件も商談があるほど。しかも、そのうちの約半数が受注にいたっています。とても成果がだしやすい仕事ですから、経験は必要ありません。意欲的な方を積極的に採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県川崎市川崎区小川町11-10 第10平沼ビル6F
※転勤はありません。 交通
JR・京急各線「川崎駅」より徒歩6分
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勤務時間 | ★あなたが希望する働き方を【A】、【B】から選べます。 【A】9:00~18:00(実働8時間) ⇒ シッカリ働き、ガッチリ稼ぎたいという方にピッタリです。 【B】9:00~17:00(実働7時間) ⇒ 17時ピタで帰れるから、プライベートを大切にしたい方におすすめです。 |
給与 |
★選んだ勤務時間によって給与が変わります。 【9:00~18:00の場合】月給25万円~34万円+歩合給 【9:00~17:00の場合】月給20万円~29万円+歩合給 ※歩合給があるので、成果を上げたぶんだけ収入がアップします。 ★モデル月収 【9:00~18:00の場合】月収45万円(月給25万円+歩合給20万円) 【9:00~17:00の場合】月収30万円(月給20万円+歩合給10万円) 年収例
1000万円/営業所長
700万円/課長 450万円/営業メンバー ※いずれも入社1年目のモデル年収です。 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(毎週日曜、隔週土曜)、祝日 ■GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■髪型自由(ネイルもOK) ■制服貸与(クリーニング作業の際に着用。スーツが汚れずに済みます) ■研修制度(約1ヶ月、バッチリ学べる期間があります) ■役職手当(詳しくは下記【役職手当】の項目をご覧ください) ■社員旅行 |
役職手当 | ★勤務時間を問わず、成果をあげた方はどんどん昇格させていく方針です。その際は、役職手当を毎月支給しますので、月収もどんどん高まりますよ! 【昇格すれば、毎月これだけ手当が出ます】 ■AP長・CL長/月1万円 ■主任/月3万円 ■係長/月5万円 ■課長/月7万円 ■所長/月9万円 |
教育制度 | ▼入社初日/社内研修(商品説明や会社について学びます) ▼2~3日目/現場同行(仕事の様子を見ていただくほか、掃除研修も受けていただきます) ▼4~5日目/実践研修(先輩にフォローしてもらい、ハウスクリーニングサービスを実践) ▼6~15日目/ハウスクリーニングサービスの提案をはじめていきます。 ▼16~18日目/施工研修(リフォームに必要な知識を身につけます) ▼19~25日目/現場同行(リフォーム提案の様子を見ていただきます) ▼26~31日目/実践研修(先輩にフォローしてもらい、リフォーム提案を実践) ◎ひとり立ち! ※研修は、業務の理解度に合わせて延長することもあります。 |
会社名 | 株式会社川崎ホーム |
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設立 | 2014年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 菊地 徹 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 7名 |
事業内容 | ■ハウスクリーニング ■住宅の新築およびリフォームのプランニング、デザイン、設計、管理、施工、ならびに請負 ■不動産活用に関するコンサルティング |
事業所 | 本社/神奈川県川崎市川崎区小川町11-10 第10平沼ビル6F |
企業ホームページ | http://www.kawasakihome.co.jp/ |
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