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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

ビル設備管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/18 - 2014/10/15)

ビル設備管理スタッフ
正社員完全週休2日転勤なし
現場から1つ上のステージで
ビルの日常を守る。
総合ビルメンテナンス会社として40年の歴史を誇る京葉ビルサービス。
私たちは、千葉県を中心に、東京都、埼玉県など関東一円に建つ
ビルメンテナンスを手がけてきました。
人の手でビルの日常を守る私たちの仕事は、多くの支持を獲得しています。

そして今、「ただ設備をチェックする」だけの
ビルメンテナンスの時代は終わったと考えています。
よりサービスクオリティを上げていくにあたり
例えば、「自らが問題だ」と感じた箇所については
新たにチェックシートに追加し改善提案をするなど。
こちらから提案していく姿勢が求められています。

正確な働きが、ビルの日常を守ることになります。
誰にでも任せられる仕事ではありません。不備の見逃しがないように、
まじめに取り組める方「誠実さは自分の長所」という方、
ぜひ、当社にご応募ください。

募集要項

仕事内容
ビル設備管理スタッフ
関東を中心に、ビルや商業施設、ホテルなどの警備や清掃業務を請け負っている「京葉ビルサービス」。
ビル設備管理スタッフの仕事は、管理を担当しているビルに向かい、各種設備の状況を確認すること。
まじめに、コツコツと仕事に取り組める人が活躍できる仕事です。

【チェックする項目】
・電気設備(受変電設備、各種端子盤、キュービクル など)
・消防設備(火災報知機、非常放送設備、消火器、スプリンクラー など)
・空調設備(ダクト、送風機、エアフィルタ、ボイラー など)
・給排水衛生設備(受水槽、ポンプ、配管、トイレ、浄化槽 など)
・外装・内装(タイル、クロス など)

≪仕事の進め方≫
当社が管理担当しているビルへ訪問し、設備のチェックを目視で行ないます。
基本的に1人での行動ですが、仕事に慣れるまで(入社後2~3ヵ月)は
先輩とコンビで業務にあたってください。
上記のチェック項目すべてを見まわることも、一部しか見まわらないこともあります。
問題があった場合は、自分で解決できそうなものは自分で対応。
解決が難しそうなものは、社内にて対応できる者に相談。
そこで、難しいようであれば専門分野のプロに依頼をする場合もあります。

見まわるビルは、1日1~2件。クルマで移動します。
点検が終わったら報告書を作成。その日のうちに対応することも、翌日になることも有り。
設備の修理・交換の必要があった場合は、提案書を作成し、ビルオーナーか管理会社に提出します。

★資格取得を会社が推奨しています!★
資格を取得すると、対応できる業務が増えるため、会社としては資格取得を応援しています。
くわしくは【福利厚生】をご覧ください。
応募資格
専門卒以上第二新卒歓迎

専門卒以上
■要普通自動車免許 ■社会人経験
※上記の二点を満たしている方、お待ちしています!
※第二新卒者、歓迎致します。
※工業高校出身の方、是非ご応募下さい。

=以下のような方は、優遇いたします!=
・商業施設などで駐在設備員としての実務経験をお持ちの方
・電気工事士の資格をお持ちの方
募集背景 1971年、ビルメンテナンス会社として事業を開始した当社。以降、40年以上にわたって、関東近郊のお客様とお取引を行ない、信頼を築いてきました。今後は積極的に組織・事業の拡大を図っていく考えです。そこで、新たに人材をお迎えすることになりました。興味を持たれた方はぜひご応募ください。急募のため、9月中の入社も可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が1~2ヵ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
※勤務成績や職務能力によって配置転換を行う場合があります。
勤務地・交通
本社/千葉県八千代市勝田台北1-20-6
※転勤はありません。
※見まわりをするビルは、千葉県を中心に、東京都、その他近郊の県にもおよびます。
交通
【本社】
京成線「勝田台駅」より徒歩5分
東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」より徒歩5分
勤務時間 交替制 実働8時間
※基本的には「9:00~18:00」のシフトですが、お客様都合により夜間になることもあります。
※残業は平均月20~30時間程度です。
給与 月給22万~25万円 
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
 ※状況に応じて休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得できます。
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月2万円まで)
時間外手当、出張手当、家族手当、役職手当
制服貸与
退職金
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
育児休業制度

★資格取得支援制度あります★
電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格については資格取得支援制度があります。
未取得者についても積極的に支援しています。
配属部署 ■「業務部」への配属です。
7名が在籍しており、本部長以下、部長2名、一般社員4名という構成。経歴も様々で、スーパー、飲食店、印刷会社など、警備とは全く異なる分野からの転職者が活躍中。一方、ビルメンテナンス経験のある社員もおり、「管理する立場で仕事をしていきたい」という動機で当社に転職してきました。
教育制度 ■導入研修があります。
入社後、1~2日間の座学を実施。当社の事業内容などについて学びます。

■先輩が付いて、仕事の進め方を学びます。
建物のどのようなところにどんな設備があるのか、図面の見方や確認の仕方、
報告書の書き方、専門業者への依頼やスケジュールの組み方、
上手な提案書のテクニックなどは、先輩がすべて教えます。
2ヵ月ほどを目安に1人で対応頂けるようになって頂ければと思います。

会社概要京葉ビルサービス株式会社

会社名 京葉ビルサービス株式会社
設立 1971年3月18日
代表者 代表取締役 渡辺 和子
資本金 3000万円
従業員数 390名
事業内容 ■建物清掃管理業務
■環境衛生管理業務
■設備保守管理業務
■警備業務
■駐車場管理業務
■マンション管理業務
■ハウスクリーニング業務

【許認可番号】
■建築物環境衛生総合管理業(千葉県習保22総第1号)
■建築物飲料水貯水槽清掃業(千葉県習保23貯第3号)
■警備業(千葉県公安委員会認定第44000-526号)
■マンション管理業(国土交通省認定 国土交通大臣(2)第031306号)
■特定人材派遣業 (特12-090002)
■建物清掃管理業務 (ISO9001) 認証取得
■登録電気工事業(千葉県知事登録第260149)
事業所 千葉県八千代市勝田台北1-20-6
企業ホームページ http://www.keiyou-bs.co.jp/
個人名の表記について
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