経理(経営企画部への配属)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/08/28 - 2014/09/24)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
新しい休暇制度やみんなが嬉しい
福利厚生を作るのも経理の仕事です。
生命保険会社、銀行などの金融機関向けシステム開発を強みにする当社。
社員数は300名を超え、現在はさらに200名を超えるエンジニアの採用を
進めています。
急拡大する会社を支えてくださる新しい仲間を求めています。
経理職での採用ですが、決して高いレベルの経理スキルは求めません。
簿記2級に準ずる知識や、基礎的な経理の経験があれば十分。
専門性は、入社後に実務を経験する中で磨いていっていただきます。
その一方で、今回配属となる経営企画部の一員として幅広い業務にも
携わっていただきます。例えば、リフレッシュ休暇制度を新設したり、
カフェテリアプランなどの福利厚生を新たに導入することも、経営企画部の
仕事。社員にとって魅力的で、働きやすい環境を整えていく部署です。
自分が主役になるよりも、人のためになる仕事をしたい方や、
細かな部分にも気が回る方に、ぜひ任せたいポジション。
コツコツと仕事に取り組んでくださる方を歓迎します。
募集要項
仕事内容 |
経理(経営企画部への配属) 当社の経営企画部にて、経理担当として活躍していただきます。仕訳作業から決算業務のサポートまで、経理の基礎的な業務を担当いただくと同時に、管理業務を通して会社を支える経営企画部の一員として、社内制度の構築や福利厚生の充実といった仕事にも携わっていただきます。
【経理業務の一例】 ▼現金出納 ▼仕訳・伝票処理 ▼買掛金の支払管理 ▼売掛金の債権管理 ▼固定資産管理 ▼月次決算のサポート ▼税務調査対応
経理の仕事は、できることからお任せしていきますので、決して高いレベルの知識とスキルを問う募集ではありません。簿記2級程度の知識・スキルがあれば十分に対応できますので、ご安心ください。経理課長の指導のもとで、徐々に担当する業務範囲を広げていってくださることを期待しています。
【庶務・総務関連の業務】 経理の仕事以外には、次のような庶務・総務業務を手掛けていただきます。備品管理、取引業者とのやり取り、自社ビルに入居するテナント企業・店舗の窓口業務など。これらの業務は、経営企画部のメンバー全員で分担して行います。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【業界未経験の方、歓迎】 ■学歴不問 ■経理業務の経験、もしくは簿記2級程度の知識をお持ちの方 ※簿記2級の資格は必須条件ではありません。
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募集背景 |
金融機関によるシステム投資が活発になる中、大手保険会社、銀行向けシステムを数多く手掛ける当社にも、多数の開発依頼が寄せられています。エンジニアの新規採用を強化する中、大きくなる組織を支えていく管理部門の増員、強化が不可欠となったことに伴う増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間がありますが、期間中の待遇・給与に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪府大阪市浪速区元町2-3-19 TCAビル ※U・Iターン歓迎します。
交通
■大阪本社/大阪市営地下鉄四つ橋線「なんば駅」より徒歩7分 大阪市営地下鉄御堂筋線・千日前線「なんば駅」より徒歩10分 近鉄・阪神「大阪難波駅」より徒歩10分 南海「難波駅」より徒歩10分 JR「JR難波駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円~25万円 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始、リフレッシュ(連続5日間)※勤続2年以上 ■誕生日、結婚記念日、有給、慶弔休暇 【年間休日】121日(2014年度) |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(1月) 賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(月額上限5万円) 確定拠出年金 勤続手当、家族手当、世帯主手当、貢献手当(貢献度により支給 ※月額3000円以上) マッチング搬出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、健康保険組合保養所 育児休業、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務 互助会、社員旅行、社内クラブ活動、各種レクリエーション |
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