株式会社ワット・コンサルティングの機械設計エンジニア（技術者育成を目的とした採用です）（701998）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

当社で活躍するエンジニアは、決して理系出身者ばかりではありません。
前職では、サービス業や製造オペレータの仕事をしていた人材も珍しくないのです。
そんな彼らが、大手メーカーの製品開発に携われる理由は、独自の研修にあります。

例えば、機械設計エンジニアを育成するカリキュラムの場合、
まずは自動車がどうやって作られていくのか、その仕組みからスタート。
そして、機械製図、材料や機械部品の作り方など、基礎の基礎から学んでいきます。
2ヶ月後、277時間におよぶ訓練カリキュラムを終えるころには、開発現場で
十分にやっていけるだけの専門知識とスキルが身についているのです。

エンジニア不足の問題は、業界を問わず各メーカーが抱える課題。
これからは、いかに若手エンジニアを数多く育成していくかが、
日本のモノづくりの発展に大きく影響します。その一翼を担うのが、
当社であり、当社の若手技術者育成プログラム。
ぜひあなたも、未来のモノづくりを支える1人として活躍してください。
大きな期待を込めて、未経験人材を積極的に採用します。