- 【事業内容】
- ■システムエンジニアリングサービス ※一般派遣：派13-307977 ■アプリケーション開発
勤務地
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Growth & Communications
| 仕事内容 | システムエンジニア（年商450億円の商社のグループ会社です） あなたの目指す将来像、得たいスキルをぜひ社長に話してください当社は世界21都市で展開する、売上450億円の貿易商社「SBT」の新規事業展開の一環として誕生した会社です。手掛けるのはオープン系Webシステムの開発から、組込み系、汎用機系、ネットワーク・サーバ系、自社アプリ開発まで…。幅広いプロジェクトから、あなたの経験や希望に合った仕事を自ら選ぶことができます。 【プロジェクト例】 ・銀行系基幹システム開発 ・WEBシステム開発 ・Android(TM)アプリ、他スマートフォンアプリ開発 ・システム基盤構築 ・ネットワークの構築・保守運用 ※基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルにあったフェーズからお任せして行きます。 言語／C#、JAVA、.net、C、ASP、PHP、HTML 他 データベース／Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2、SQL Server 他 OS／UNIX、Linux、Windows 他 【自社サービス開発や、社内SEの道も】 スマートフォン向けのゲームやツールなど、幅広い自社サービスを展開していくため、希望に応じてサービス企画、自社アプリケーション開発などにも携わって頂ける環境です。SBT本社の社内SEという道もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■システム開発経験（3ヶ月以上）をお持ちの方 ※第二新卒の方、ブランクをお持ちの方、歓迎！教育期間もありますので、経験が浅い方でも挑戦できる環境です。 ※開発内容、フェーズ、使用言語は問いません。あなたのご経験やスキルに合ったお仕事をお任せします。 ※学歴不問 ※派遣社員の経験のみという方も歓迎します。 ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 ★今年の4月に入社した新人の志望動機 ◎鳥海…「前職では営業と兼任で、エンジニアに専念したくて転職しました」 ◎鹿野…「エンジニアを大切に扱ってくれそうだと思いました」 |
| 募集背景 | 会社として次のステージに向かうための、増員募集 社長の河井がエンジニアだった時代、業界全体の労働環境の悪さを感じ、中小企業のITエンジニアの労働環境を変えることを使命として設立したのが当社です。設立からまだ1年ながら、既に100社以上のクライアントとパートナー契約を結び、プロジェクトの依頼は安定的に増加中。会社として第二創業期とも言える時期に差し掛かった今、次のステージを目指して新たな仲間を募集します。今回は10名以上の積極採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京、横浜、福岡の各事務所他、首都圏のクライアント先
☆勤務地は希望を考慮。 ☆面接場所は、本社(東京)の他、遠方の場合は代表の河井自ら面接に訪問もいたします。ご相談ください。 ☆転居を伴う転勤はありません。 ※同地域に複数の勤務希望者がいる場合、新拠点の設立も視野に入れています。 ■東京オフィス(アークヒルズ フロントタワー17階）／東京都港区赤坂 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区 ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区 交通
【東京オフィス】
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約4分 ・東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩約4分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約7分 【横浜オフィス】 各線「横浜駅」徒歩8分 【福岡オフィス】 各線「博多駅」徒歩6分 ※ほか、交通はクライアント先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※9割以上の社員は月の平均残業時間が20時間～40時間以内です。代表の河井が必ず残業時間を確認してからプロジェクトを調整しており、残業の多いプロジェクトはお断りしています。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～50万円（別途、時間外手当・成果給あり） ※クライアント先との契約内容、スキルUPに伴う給与テーブルなど、給与額の明細を開示します。 ※経験、能力などを考慮の上、加給・優遇させていただきます。 年収例
年収400万円前後／22歳（経験2年）月給25万円＋時間外手当＋決算賞与
年収550万円前後／29歳（経験7年）月給40万円＋時間外手当＋決算賞与 ※一律手当含 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ゴールデンウィーク ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与あり(4月)※会社業績・個人成果による ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■資格取得支援制度 ■優良図書購読制度 ■各種勉強会 ～ご利用いただける福利厚生サービス～ 宿泊施設・スポーツクラブ・レストラン・映画など各種割引あり。契約する様々な福利厚生代行サービスをご利用いただけます。 ★中途入社のエンジニアより 「以前は家族経営の会社で働いていました。そのためかトップダウンの傾向が強く、しがらみのない会社で働きたいと思い転職を決意しました。当社では社長との面談が月に１回あり、社員同士の飲み会もあります。そこで様々な意見を交わし、福利厚生サービスができました。今後は資格の取得を支援する体制も実現する予定です。このように社員の声をしっかり反映してくれる環境がありますよ」。 |
| 教育制度 | 【理由5】「技術と営業力のある、独立できるエンジニア」の育成を目指し、社長が勉強の機会づくりに力を入れています。資格取得制度、優良図書購読制度なども。 さらに・・・ ★外部講習を会社負担で受講可能！ 全100種類近くの充実した講座から、自分に必要な講座を受講できます。 実践で活かせるコミュニケーション力や、マネジメントスキルなどご自身のキャリア実現のために、ご利用ください。 |
| 配属部署 | あなたと共に働くのは、ゼロからスタートした高橋（22歳）、ビジョンを明確に持つ武田（31歳）、インターンシップ生の前田（20歳）、元接客業出身の斎藤（29歳）、今年の4月に入社した鳥海（28歳）、鹿野（28歳）、樋口（30歳）の3名、そして昨年の7月まで現役のエンジニアだった社長です。社内は落ち着いた雰囲気で各々が沢山話すというよりは、その人に合ったコミュニケーションが重視されています。 食事会なども月1回ほどのペースで企画されますが、その人が心地よいと感じる距離感も大切にしています。業務上、適切な応対ができれば何も気まずいことはありません。行事は参加したい人が参加する。社内は自由な雰囲気です。 |
| 会社名 | グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々井 文吉 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 63名（2023年12月現在） |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス ※一般派遣：派13-307977 ■アプリケーション開発 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都台東区台東2-5-1 NOEビル3F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区道修町二丁目6番7号 淀屋橋近藤ビル5F ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目4-20 舩津ビル6階 |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ ■株式会社駅探I&I ■株式会社サイバネット ■株式会社アイティジェイ |
| 主要取引先 | 大手IT企業、大手SIer、大手国産メーカー、金融系企業 |
| 企業理念 | 「期待を超える価値の創出」 それが私たちの考えです。また、この理念のもとに経営方針として「成長へ踏み出す人材に最大限の投資をする」と掲げ、社員の成長を全力で支援しています。 |
| 当社SNS/社員ブログ | エンジニアがそれぞれのスキルアップ・キャリアアップを叶えられるように、全力で支援している会社です。勉強会の様子や、最新技術に興味のあるエンジニアが画像解析ツールを開発した様子などを、SNSやブログにアップしています。是非ご覧ください。 ＜SNS＞ https://www.facebook.com/GrowthAndCom/ ＜社員ブログ＞ https://media.growth-and.com/ |
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