- 【事業内容】
- ■レーザドップラ振動計と光学測定装置の輸入・販売 ■振動計測分野における計測機器導入コンサルティング ■保守・点検を中心とする技術サービスの提供
勤務地
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| 仕事内容 | サポートエンジニア ※60ヶ国以上でビジネスを展開する世界トップクラスシェア企業の日本法人です。 60ヶ国以上でビジネスを展開するポリテック。本社はドイツで、『レーザドップラ振動計』などの光学測定装置で50年近い歴史があり、世界トップクラスのシェアを誇ります。日本でも大手自動車メーカー、家電メーカー、半導体メーカーなどへ納入。あなたにお任せしたいのは、製品納品時における使い方の説明や導入後の質問・トラブル対応などです。≪具体的には≫ ◎本社から送られてきた製品のチェック。組み立て、不備がないかを確認します。 ◎取引先であるメーカーに対し、製品の使い方を説明。営業担当をサポートします。 ◎導入済みの企業で製品トラブルが発生した際、修理やメンテナンスを行ないます。 ※導入企業は日本全国。国内および海外への出張があります。 ※日常的にドイツ本社との電話・メールでのやり取り（英語）が発生します。入社後すぐは電話応対はお任せしませんので、会話は得意でなくても大丈夫です。メールに関しても、まずは先輩のお手本をもとに対応します。 ≪扱う製品『振動計測器』とは≫ 振動している物体にレーザをあてることにより振動を検知し、電気信号に変換することで振動を測定する機器のことです。最近では、たとえば自動車の軽量化や信頼性の向上、騒音・振動の抑制のための研究開発に使用されたり、品質向上のために製造過程で使用されたりと、さまざまなシーンで注目されています。 ≪研修について≫ 入社後、基本的な事業内容や製品知識を身につけるため、社内にて座学研修を行ないます。その後、ドイツの本社へ。帰国後はOJTで仕事の流れを覚えましょう。教える体制は整っています。詳細は、下記『教育制度』をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪29歳まで／未経験・第二新卒、歓迎！≫ ■大卒以上、理工・機械・電気系の学部・学科を卒業されている方。 ■基本的な英語力（読み・書き・会話）をお持ちの方。 ⇒目安としてTOEIC600点。日常会話がわかるレベルで大丈夫です。 ※若手人材の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限をさせていただいています。 |
| 募集背景 | 当社はドイツ・ポリテック社の日本法人。レーザドップラ振動計の分野では、世界トップクラスのシェアです。現在、日本国内においてこの製品は、自動車・半導体・鉄鋼など多くの分野で活用されています。さらに橋梁などをはじめとしたインフラの監視診断にも役立つことが見込まれています。広がるビジネスチャンスに対応すべく、組織体制を強化したいと考えました。そこでまずは、直接お客様と関わり、技術サポートを行なうサポートエンジニアを増員します。また今回は、組織の若返りを図ることも狙いです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F
※国内・海外出張があります。 交通
各線「新横浜駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） |
| 給与 |
年俸制 400万円以上 ※能力・意欲を考慮し、決定します。 ※年俸額の1／13または1／14を月々支給（毎年変更）。残りは賞与として支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■育児休暇、介護休暇 ★年間休日120日以上。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（1月） ■交通費全額支給 ※社内規定あり。 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■出張手当 ■海外研修（入社後、ドイツ本社での研修があります） ■退職金制度 |
| 配属部署 | 技術サポート部への配属となります。現在、サポートエンジニアの業務を担当しているのは、20代・30代・50代の3名。年齢は幅広く、社歴もバラバラですが、3人の仲は良く、面倒見の良い先輩が、しっかり後輩をサポートしています。 また社員数は13名、社長を含めて14名という会社ですので、全社をとおしてアットホームな雰囲気。外資系企業ではありますが、日本企業ならではの温かさがある社風だと思います。年末年始などには懇親会を開催しています。 |
| 教育制度 | ▼入社から4週間程度は、社内研修。 事業内容やビジネスモデル、製品の仕組みなど、基本的なことをレクチャー。社長や先輩サポートエンジニアが講師を務めます。 ▼社内研修が終了したら、海外研修へ。 ドイツのポリテック社にて、本格的な製品トレーニングを行ないます。研修は英語ですが、基本原理などは日本で学んでから行くため、日常会話レベルの語学力で対応可能です。期間は1～2週間。ホテルの手配や現地での送迎は、会社が行ないます。 ▼帰国後は、実務をOJTで身につけましょう。 先輩と一緒に業務をすすめ、既存顧客への対応といった実務を通して覚えましょう。一人前になるまでは、半年～1年を目安としています。 |
| 会社名 | ポリテックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 呂 敏 |
| 資本金 | 2000万円（ドイツ本社100％出資） |
| 従業員数 | 13名 |
| 売上高 | 6億5000万円（2014年12月期見込） 5億5000万円（2013年12月期実績） |
| 事業内容 | ■レーザドップラ振動計と光学測定装置の輸入・販売 ■振動計測分野における計測機器導入コンサルティング ■保守・点検を中心とする技術サービスの提供 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F |
| 関連会社 | ドイツ・ポリテック社 |
| 主要取引先 | 自動車、航空機、家電、産業工作機械、医療機器、半導体、建築資材などのメーカ各社 官公庁、大学などの研究機関 他 |
| 企業ホームページ | http://www.polytec.com/jpn/default.asp |
ポリテックジャパン株式会社のサポートエンジニア ※60ヶ国以上でビジネスを展開する世界トップクラスシェア企業の日本法人です。（702085）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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