店舗スタッフ<希望勤務エリア考慮。U・Iターン歓迎!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/04 - 2014/09/17)
店舗スタッフ<希望勤務エリア考慮。U・Iターン歓迎!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
転職して初めての給料日。
26万円の数字に小さくガッツポーズした。(元フリーター)
正直、焦りました。こんなに貰っていいのかな?って。だってフリーター時代の給与は、頑張っても月に10万円台。それがいきなり月給26万円だなんて…。しかも未経験者でも平均年収400万円なんです。正社員になれるだけでも嬉しいのに、こんな高い給与が貰えるなんて夢みたいでした。
さらに今、「もっとスタッフが働きやすい環境にしたい、活躍して欲しい」と、新しい研修制度や週休2日制に加え、ライフスタイルに合わせた「週休3日制社員」や「地域限定社員制度」を用意してくれたんです。入社時の研修があることで安心できますし、働き方も選べるからもっと頑張ろうって思えます。
ちなみに昇給・昇格のチャンスは毎月あります。次の月から月給が上がることも珍しくないんです。毎年100店ペースで新店がオープンするので、昇格のチャンスも充分にあって店長昇格後は年収が540万円に。マネージャーになると750万円にまで大幅アップ。入社5年目の先輩がマネージャーとして活躍しているので、自分もそこまでのぼりつめようと頑張っています。
募集要項
仕事内容 |
店舗スタッフ<希望勤務エリア考慮。U・Iターン歓迎!> <当社が運営する各店舗での接客・調理、管理業務、店舗のマネージメント業務全般をお任せします。> ◎まずは店長の元で店舗運営業務をイチから学びましょう。未経験者が店長補佐、店長として多く活躍中! ◎基本はOJTですが、調理研修、接客研修、店長研修、幹部研修、接客指導員研修など様々な制度が充実!
【まずは】 まずは店長のもとで店舗経営を学んでいきます。お客様との接し方や、店舗での動き方、アルバイトへの指導方法などもイチから全てお教えしていきますので、積極的に習得しましょう。複数の店舗を経験することもあります。
【ゆくゆくは以下の業務全てが手がけられるようになりましょう】 ■売上、在庫管理 ■商品の受発注 ■企画立案(販促等) ■接客サービスの向上 ■アルバイトの面接、育成等
★本部へのキャリアステップ 新業態や新店舗等の開発、メニューや食材選びの商品開発、社員への研修などといった本社各部署へ異動も可能! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、フリーター歓迎!異業種からの転職、職種転換も歓迎!学歴・社会人経験不問> ★意欲重視の採用です。「高額な給与を稼ぎたい」「安定した環境で働きたい」「お客様と接する仕事がしたい」「仲間と楽しく仕事がしたい」など、メンバーは様々な志望動機で入社しています。
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募集背景 |
毎年100店舗ペースで出店中。採用予定人数は全国で500名。
『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』など飲食30業態含む全32業態・2,121店舗を、全国各地に展開しています。現在も毎年100店舗のペースで出店しており、順調に事業拡大中です。新規出店に伴う増員および、各店舗のサービス向上を図るため、新しい仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
≪通常社員≫ 『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』など、 全国47都道府県に展開するモンテローザグループ直営店2,121店舗のいずれか。 ★希望勤務エリアは考慮します。U・Iターン歓迎!
≪地域限定社員≫ お住まいの都道府県を優先します。 異動範囲は原則転居を伴わず、かつ隣接都道府県までです。 ※入寮希望者は対象外 ※待遇の変化はありません。
★勤務地はエリアごとに分かれており、配属されたエリア内にある各店舗への配属となります。 エリアを越えた転勤や、転居を伴う転勤は基本的にはありません。 (エリア内での店舗異動はあり。勤務時間を考慮して異動先を決定しています。)
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勤務時間 |
1ヶ月変形労働時間 15:00~翌5:00の間で変動(週平均実働40時間)※別途残業あり
※店舗の営業時間は店舗ごとに異なります。 |
給与 |
1.通常社員 2.週休3日制社員
■東京・神奈川 1.月給26万円以上 2.月給20.4万円以上
■その他関東・関西・東海・北陸・甲信越・中四国 1.月給25~26万円以上 2.月給19.6~20.4万円以上
■東北 1.月給24万円以上 2.月給18.8万円以上
■北海道・九州・沖縄 1.月給23万円以上 2.月給18万円以上
※1.はシフト内残業30時間を含む。 月給26万円:55,770円、月給25万円:53,700円 月給24万円:51,630円、月給23万円:49,590円
年収例
410万円/1年目・店長補佐(月給26万円) ※残業代込 544万円/3年目・店長(月給32.1万円)※残業代・賞与込 750万円/5年目・MG(月給50万円)※残業代・賞与込
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休日休暇 |
≪通常社員≫ 週休2日制(月8日以上) 有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇)
≪週休3日制社員≫ 週休3日制(月12日以上) 有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇) |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格随時 ■賞与年2回(店長以上) ■交通費実費支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■家族手当(月額5,000円~) ■1ヵ月皆勤手当(月額1万円~) ■1年皆勤手当(15万円) ■時間外手当 ■深夜手当 ■社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、会員制福利厚生制度 ■前給制度(稼働50%分) ■総合職社員寮(月2万9000円・光熱費・家賃込みで入居可能) ■優秀社員賞 ■海外研修 ■産休・育児制度 など ※全て社内規定あり
★コンテストや各種ランキング上位者には、報奨金を支給! 新規メニューや季節メニューコンテストで1位になったものは、商品化して各店舗で販売。 ボトルやウコンドリンクなどの販促品売上ランキング、前年比売上達成率ランキングの上位者には 報奨金を支給しています。(過去実績、1位100万円など) |
配属部署 |
■各エリアにある店舗への配属となります。 30~50店舗を1エリアとして、エリア毎に配属しています。社員とアルバイト・パートは1:9の割合です。エリアごとに地域性や文化も違いますので、スタッフともコミュニケーションを取りつつ、仕事を進めてください。 |
教育制度 |
■入社時研修で基本を覚えてください。 入社式および1ヶ月間(東京本社研修5日間、店舗研修約3週間)で接客・調理・店舗運営の基礎研修を行ないます。本社研修は各教育セクションの担当者が、店舗研修はエリアマネージャーが行ないます。※本社研修の際の交通費・宿泊費は会社が負担します。
■各店舗でのOJTにて仕事を覚えてください。 入社時研修終了後は、1店舗だけでなく複数店舗の経験を積んでいただくことで、飲食業のスペシャリストを目指していただける環境をご用意。居酒屋業界トップクラスの店舗数を誇る当社のノウハウを吸収していただき、どのような飲食店でも通用する経営視点や接客・調理業務を学んでください。 |
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