採用教育担当(多業態を全国で52店舗展開する上場企業です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/09/04 - 2014/10/01)
採用教育担当(多業態を全国で52店舗展開する上場企業です)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
新しい採用手法や教育戦略に挑戦しませんか。
当社の社訓は「全て君次第だ」。経験よりも本人のやる気と意欲を重視して、仕事を任せていく風土があります。採用教育担当であれば、新しい採用手法をイチから企画したり、スタッフ教育の戦略を考案したり、新しい社内教育ツールを制作したり。すべてあなた次第。上司の指示通りに従うだけの仕事はありませんので、いつも高いモチベーションで臨めます。日々、自分の可能性を広げられる環境だからこそ、確実にスキルアップできます。
当社が展開する多業態のレストランは、現在52店舗。イタリアンの「ラ・ボエム」、エスニックの「モンスーンカフェ」、創作和食の「権八」、テキサスメキシコ料理の「ゼスト」といったメインブランドは、大勢のお客様に愛されています。あなたのこれまでの経験を発揮して、当社の採用教育を手掛けていただきたいのです。上場企業の更なる発展がかかる人材戦略を一緒につくっていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
採用教育担当(多業態を全国で52店舗展開する上場企業です) 従業員(正社員・アルバイトスタッフ)の採用から、 会社の教育方針の具現化や研修の講師など、全般的にお任せします。
※総務管理グループの採用教育チームへの配属となります。 2名のメンバーと協力し合い、業務を進めていってください。
【具体的にお任せしたいことは…】 ■■教育関連業務■■ ◎社内研修の運営 店長などの管理職に向けたマネジメント研修やアルバイトスタッフの基礎研修などの講師を担います。 ◎社内コンテストの開催 年2回/サービス部門・調理部門に分かれて実施します。 ◎全社教育マニュアルの改訂
■■採用関連業務■■ ◎求人広告の出稿(媒体選定から媒体社との折衝、広告案の決定、掲載まで) ◎入社試験の実施、面接エントリーの対応 ◎人材管理のフォロー
※入社後は、あなたの経験に応じた業務からお任せしていきます。 徐々にスキルアップを図っていきましょう。
【経験を積みたい業務があれば、積極的に手を挙げてください】 「やりたい」という意志を持っている人に積極的に任せていきたいと考えています。 また、特定の業務の習熟度が高まれば、ジョブローテーションを実施。 対象業務を限定することなく、幅広い分野でスペシャリストになることができます。 実際多くのスタッフが、自身のキャリアを見据えたキャリアチェンジを図っています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■人材採用に関する知識や経験がある方。 ※学歴不問
【以下の経験をお持ちの方は歓迎です】 ◎飲食業界での採用・教育の経験者 ◎業界を問わず、採用・教育の経験者 ◎人材・採用の提案、採用に関する課題解決の経験者(営業担当など) ◎人材・採用に関する知識を有している人(アシスタント職も歓迎!) ◎飲食業界の実店舗にて、採用業務に携わっていた人(媒体選定、折衝など)
★「上場企業で働いてみたい!」「自身のスキルをアップしたい!」という方、ぜひご応募ください! ★業界未経験者、職種未経験者歓迎!
|
募集背景 |
■今後の事業発展を見据えて、増員募集を行ないます。
全国に52店舗の多様なレストランを展開するグローバルダイニング。料理だけでなく空間全体でのサービス提供を続けています。今回、採用教育を手掛けるメンバー1名が他部署へのキャリアチェンジを図ることになり、募集することになりました。今後の更なる発展を考えて2名の募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間は試用期間となります。(正社員と同様の待遇) ※毎月、昇給・昇格のチャンスあり! |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区南青山7丁目1番5号 コラム南青山8F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線、半蔵門線、千代田線「表参道駅」B1口より徒歩9分 各線「渋谷駅」新南口より徒歩12分
|
勤務時間 |
10:00~19:00 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※経験・能力に応じて決定いたします。
年収例
432万円/32歳メンバー(月給35万円) 372万円/29歳メンバー(月給30万円)
|
休日休暇 |
週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出勤あり)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給・昇格随時 賞与年2回(1月・7月)※業績による 年功給支給(入社3年目以降、勤続年数×3,000円を毎月) 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) 交通費支給(定期代として月5万円迄) 退職金制度 従業員持株会制度 食事手当(1日500円) |
配属部署 |
■総務管理グループ 採用教育チームへの配属となります。 グループリーダーの下で、2名の女性メンバーが在籍中。 チームワークを重視した職場です。
■入社後は、あなたの経験に応じた業務からお任せしていきます。 身に付けたい、専門性を深めたい分野があれば、教えてください。 将来的なスキルアップ像を想定しながら、一つずつ学んでいっていただければ大丈夫です。 |
株式会社グローバルダイニング(東証二部上場)の採用教育担当(多業態を全国で52店舗展開する上場企業です)(702285)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。