- 【事業内容】
- 各種冷凍空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置などの製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | セールスエンジニア 技術指導的ポジションで、営業技術業務を推進してください。「業務用給湯分野」「住宅設備分野」「エネルギー管理・制御分野」「空調設備分野」で業務経験を持つあなたへのお誘いです。専門分野で培ってきた技術知識を、空調グローバルNO.1の当社で活かしませんか。国内空調グループの技術指導的立場において、営業技術業務を推進していただきます。 ▼現在、オフィスビルなどのエネルギー効率の向上は、地球環境の面からも強く求められています。こうした状況において、ダイキンでは空調事業に給湯・換気・暖房分野を加えた「HVACソリューション事業」を新設。省エネに関するトータルソリューションを提案することで、地球環境への貢献を果たしていきます。 ▼具体的には、あなたが強みとする分野の営業技術に携わっていただきます。メーカーとしての提案書・検討書の作成、ゼネコンや設計事務所への製品説明会の講師、製品開発部門との調整、関連会社への技術指導・育成、販売店への技術支援、設計図の作成、更新提案書の作成、工事管理が主な業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■高専卒・大卒以上。下記分野における条件に当てはまる方。 ◎業務用給湯分野 →ボイラーメーカーなどの燃焼給湯機器の専門知識をお持ちの方 →サブコンなど業務用給湯における設計・施工経験をお持ちの方（特に病院・ホテル・老健施設の経験者） ◎住宅設備分野 →高気密・高断熱住宅などの新世代住宅の専門知識があり、住宅設備の設計・施工経験をお持ちの方 →太陽光発電のシステム技術者 →太陽光発電のシステム提案ができ、販売・施工経験のある営業技術者 ◎エネルギー管理・制御分野 →エネルギー管理による省エネ設計・提案ができる制御システム技術者 ◎空調設備分野 →空調設計・施工経験を持つサブコンなどの技術者 →空調機器の知識を有するゼネコン・サブコンでの営業経験者 ◎空調機器分野 →空調機器または空調関連会社において、建築設備業界への営業・営業技術（セールスエンジニア）経験者 →セントラル空調機器の知識を有する方 |
| 募集背景 | ダイキン工業がスタートさせた新たな取り組みです。 今回は、空調事業に給湯・換気・暖房事業を加えた「HVAC（ヒーバック）ソリューション事業」の拡大に向けた増員募集です。国内における空調機器の販売力およびソリューション提案力を強化していくために、あなたの知識や経験を発揮してください。世界NO.1空調メーカーになった今、より一層の事業拡大を図っていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社（江坂ビル）／吹田市垂水町3-21-3 ダイキン工業江坂ビル
■東京支社／東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 交通
■本社（江坂ビル）／地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩10分
■東京／JR各線「品川駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり。 |
| 給与 |
博士了：月給26万3800円／修士了：月給23万9800円／大学卒：月給22万円／高専卒：月給19万2000円 ※あくまで新卒初任給（2014年4月）です。経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。 【評価について】 成果主義を取り入れている当社。仕事の「結果」だけでなく、「プロセス」も評価しています。例えば、挑戦することで新しい方向性を見出した場合や、今すぐは使えなくても部門や会社に好影響を与える取り組みを行なった場合。それらの過程を評価することで、モチベーション向上につなげています。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（22日 ※初年度は14日）、慶弔休暇 など ※年間休日124日※ 【有休取得を奨励しています】 年次有給休暇（22日）の消化率は平均90％以上です。5日連続の取得も奨励していますので、海外旅行などでリフレッシュしてください。仕事とプライベート、うまく切り替えながら仕事に取り組みましょう。 【育児休暇制度】 子どもが1歳半になるまでの育児休暇、小学校入学前までのフレックス・短時間勤務が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■通勤交通費全額支給 ■独身寮、社宅完備、住宅融資制度、保養所（蓼科、宝塚） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金制度、社内融資制度、退職金制度 ■財形貯蓄制度、持ち株制度 |
| ダイキン工業の成長の秘密 | ■コアマン＆サポーター制 社歴や年齢に関係なく、最もリーダーにふさわしく熱い思いを持った社員がプロジェクトを率いる当社。あの“ぴちょんくん”キャンペーンも、入社わずか4年目の社員がプロジェクトリーダー、部長がサポーター役を務めました。また、『UXシリーズ』も、休憩室での雑談からある社員が中心となって開発したものです。 ■フラット＆スピード ある程度の方向性が決まったら、プロジェクトは即スタート。多くの企画書を作り、順に上司へ稟議を上げる無駄な時間はとりません。プロジェクトにはアイデアを言い出した社員が参加するため、前進しながら軌道修正が可能。時流に乗り遅れないスピーディーな製品開発が可能です。 |
| 会社名 | ダイキン工業株式会社(東証一部上場) |
|---|---|
| 設立 | 1934年2月11日 |
| 代表者 | 取締役社長兼CEO 十河 政則 |
| 資本金 | 850億3243万6655円 |
| 従業員数 | 【連結】6万805名（2016年3月31日） 【単独】6870名（2016年3月31日） |
| 売上高 | 【連結】2兆430億円（2016年3月期実績） 【単独】5003億7100万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 各種冷凍空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置などの製造・販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪（大阪市北区） ■支社／東京（東京都港区） ■工場・研究所／国内 ・堺製作所（大阪府堺市） ・淀川製作所（大阪府摂津市） ・滋賀製作所（滋賀県草津市） ・鹿島製作所（茨城県神栖市） ■海外事務所／世界145カ国で事業展開 ・ニューヨーク事務所 ・デュッセルドルフ事務所 ・北京事務所 ・上海事務所 ・広州事務所 など ・生産拠点は80拠点以上 |
| 関連会社 | 日本、中国、東南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、アメリカ、その他 ※世界に213社（2016年3月31日現在） |
| 企業ホームページ | http://www.daikin.co.jp |
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