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管理部スタッフ ★4名程度の採用を予定!同期と一緒にスタートできます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/11 - 2014/10/08)

管理部スタッフ ★4名程度の採用を予定!同期と一緒にスタートできます。
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
今、急成長のまっただ中ですから
スキルよりも、“一緒に成長する仲間”を求めています。
2年間で、売上高は【5倍】にも成長。
2011年度の1億8000万円から、2013年度には8億9000万円に達しました。
運営するのは、人材サービスの中ではめずらしい『美容・健康業界』に特化した、それも成功報酬型の求人メディア。人材ニーズの高まりも追い風に、まだまだ成長は続くことでしょう。

これからのことも考えれば、今こそ、バックオフィスを含む土台固めもしっかりと行うべき時期。そこで今回は、一挙に【4名】程度の採用を予定です!お任せする仕事内容は、組織運営に欠かせない経理・総務、そして当社のビジネスモデルを支える“採用成果報酬管理業務”。その両方を手がける『管理部』で、同期の方々とともにあなたを中核メンバーへと育てていこうと考えています。

とはいえ、特に経験は必要ありません。
「向き不向きよりも前向きに」
それが、当社のモットーですから。今後の成長に期待しての採用となります。会社の成長期を体感してみたい、ゆくゆくは管理職になりたい、将来は制度づくりも手がけてみたい、そんな意欲を大歓迎いたします。

募集要項

仕事内容
管理部スタッフ ★4名程度の採用を予定!同期と一緒にスタートできます。
大きく分ければ、管理部の仕事内容は2つ。経理・財務・総務といった【バックオフィス業務】と、当社メディアを通じた採用のフォローやお客さまへ契約に関するご案内を行なう【採用成果報酬管理業務】。これらの仕事をローテーションしつつ、当社でのキャリアを重ねていただければと思います。会社が成長期の今だからこそ、近い将来にも管理職などへのステップアップや、社内制度・ルールづくりへの参加を実現できるチャンスも、大いにあります。

◆バックオフィス業務
会社をスムーズに動かしていくため、さまざまなサポートを行ないます。また、経理・財務のスペシャリストといえる先輩社員もいますので、そのノウハウやスキルを吸収することもできるでしょう。

◆採用成果報酬管理業務
成功報酬型サービスには、不可欠な役割です。求人広告を掲載されたお客さまに電話でご連絡し、人材を採用できたという場合には入金のご案内を行ないます。

◇マネジメント
あなたには、採用成果報酬管理業務に携わるアルバイトスタッフのマネジメントもお任せしていきます。スタッフの数は、現在20名。日々の勤怠管理はもちろん、今後も増えていく新しいスタッフの採用・育成にも携わっていただきます。仕事の上で色々とアドバイスもしながら、“頼れるリーダー”として活躍していきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪職種・業界未経験の方、もちろん大歓迎!≫
◆お客さまとの電話でのコミュニケーションに抵抗のない方
⇒実務経験、学歴、前職の雇用形態は一切問いません。

★コールセンターや接客の経験はすぐにも活かせます。スキルをしっかりと評価し、入社時の月給にも反映いたしますので、ぜひアピールしてください。
募集背景 美容・ヘルスケア業界の成長に伴い、人材もこれまで以上に求められています。美容・ヘルスケア業界に特化して求人サイトを展開してきた当社への依頼も増加中!今後も成長が続くであろうことを見越して、管理部の組織強化を進めています。そこで今回は、ゆくゆくはアルバイトスタッフのマネジメントなどもお任せできる新メンバー、【4名】程度の採用を予定しています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※試用期間3ヶ月。なお、試用期間中や雇用形態の違いによる、待遇・給与の変更はありません。
勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル3F
交通
都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分
JR中央本線「大久保駅」より徒歩6分
西武鉄道新宿線「西武新宿駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給21万円以上
※コールセンターでの勤務経験をお持ちの方であれば、月給23万円以上でお迎えします。
※別途、年2回賞与を支給します。
※経験・能力を考慮して詳細を決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇・慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回
■賞与(年2回)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限3万円)
“意欲”を応援します。 ■意見は現場から。ボトムアップが当社の常識。
お客様と触れる現場の声こそ、事業を動かす原動力。メンバーのアイディアから、求人雑誌の創刊や、転職イベントの開催を実施。現場の提案をスピーディーに実施することで、事業成長を実現しています。お客様の声を、サービスの品質向上につなげることもあなたのミッションとなります。

■キャリア志向の方には、大きな仕事を任せます。
責任ある仕事をしたい方には、積極的にプロジェクトを任せていきます。戦略の立案や新しい企画など、やりがいを感じられるミッションが沢山あります。経験年数に関係なく多くの事を任せる環境も、当社の特徴です。
教育制度 入社後は、上司が実務を通して仕事を教えていきます。お客さまに電話で採用したかどうかを確認する、といった業務の中でもより簡単な仕事からスタート!徐々に、契約内容の確認・説明や、お客さまを訪問してのやり取りまで仕事の幅を広げていきます。

<人材育成に対する考え>
個人のスキルアップはもちろん、全社でいかに成長できるかを考えた形で事業を展開しています。また、社訓の一つでもある【向き不向きよりも前向きに】をもとに、失敗を恐れずにチャレンジすることを重視。新たなスキルを身につけられるよう、様々な業務を任せることも積極的に行なっています。

会社概要株式会社リジョブ

会社名 株式会社リジョブ
設立 2009年11月2日
代表者 代表取締役社長 鈴木 一平
資本金 500万円
従業員数 140名(アルバイト80名含む)
事業内容 (1)求人メディア事業
(2)パーソナルメディア事業
(3)CSV推進プロジェクト
事業所 ■東京本社
東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East tower 2F
※今年4月に移転したばかりの綺麗で広いオフィスです。

■大阪支社
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 麻鋼ビル3F

■名古屋支社
〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1-8-20 シャローナビル7F
主要取引先 株式会社エル(エルセーヌ)、株式会社ミュゼコーポレーション(ミュゼプラチナム)、株式会社ソシエワールド(ソシエ)、TBCグループ株式会社(TBC)、キュービーネット株式会社(QBハウス)、株式会社ボディワーク(ラフィネ)、株式会社アースホールディングス(EARTH)
企業ホームページ https://rejob.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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