仕事内容 |
メディアコンサルタント ★業界未経験・第二新卒歓迎! 「Facebook」「Twitter」「Yahoo!」「LINE」など、ポータル・SNS・報道など様々な領域の各種メディア(媒体社)に対し、収益向上のためのコンサルティングを行なっていただきます。
【具体的には?】 ・トレンドに合わせた広告商品の改善、新規提案 ・担当メディアの販促資料作成 ・代理店でのメディア勉強会開催 ・サイト回遊率をあげるツールの導入提案 ・自社アドネットワークADJUSTで配信する広告在庫の買い付け ・その他、媒体社との各種交渉など
※上記はあくまでも一例。配属先チーム・担当メディアによって業務内容は若干異なります。
★誰もが知る有名メディアの成長に貢献できる! 日本最大級のメディアレップとして業界を牽引してきた当社。おかげさまで、国内はもちろん世界的にも名を馳せる媒体社様から、ご依頼をいただいています。
≪お取引メディア例≫ Facebook、Twitter、Yahoo! JAPAN、LINE、クックパッド、日本経済新聞 電子版、ウォール・ストリート・ジャーナル 日本版、Gunosy、NAVER、ハフィントン・ポスト 日本版、YOMIURI ONLINE、時事ドットコム、日経ビジネスオンライン、ブルームバーグ、東洋経済オンライン、ギズモード・ジャパン…など。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業など、法人への提案経験をお持ちの方(1年程度)
◎業界未経験歓迎!実際に、異業種から転職した先輩が多数活躍しています! ◎営業に限らず、ディレクター、コンサルタント、プランナーなどの経験者も歓迎です! ◎第二新卒、社会人経験の浅い方もぜひご応募ください。
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募集背景 |
1996年、電通とソフトバンクの共同出資により誕生した「サイバー・コミュニケーションズ 」。国内最大級のメディアレップとしてメディア運営会社・広告代理店の間に立ち、両者の戦略的パートナーとして双方の発展に寄与してきました。
現在では、電通グループのデジタル領域を担う中核企業として、メディアレップとしての役割を中心としながらも、広告プランニングや運用、クリエーティブ制作といった幅広い領域で事業を展開しています。今回は、そんな当社の事業拡大を更に加速させていくために組織強化を図ることに。メディアコンサルタントとして活躍くださる方を5名以上、積極採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後6ヶ月の試用期間あり。ただしその間も給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留
★2014年11月上旬、電通デジタル・ホールディングスグループ各社と共にオフィス移転予定。 (移転先:東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル)
交通
都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩9分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩9分 JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩10分 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩10分
※移転先 都営浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩9分 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~17:30(実働7時間/休憩1時間) ★当社では、業務効率化へ向けた取り組みを積極推進中。全社平均残業時間は30時間/月程度です。 |
給与 |
月給20万5,000円~(別途、法定時間外手当完全支給) ★こちらはあくまで業界未経験の場合の例です。経験・能力によって加給優遇いたします。
年収例
376万円(24歳/社会人経験2年) 392万円(26歳/社会人経験4年) 407万円(28歳/社会人経験6年) ★上記金額には時間外手当は含みません。
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休日休暇 |
◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(入社日当日に最大10日付与) ◇慶弔休暇 ◇誕生日休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年2回(4月・10月) ◇賞与年2回(6月・12月) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費支給あり(月10万円まで) ◇定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種 ◇食事補助制度 ◇同好会活動(野球、テニス、バスケットボール、ボウリング等) ◇出張手当 ◇保養施設 自社会員権保有会員制リゾートホテル(エクシブ)、健康保険組合保養施設(箱根、館山、湯沢など多数)、電通スポーツ施設、電通契約施設(静岡、沖縄、長崎など) ◇福利厚生倶楽部 旅行、学び、スポーツ、レジャー、ショッピング、グルメ、映画鑑賞、育児、介護など多種多様な福利厚生メニューを割引価格にて利用可能!レジャーや帰省の際、映画鑑賞などは特に利用が多くなっています。 |
メディアレップとは |
当社はメディアレップ(“Media Representative”の略)とよばれる業態に分類されます。シンプルにお伝えすると、メディアレップは各媒体社(メディア)と広告代理店の間に立ち、両者を結ぶ仲介役のような存在。媒体社にとっての“広告枠の販売窓口”として、また広告代理店にとっての“広告枠の買付窓口”としての役割を果たします。
理解しにくい部分もあるかと思います。詳しくは説明会でお話しさせていただきますので、少しでも「興味がある」という方はぜひご参加ください! ※説明会の日時等については下記【応募・選考について】の欄をご覧ください。 |
研修制度 |
当社では、日進月歩で進化を遂げる広告業界のトレンドを、いち早く社員の皆さんにキャッチアップしていただくために、充実の研修プログラムを取り揃えています。eラーニングや社外講師を招いたセミナーも多数開催。年間の研修開催日は122日(2012年度)にものぼります。ぜひご自身の能力強化に役立ててください。
◇cci入社受け入れ研修(社内ルールについて等) ◇中堅社員研修 ◇MGP研修(インターネットメディアの変遷、インターネット広告概論、広告配信技術の進化、プランニング講座 ほか17講座) ◇電通グループ研修(階層別・選抜・選択型) ※電通が主催する広告関連セミナー(月数回)にも自由に参加いただけます! |
株式会社サイバー・コミュニケーションズ (電通グループ)のメディアコンサルタント ★業界未経験・第二新卒歓迎!(702575)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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